回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度福利厚生の制度はあったが、最近は変化してきている模様。
あと、中小企業のため、要望すれば制度ができるまでのスピードは早い。
【気にな...続きを読む(全144文字)
株式会社エス・ピー・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピー・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度福利厚生の制度はあったが、最近は変化してきている模様。
あと、中小企業のため、要望すれば制度ができるまでのスピードは早い。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スーツ支給や海外研修、長年勤続の長期休暇など、10年前にあった福利厚生がことごとくなくなったようです。
仕事は長時間だったり厳しい上司がいた...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年1月10日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
インフラを支えてることを考えればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として横のつながりがほぼないので他部署の人が社外の...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日
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【良い点】
良くも悪くも体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本当にみんなバラバラ、変な派閥みたいなのもあったり、一匹狼的な人もいた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自己主張強め、意識高い系の人材にとっては生存権あり、な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る、虐める行為が横行しても是正しな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企画は通りやすかったのかな、と思う。言葉ったらずな企画でも、口頭での訴えでも、とりあえず通せて実行できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地方の情報発信媒体としては存在意義あったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットやSNS普及でジリ貧に追い込まれた感は否めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前に人材育成業者による合宿があった。入社後も研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては、管理職対象のパワハラ研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
面談がある。アピール慣れしていないと評価下がる傾向じゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いやすい進言しやすい空気はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場なのは分かるけど、社員教育やそのフォローについて、新卒の新入...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員間の距離は近く、人のよい人は多いイメージ。
昔は各種ハラスメントが存在したようだが、
今はそういう人がいなくなり、風通しは良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、良くも悪くも社員の裁量が大きい。
地元ではそれなりにネームバリューもあるため、やろうと思えばいろんなことができる可...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業とあまり変わりませんが、住宅補助はありません。副業についても不可です。研修は多くあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです。まったく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。それだけ。交通費だけ貰えます。それ以外はなし。保険も全部自分がやる。期待...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出版健保に所属しているので、その福利厚生は得られた。インフルエンザワクチンなどが無料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナス最高です。2ヶ月分あり。
退職金はなし。契約社員だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも手厚い福利厚生があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料~格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金は社内制度にはありませんが、外部の機関から支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかったのがすこし痛かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。本社の立地が良いので、それなりに家賃のかかる場所に住まわざるを得ないが、住宅手当が充実していることにより、生活はしや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ピー・シー |
|---|---|
| フリガナ | エスピーシー |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 13億9315万8000円 |
| 代表者 | 岡田克志 |
| 本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 |
| 電話番号 | 089-931-4422 |
| URL | https://www.kk-spc.co.jp/ |
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