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株式会社求人おきなわ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人おきなわのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人おきなわのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人おきなわで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

求人おきなわの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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2.9

求人おきなわの 学生による会社の評価

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社風・文化
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求人おきなわの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社求人おきなわの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなイベントや企画があって良かったと思います。ゆるい雰囲気で仕事できました。毎年社員旅行に行けました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもボーナスの時期には寸志が頂け、社員旅行にも会社負担で参加できた点は嬉しかったです。
現在は県内の求人誌のなかでも1番の情報量を誇っ...続きを読む(全454文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司がやさしく相談にのりやすいので、解決しやすい
営業すきるが磨かれるであろう。
それも上司のワンツーマン指導があるからだ。
このスキルを活かして...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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求人おきなわの 他のカテゴリの口コミ

株式会社求人おきなわの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事柄様々な企業の求人条件を見ることがあるので、面白い仕事内容や、福利厚生、好条件の求人を見るのが楽しかったです。
また、求人原稿を作成し反...続きを読む(全152文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通し後良く、活気にあふれている会社
人柄採用で集まっている社員なだけあって、基本的にポジティブな方が多い
年4回ある四半期飲み会や忘年会は...続きを読む(全212文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせたサービス提供をするために、サービスのブラッシュアップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一回提供してい...続きを読む(全148文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の付与や消化については基本的には満足。
年に複数回行われる会社主体の飲み会は、会社持ちなのでお酒が好きな方にはオススメ。続きを読む(全70文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発における上流過程から開発に参加することが出来、妥当性が有るなら自分が行いたい事も取り入れてもらえる。
チーム内の雰囲気もかなり良い。
【...続きを読む(全189文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前年度に比べコロナによる、事業への影響も徐々に回復し沖縄県内でも高水準の金額が貰えるようになった。
次年度も今の調子だと同程度の金額を受け取...続きを読む(全208文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
マネージャークラス(人による)が、残業が少ない月は10時間未満(7Hなど)になる。有給についても、必要であれば取ることができる。数年前までは...続きを読む(全200文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材採用という大きな社会的課題に向き合うやりがいがある仕事。求人広告は無形商材になるため営業力が問われる。常に改善を模索し、提案していく必要...続きを読む(全303文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に年齢層が若く、20代が中心となっている。未経験から始めた営業職も多く、馴染みやすい雰囲気がある。管理職も30代が中心となっており、し...続きを読む(全309文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は県内企業の中でも良い方だと思う。評価制度をここ数年で大きく変えてきており、現代に合わせた形で試行錯誤している状況。良い意味でフットワー...続きを読む(全295文字)

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広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アルクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験だったためわからない部分も多かったが、すでに各編集部員が抱える担当本が多く、オンボーディングとトレーニ...続きを読む(全190文字)

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株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)

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株式会社日本医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)

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株式会社鉄人社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 秘書 社員クラス 正社員

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【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

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株式会社文光堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

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株式会社Gakkenの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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【良い点】
月に1回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

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株式会社コンセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

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株式会社ワニブックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

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株式会社NHK出版の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)

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求人おきなわの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社求人おきなわ
フリガナ キュウジンオキナワ
設立日 1989年11月
資本金 1000万円
従業員数 68人
代表者 大里一雄
本社所在地 〒903-0801 沖縄県那覇市首里末吉町1丁目192番地
電話番号 098-862-2490
URL https://kyujinokinawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1472086

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(証券コード:7047)
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