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株式会社そうごう

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そうごうの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

そうごうの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

そうごうの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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そうごうの 全ての評判・口コミ一覧

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全22件中22件表示

株式会社そうごうの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は他の県でも女性は居なかったと思う。
あの昭和考えでは女性は働けないと思う。事務や総務は女...続きを読む(全107文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは普通くらいの日数だと思う。ダラダラ仕事しても何とかなる点ではワークバランスは良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳という時代遅れもはなはだしいものにやり甲斐などは見出だせず、得意先から毎回こだわりを入れ...続きを読む(全132文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え、弱い商材、古い体制、全てが時代遅れだった。管理職に魅力なんてない。ただ電話帳という過...続きを読む(全100文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあってないようなものだった。健康診断などもなく時代が時代だからとブラック企業がホワ...続きを読む(全100文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安い、営業なのにインセンティブの基準が曖昧で守られない。正直、営業なのにインセンティブの基準が...続きを読む(全92文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったものは一切なし。新規はただその地区の前回の電話帳を持って飛び込みをして行くだけ。
既...続きを読む(全121文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の営業活動でコミュニケーション能力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な営業ノルマはないが、達成されなかったときの、...続きを読む(全189文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない点。(週休2日制なので、祝日や長期休暇後の次月6連勤が続く)有休を消化しにくい点。(年齢層が高く...続きを読む(全93文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとり立ちが早く、自分の都合で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用をしてきたからなのか、新入社員(新卒等)...続きを読む(全91文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などはなく、基本的にインセンティブ制度のみ。昇給もほとんどないと思っておいた方がいい。続きを読む(全77文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のトップとの面談がほとんどなため、世の中を幅広く認知できるし、自分のスキルアップに繋がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全110文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で計画を立て行動できる。移動の際に1人の時間がつくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳の需要減で歩合はほぼ見込めない。...続きを読む(全181文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話帳広告で将来性の低い事業内容ですので中々良い点は少ないのですが既存顧客をとりあえず100%回るので業務は気楽な部分はあります。新規獲得は...続きを読む(全265文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がBtoCメインなので、数字の評価が早く応じた給与はもらえます。ただ、コンシューマが苦手な方はハッキリいってきついと思います。典型的な昭和の営業会社...続きを読む(全150文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無いに等しいと思った方がいいです。
ほぼ男性ばかりの体育会系の会社で、建前上生理休暇はありますが、取れません。
女性ならではの相談をすると、まず、煙...続きを読む(全153文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTの先輩がつきっきりで営業の練習をしてくれた。でも、教えてくれる人によって教え方がぜんぜんちがくて苦労した・・・新入りは結構面倒をみてくれるが、今思...続きを読む(全150文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手も発言しやすい企業と聞いていたが、大きなギャップがあった。自分がいたところだけかもしれないが、上司年齢層高め層の古い体制を忠実に守っていて、時代との...続きを読む(全163文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はよかったが、上司(年齢層高め)層は本当に古い体制で、個人的にはとても働きづらかった。
やりがいはあるから、気にならない人は活躍できる会社だと思う...続きを読む(全152文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさの項目でも触れましたが、私の勤めていた時代はまだ女性にとって働きやすい環境とは言い難い面がありました。
企業としては取り組みは遅れてい...続きを読む(全156文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署は男性が多い部署でした。
営業の方のサポートをする事務職でしたが、女性の人数と仕事内容のバランスがとりにくかったからか残業は多めでした。
...続きを読む(全155文字)

株式会社そうごうの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職ということもありましたが、基本的な仕事のローテーションでした。
取引先ごとに少しずつ対応を変えながら、同じ仕事の繰り返しだったように思います。
...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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そうごうの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社そうごう
フリガナ ソウゴウ
従業員数 54人
本社所在地 〒663-8137 兵庫県西宮市池開町3番10-1-2号
NOKIZAL ID: 2857313

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