この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤続年数が長い人が多く、少々風通しの悪さを感じます。
数字がとれていても、上司に気に入られないと評価に反映されません。
配属される店舗によっては数日後...続きを読む(全171文字)
株式会社TASAKI 報酬UP
株式会社TASAKIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤続年数が長い人が多く、少々風通しの悪さを感じます。
数字がとれていても、上司に気に入られないと評価に反映されません。
配属される店舗によっては数日後...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
時短で働くのは直属の上司や店舗によって、とりやすさが全く違う。子供が3歳になると時短を解除させられる...続きを読む(全174文字)
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給与もボーナス共に低く
基本給は、上がらない。
又、スキルを必要としない
接客のやり方なので会社によって
随分異なると大変驚きました。
催事の多さと...続きを読む(全187文字)
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他の方も書いていますが、とにかく展示会にお客様を呼び数字を作るのが大変です。
月2回ほど展示会があり、高額の商品を売り切ることを求めらるので良顧客がいな...続きを読む(全208文字)
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配属先によって異なる部分はありますが、販売員は店頭販売だけではなく、催事、いわゆる展示会へ顧客を動員し、高額商品を売り上げなくてはなりません。展示会の開催...続きを読む(全167文字)
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若いスタッフが多く働きやすかったです。先輩や上司もフランクで仕事中も親切に指導していただけました。
フロアが違う人たちとも協力し合える環境で、接客も気持...続きを読む(全155文字)
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入社時にビジネスマナーの講習があり、新入社員は安心して店舗や外商など出来る。
私は店舗販売でしたが外商があるとは聞いておりませんでした。
カンパニー制...続きを読む(全153文字)
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遅番、早番などシフト制のため、朝はゆっくり出社が出来ます。お休みの希望もある程度出せますが、土日が稼ぎ時です。平日休みはどこも何かと空いていて便利です。
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店舗販売の中でいろいろな委員会がありいろいろな商品開発ができる点はやりがいがあった。だが、部署によって有給が消化どころか取得さえできない環境で不満が多々あ...続きを読む(全154文字)
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当時は、全国に新店を軒並み出店し若手が店長として抜擢された。現存する店舗は当時から古い顧客をもつ店舗がほとんどである。展示会では、招待客がいない場合は会場...続きを読む(全161文字)
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会社組織は変わったものの、基本給は年功序列制。
長く勤めて、一生懸命働かない、雑務など一切しないような方々の年収はそれなりにあるそう。
一方で、勤続年...続きを読む(全231文字)
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とにかくワンマン社長でしたよ。震災時も家が倒壊している社員に対しても会社の方が大事と出社を強制してました。そのせいか、社用口に赤ペンキで社長の悪口が書かれ...続きを読む(全150文字)
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最近聞いたらだいぶ改善した、ということですが、私がいた当初は女性社員でのキャリアアップはあまり望めない雰囲気でした。結婚したら退職するのが普通…というかん...続きを読む(全174文字)
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お客様にとって高価なお買い物なので特別な意味を持つことが多く、おすすめして一緒に選んで行くのは楽しく気に入っていただけるととてもやりがいを感じます。○○さ...続きを読む(全180文字)
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有給休暇を使うことはほぼありません。病欠をしても別の日に代わりに出勤する形になります。残業は展示会やお客様の接客で遅くなることはありますが月数時間だけで残...続きを読む(全172文字)
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店舗にもよりますが私の配属先はとても人間関係は良好で、福利厚生もしっかりしていたので働きやすい環境でした。育児をしながら時短などを利用し働いていらっしゃる...続きを読む(全216文字)
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年収は低かったので、男性は年収アップを狙い転職する人が多かった。しかし、実家がお金持ちな社員も多くそういう人は残っていた。昇給もわずかだった。数字を残す事...続きを読む(全162文字)
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育休明けは時短勤務で働く人が多かったです。人数が多い店舗では、急な休みにも対応できたと思います。私のいた店舗では、土日のどちらかは休める事が多く土日休みの...続きを読む(全165文字)
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あこや真珠はかつて、わが国の規制に守られていて、外部からの参入障壁が高かったと思われる。わが国でリーディングカンパニーであることは価値の高いことであった。...続きを読む(全156文字)
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自分の仕事について、会社側がとやかく制約をかけてくることは少なかった。ただしオーナー企業であったため、朝令暮改が頻繁にあったり、創業者オーナー一族偏重の施...続きを読む(全154文字)
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やりがいのなさと給与の低さで退職しました。
ホテル内ショップの店舗でしたが、一日に2、3人しかお客様が来ない状況です。
月に1回ある展示会での売り上げ...続きを読む(全364文字)
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社長を尊敬したことは一切ありませんでした。上場会社にも関わらず、同族の社員が要職を占め、威張り散らし、管理職は皆、無意味なことを言っていることを承知でこび...続きを読む(全156文字)
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あまり魅力は感じていない。数字に追われる日々で正直しんどい。ブランド戦略だなんだで、百貨店へ進出したり、奇抜すぎるデザインを打ち出したりいろいろと試みてい...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては、高卒で入社後殆ど変動はありませんでした。
販売に異動後も給与は変わることはなかったです。
賞与に関しても一時金という形で分けて支払われ...続きを読む(全173文字)
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女性が多い職場で、産休育休がとりやすい環境でした。産休後は時短勤務する人も多く、女性を大切にする会社であったと思います。結果を出せば女性も管理職につくこと...続きを読む(全160文字)
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