西日本信用漁業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事一筋、仕事だけしたい生活を望めば叶えられる。
定時の１時間前の出勤はざらであった。退社時間は課長たちは忘れている。
聞いたら「何時だっけ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最初からボーナスもある程度支給され、基本給もそこそこある。資格等を取得することで年収を上げようという雰囲気もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昇給も毎年あるし、ボーナスも夏と冬に計4ヶ月以上でます。評価については不明な点が多く、評価項目が噂で流れていましたが、かなり主観的だなと感じ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は1日のうち12時間以上は職場にいることになるため、WLBはないと思っていい。若手から部長クラスまで残業して...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に80～100時間サービス残業あり。
出社：1時間～1時間30分前。一番遅い人で40分前。
退社：事務の女性は...続きを読む(全223文字)

事務と総務課にいる女性の半数はパートで、中には業務課にも女性はいる。朝の7時から夜の9時半頃まで勤務し、若手も部長クラスでさえも黙々と残業にいそしんでい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性でも昇進して管理職に就いている方が数名いました。管理職になると残業などは多い印象ですが、女性でも活躍されている人がいるのは好印象でした。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
主任や課長などで女性を見かけることはある。産休や育休で休みを取ったり時短勤務も可能とは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いている人が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の渉外課もいるが、男性が多く営業課は女性といったような名...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後出産を経て戻ってきた優秀な女性職員が、フルタイムでの勤務で役職があるにも関わらず非正規社員として勤務してお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司によります。しかしこの時代なので体調不良でもすぐ休めますし、休むなと言うことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休は合わせて2年取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業が産休・育休を取った場合、その後営業への復帰は難しい。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、事務職でも外回りをさせられる。内務で成績がいいと逆に外回りにされ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性には良い環境なのかなと思います。育児休暇も産休も取りやすいですし、女性が多い分急に子供の体調不良等で休んでも周りの理解があるため休みやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすいと思うし、急に子供が熱を出した時にも帰りやすい環境にある。
最近は女性の課長などが増えてきている。続きを読む(全67文字)