河野電気の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・人事評価制度がしっかりとある。
・自身の働きなどにもよるが県内の同業他社と比較して年収が高い。
・各種役職での手当以外に現場管理の担当者(...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客さんとの関わりを大事にしており、既存のお客さんを大事にする傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が協力し合おうと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
すでに電気工事に関しては大分県内でもトップクラスの会社である。
また今後に関しては総合設備業を目指すということで、事業規模をさらに拡大すると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年社員の人数が増えてきたり、事業規模の拡大を目指し始めたことがきっかけで技術の継承について問題意識が高くなってきた。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)

【良い点】
事務職、現場作業(工事職)は休みを取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理(工務職)については、完全に現場に左右され...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社当時と比較して働き方改革によってかなり優遇されてきている。
・残業代なし→時間外手当あり
・電話は個人携帯→社用携帯を支給
・資格試験の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
こども手当がある。
通勤手当もある。
大分県内などで使用できるクーポンなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務職に限って言えば、女性社員の働きやすさは県内の同業他社でも比較的に良い方だと思う。
産休や育休などの制度もあり、男性の取得例もある。
時...続きを読む(全397文字)

【良い点】
現場管理(工務職)は様々なことが経験でき、電気工事の以外にも案件によっては管工事や空調設備、土木工事などの知識が増えるため、キャリアアップを...続きを読む(全551文字)

【良い点】
新入社員への研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3年目研修とあるが、内容が薄くやる意味が無い。やった気になってる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士は仲がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿改ざんが日常化。残業申請も却下。

とにかく休みが欲しい。休みは日曜日のみ...続きを読む(全428文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人事部が機能していない。理不尽なパワハラは、見て見ぬふり。
相談したところで、自分達の評価をあげるための仕...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の仕入の過失を強く言われ、
上席への判断の促しや状況の聞き取りなく部署長から金銭の要求が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使えるカード、この考え方が一部の古参社員にあるため、稼ぎにくいこと
働き方改革の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラと会社の風通しが悪い意味で良すぎるところです。
女子高生かっていうくらい人のプライベートの話が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社に不満があるというより、家庭都合で転職を検討中。現職のように福利厚生が整っている職場に転職したい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
自分は現場側なので直接業者選定などのと...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるようで無い
既存ビジネスから脱却できない
革新的なテーマはやってるふりで株価があがればいいやっていう考え続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり残業や業務量に差があります。
本社ほ比較的残業少なめ、支店は多めに感じました。また現場を受け持...続きを読む(全104文字)