河野電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・人事評価制度がしっかりとある。
・自身の働きなどにもよるが県内の同業他社と比較して年収が高い。
・各種役職での手当以外に現場管理の担当者(...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客さんとの関わりを大事にしており、既存のお客さんを大事にする傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が協力し合おうと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
すでに電気工事に関しては大分県内でもトップクラスの会社である。
また今後に関しては総合設備業を目指すということで、事業規模をさらに拡大すると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年社員の人数が増えてきたり、事業規模の拡大を目指し始めたことがきっかけで技術の継承について問題意識が高くなってきた。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)

【良い点】
入社当時と比較して働き方改革によってかなり優遇されてきている。
・残業代なし→時間外手当あり
・電話は個人携帯→社用携帯を支給
・資格試験の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
こども手当がある。
通勤手当もある。
大分県内などで使用できるクーポンなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務職に限って言えば、女性社員の働きやすさは県内の同業他社でも比較的に良い方だと思う。
産休や育休などの制度もあり、男性の取得例もある。
時...続きを読む(全397文字)

【良い点】
現場管理(工務職)は様々なことが経験でき、電気工事の以外にも案件によっては管工事や空調設備、土木工事などの知識が増えるため、キャリアアップを...続きを読む(全551文字)

【良い点】
新入社員への研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3年目研修とあるが、内容が薄くやる意味が無い。やった気になってる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いつでも有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無く、社宅も実質ないようなものである。
全体的に福利厚生は最低...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。休みはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属部署は残業するなと、退勤を切らせて業務さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
お客...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)