河野電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・人事評価制度がしっかりとある。
・自身の働きなどにもよるが県内の同業他社と比較して年収が高い。
・各種役職での手当以外に現場管理の担当者(...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客さんとの関わりを大事にしており、既存のお客さんを大事にする傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が協力し合おうと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
すでに電気工事に関しては大分県内でもトップクラスの会社である。
また今後に関しては総合設備業を目指すということで、事業規模をさらに拡大すると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年社員の人数が増えてきたり、事業規模の拡大を目指し始めたことがきっかけで技術の継承について問題意識が高くなってきた。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)

【良い点】
事務職、現場作業(工事職)は休みを取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理(工務職)については、完全に現場に左右され...続きを読む(全259文字)

【良い点】
こども手当がある。
通勤手当もある。
大分県内などで使用できるクーポンなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務職に限って言えば、女性社員の働きやすさは県内の同業他社でも比較的に良い方だと思う。
産休や育休などの制度もあり、男性の取得例もある。
時...続きを読む(全397文字)

【良い点】
現場管理(工務職)は様々なことが経験でき、電気工事の以外にも案件によっては管工事や空調設備、土木工事などの知識が増えるため、キャリアアップを...続きを読む(全551文字)

【良い点】
いつでも有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無く、社宅も実質ないようなものである。
全体的に福利厚生は最低...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員への研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3年目研修とあるが、内容が薄くやる意味が無い。やった気になってる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)