河野電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客さんとの関わりを大事にしており、既存のお客さんを大事にする傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が協力し合おうと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
すでに電気工事に関しては大分県内でもトップクラスの会社である。
また今後に関しては総合設備業を目指すということで、事業規模をさらに拡大すると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年社員の人数が増えてきたり、事業規模の拡大を目指し始めたことがきっかけで技術の継承について問題意識が高くなってきた。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)

【良い点】
事務職、現場作業(工事職)は休みを取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理(工務職)については、完全に現場に左右され...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社当時と比較して働き方改革によってかなり優遇されてきている。
・残業代なし→時間外手当あり
・電話は個人携帯→社用携帯を支給
・資格試験の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
こども手当がある。
通勤手当もある。
大分県内などで使用できるクーポンなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務職に限って言えば、女性社員の働きやすさは県内の同業他社でも比較的に良い方だと思う。
産休や育休などの制度もあり、男性の取得例もある。
時...続きを読む(全397文字)

【良い点】
現場管理(工務職)は様々なことが経験でき、電気工事の以外にも案件によっては管工事や空調設備、土木工事などの知識が増えるため、キャリアアップを...続きを読む(全551文字)

【良い点】
新入社員への研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3年目研修とあるが、内容が薄くやる意味が無い。やった気になってる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いつでも有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無く、社宅も実質ないようなものである。
全体的に福利厚生は最低...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはなく、給与が上がることはほぼない。昇給も社長が決め、算定式はなく、社長の言い値で決まる。賞与につい...続きを読む(全452文字)

【良い点】
昇給はありますし年に3回賞与あります
年収は近隣の大阪や京都に比べたら
安いです賞与無ければ生活できません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全299文字)

【良い点】
賞与は年二回、会社業績によって変動。在籍時は業績良く、3ヶ月/回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOを採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務内容や責任の大きさを考えると、現在の年収には概ね満足しています。今後は評価基準や昇給の仕組みがより明確になることで、モチベーション向上に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与が多い。7か月分もあるのでかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がある。成果を上げるのが若手だと構...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近給与制度が改善する動きをしているところなので以前より良い
業界・規模を考慮すると安定している方だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年次昇給しはするが多少上がるくらい。
学歴によりスタートの基本給が変わるようで、専門卒の3年目が大...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は同年代の平均より貰うことが多い。ただし残業代を含む前提の話なので基本給は普通くらいに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくいです。
人によって違うでしょうが、私の場合は1年で数円ずつくらいしか上がりませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った評価基準が無いため、どこを評価しているのか不明。部署ごとに毎年目標を立ててはいるが、達成したからといって...続きを読む(全90文字)