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河野電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

河野電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河野電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に河野電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

河野電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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河野電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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河野電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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河野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年社員の人数が増えてきたり、事業規模の拡大を目指し始めたことがきっかけで技術の継承について問題意識が高くなってきた。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    河野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員への研修が手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目、3年目研修とあるが、内容が薄くやる意味が無い。やった気になってる。続きを読む(全77文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    河野電気の 他のカテゴリの口コミ

    河野電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・人事評価制度がしっかりとある。
    ・自身の働きなどにもよるが県内の同業他社と比較して年収が高い。
    ・各種役職での手当以外に現場管理の担当者(...続きを読む(全234文字)

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    河野電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんとの関わりを大事にしており、既存のお客さんを大事にする傾向はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士が協力し合おうと...続きを読む(全197文字)

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    河野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すでに電気工事に関しては大分県内でもトップクラスの会社である。
    また今後に関しては総合設備業を目指すということで、事業規模をさらに拡大すると...続きを読む(全183文字)

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    河野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職、現場作業(工事職)は休みを取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場管理(工務職)については、完全に現場に左右され...続きを読む(全259文字)

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    河野電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時と比較して働き方改革によってかなり優遇されてきている。
    ・残業代なし→時間外手当あり
    ・電話は個人携帯→社用携帯を支給
    ・資格試験の...続きを読む(全173文字)

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    河野電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こども手当がある。
    通勤手当もある。
    大分県内などで使用できるクーポンなどがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記以外の福利厚...続きを読む(全195文字)

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    河野電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職に限って言えば、女性社員の働きやすさは県内の同業他社でも比較的に良い方だと思う。
    産休や育休などの制度もあり、男性の取得例もある。
    時...続きを読む(全397文字)

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    河野電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場管理(工務職)は様々なことが経験でき、電気工事の以外にも案件によっては管工事や空調設備、土木工事などの知識が増えるため、キャリアアップを...続きを読む(全551文字)

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    河野電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も無く、社宅も実質ないようなものである。
    全体的に福利厚生は最低...続きを読む(全81文字)

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    河野電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は作業が好きではないのでなんとも言えないが、作業が好きな方はすごく向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人仕事な...続きを読む(全104文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
    従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
    宅建等...続きを読む(全98文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

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    株式会社小河原建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな研修を受けさせてくれます。
    ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)

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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格受験...続きを読む(全107文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

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    株式会社響映の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現時点では何もありません
    先...続きを読む(全113文字)

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    株式会社三冷社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
    また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

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    北海道軌道施設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)

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    河野電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 河野電気株式会社
    フリガナ カワノデンキ
    設立日 1958年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 126人
    売上高 37億190万6000円
    決算月 7月
    代表者 南公憲
    本社所在地 〒870-0816 大分県大分市田室町8番33号
    電話番号 097-544-3131
    URL https://www.kawanodenki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1515183

    河野電気の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。