ブライト信州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のセンスが本当に無い
男性・社歴が長いというだけで一点のみで役職がついている。
現場の声を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
冠婚葬祭という無くならない物を売っている為、今後AIなどが活用される世の中になって人の需要が無くなることはない。
都会より冠婚葬祭を重んじる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別は特に出世の妨げにはならないと思う。続きを読む(全26文字)

【良い点】
福利厚生はグループ会社の温泉施設を安めの料金で使用できるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は禁止。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎月シフト作成するので希望休日は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にかかわらずシフト変更は認められないため、繁忙期...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高級ホテル構想、無計画な家族葬ホールの建設、赤字事業の継続など、経営者の方針は独断的で現場の意見を全く反映出来な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き留め、引き延ばし等はなく、ほぼ希望通りの時期に退職することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため出勤者の負...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員は皆基本的に人任せで消極的。誰かに言われなければやらない、提案しない、手伝わない、人のせいにする。その割...続きを読む(全224文字)

【良い点】
希望すれば社内異動が割と簡単にできるので、様々な職種を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は2ヶ月しっかりとし...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年キャンペーン期間に契約ノルマを課せられる。営業経験者は有利だが、そうでない人は自腹が横行。
いかに他の実力が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎月表彰制度があり、インセンティブ制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
月給そのものは中々上がらないため、ベースアップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価査定がクオーター毎に4回設定されている点。短いスパンで自身の業務、行動を振り返ることができ、次のアクションに活かせる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上がすぐに辞めていくので、昇給のための基準がコロコロ変わり、評価されないまま次の評価制度に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上長との面談が定期的に行われるから、こちらがこれからどのように働いていきたいか、どのような結婚式を創っていきたいか、どんなプランニングをして...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業だったので獲得出来れば高い。出来なければ少ないので波はあります。
結婚式後のアンケートがあり、評価が低いと給与から引かれます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正当な評価をしてもらえると思います。
女性が多い職場のため、女性に寄り添った制度が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価に関しては勤務勤続や性別は関係なく、頑張り次第でしっかりと評価されます。一年に二度評価の機会があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
固定残業が含まれているが、越した場合はしっかり給料が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と月給、ボーナスの金額が見合ってない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与水準はホテル・ブライダル業界の中では平均的だと思いますが、役割が増えると手当や昇給である程度反映されます。賞与は全社業績によって変動しま...続きを読む(全236文字)