ブライト信州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
冠婚葬祭という無くならない物を売っている為、今後AIなどが活用される世の中になって人の需要が無くなることはない。
都会より冠婚葬祭を重んじる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありませんでした。あっても数百円～程度の物。
ボーナスもほぼありません。寸志程度でし...続きを読む(全256文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のセンスが本当に無い
男性・社歴が長いというだけで一点のみで役職がついている。
現場の声を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性別は特に出世の妨げにはならないと思う。続きを読む(全26文字)

【良い点】
引き留め、引き延ばし等はなく、ほぼ希望通りの時期に退職することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため出勤者の負...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高級ホテル構想、無計画な家族葬ホールの建設、赤字事業の継続など、経営者の方針は独断的で現場の意見を全く反映出来な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社してしばらく経てば、立ち回りによっては役職がつくのは簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年ごとだが、制度自体...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎月シフト作成するので希望休日は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にかかわらずシフト変更は認められないため、繁忙期...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はグループ会社の温泉施設を安めの料金で使用できるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は禁止。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員は皆基本的に人任せで消極的。誰かに言われなければやらない、提案しない、手伝わない、人のせいにする。その割...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)

【良い点】
3ヶ月に１回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は学びが多いことがたくさんあった。また社内全員で同じことを学ぶので、仕事中の共通言語も生まれやすく、研修が運用として続いていくことは組織...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プランナーをしながらも教育に携わることができる点はすごく有意義だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どちらもしないといけ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社時・配属時・キャリアアップ時でそれぞれタイミングにあった研修が用意されている。座学もあれば実際にロールプレイングをしての研修もあり、自身...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員は入社後、集合研修がある
また、教育担当者がつき結婚式の受注から当日まで全て一人でできるようになるまでOJTがある続きを読む(全67文字)