この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に応じて毎月給料に反映されること
色んな部署があるので自分に合う部署移動の希望を出すことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社日本セレモニー 報酬UP
株式会社日本セレモニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本セレモニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本セレモニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業績に応じて毎月給料に反映されること
色んな部署があるので自分に合う部署移動の希望を出すことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当を持つと成績手当が入るので売り上げをしっかり上げた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするほど業務効率が悪いとみ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出勤したら、社用の6~8人バスに乗せられて、訪問するお客様の地域へ向かいます。
個人宅のインターホンを押して、出てきてもらったら商品の説明をす...続きを読む(全458文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については賞与がありますが、目標設定が非常に高いため初年度で未経験の方には非常にきびしいです。できる方もたくさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界内ではだいぶいいほうだと思う。但し、基本給+成果給なので波がある。特に私の部署は時期やどのエリアに務めるかで左右されやすい為、成約件数が少...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アンケート評価や売り上げ単価、ブライダルなら1件獲得ごとに1万円など、頑張ったら頑張った分だけ認めてもらえて給与に反映される。続きを読む(全69文字)
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基本給の他に歩合で手当が出たが、歩合のシステムと割合がコロコロかわる。
必然的に給料が大きく変わるので、毎月安心できなかった。
今は改善されたかもしれません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義である。実力がないとやっていけないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつかない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかり知識をつけ、経験を積めば年収も上がり、スキルアップもしやすい環境にあると思われる。若い時は、転勤などもあるが、そこで結果を残せばしっか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成績が良ければ給与も上がるシステム。インセンティブがあるのでやりがいは感じる。優秀社員に選ばれるとプレゼントを貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業すれば残業した分だけ稼ぐことができていた。営業は頑張った分だけ給与に反映する。取れなければほぼ基本給で終わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
インセンティブによりやる気が持てるタイプの方には向いているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フューネラル部門は深夜含め...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一件の成約を獲得するとインセンティブが発生します。一件あたり1万円、月間で10成約を獲得すると通常のインセンティブ10万+2万が加算される仕組...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やったぶんだけもらえる。中には1000万円近くもらっている人もいるが、クレームが多々ある。ただ数字を残せば、クレームを出しても問題ない風潮があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では、高収入で安定していると思います。とてもやりがいのある仕事で、実績を残せば、年齢や社歴は関係なく責任的役割を与えてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張れば給料が手に取るように上がり、自分の成績に応じて給料の下限があるために、モチベーションを保てればどんどん頑張れる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では給与はもらえている方だと思う。
特に営業担当のスタッフは獲得数字が給与に直結しており、悪くない給与だったのではないかと思...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ブライダルコーディネーターの正社員として採用されたが、
売り上げを上げれば、その分お給料に反映されます。
結婚式を迎える、
お客様と接すること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブ制度の為、やればやるほど収入はあります。役職がつけは役職給がつくので数字が出来ていれば給料が低いという事はなかった。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社に比べると給料は良い方だと思います。契約を取れば取る程給料は上がりますが、基本給が低いので契約を取れない月は給料はないに等しいです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって基本給は一緒だが歩合が違ってくるので年収は変わってきます。悪い人は300万位で良い人は500万は越えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出せばその分給料はしっかりくれる。
残業や休日出勤もあるが、私は苦にならないタイプのため給与が安定して高いのが良かった。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在籍した時は、新しい営業所の開設が多く、事務処理の指導が沢山あり、仕事が沢山あり、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金ギリギリだと思う。最近やっと賃金が他社に比べて低いことに気がついたようだ。経営者は従業員のことを好...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売上による評価基準はあるが、あまり激しい給与変動はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
将来的にお客様に喜んで頂けること
振袖展示会ではお客様の子供の成長が直接感じられること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は付か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
誰でも給料アップがのぞめる
時間に融通が効くこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多いこと
有給消化出来るが成績によっては...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色んな部署との関わりが多いので他部署とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い
休みでも関係なく電...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後半月ほど研修があるのでここでどんな仕事をするのか等学べる
zoomでの研修なので自分の支店で受けることが出来る
成績上位の人から直接学べ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため1人あたりの業務量が多いです。しかし残業すると給与査定に関わります。そのため退勤打刻をしてか...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスの充実を求めて退職を検討しております
この仕事が大好きになり、やりがいを感じられ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており頑張りが数字として見えるほど上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産しても続けるには周り...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
担当したお客様の結婚式を迎えると達成感を感じ、幸せそうな顔を見ると良かったなと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めない...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めない上に朝早く出勤し夜遅くまで働きます
営業時間は決まっているものお客様の意見が優先されるため時間外でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人様に感謝されますので、やりがいはたくさんあります。お客様の困っていることがあったらすぐ駆けつけて対応してきました。リピートにも繋がりますので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度があり、自身が立てた目標が達成していればしっかり評価をしてくれる。ただ、昇給しても数千円程度なので、給料がいいとは決して言えない。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ひとりひとりの社員を見てちゃんと評価してくれる。とても親身になって面倒見のいい先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修生の時とかはいいかもしれないが代理店の店長などになると歩合制になるというのが、家庭を持ってる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一年に一回評価があり、それに応じて年収が決まります。よっぽどのことがない限り、前年よりは給料が上がった印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べて高い方で、給料もわりと高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い方だけど、その分休みが少なく、年末や夏季休...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客業にしてはいい方かも。業績のいい店舗に配属されているとインセンティブが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数値でしか評価が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
美容業界で未経験入社という点では月の給与は多い方だと思う。コロナ禍でも減給されず、毎月決まった額が支給されていたので安定していると思う。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で入るならば研修制度が充実しており幅広く学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特にない、専門卒であれば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
これから全体的に賃金アップを目指していくという雰囲気が醸成されていた点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上が...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは決まっています。しかし、店舗や配属された先の上長次第な部分があると感じるため、評価が平等にされている...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社日本セレモニー |
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フリガナ | ニホンセレモニー |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,796人 |
売上高 | 390億8800万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 神田輝 |
本社所在地 | 〒750-1114 山口県下関市王喜本町6丁目4番50号 |
電話番号 | 083-283-0088 |
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