この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への人事異動が多過ぎて、給料が定まらない。休みも無く沢山働いていても、評価が上がる事...続きを読む(全83文字)
株式会社日本セレモニー 報酬UP
株式会社日本セレモニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本セレモニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本セレモニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への人事異動が多過ぎて、給料が定まらない。休みも無く沢山働いていても、評価が上がる事...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のスキル次第で任される仕事も増え、比例して給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の中央値程度の給与をもらっている人が多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果報酬制度で成績が良ければ
上がる仕組み。目標達成すれば手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり低い
一般的な企業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に働いていたため、仕事がないため、月の半分はお休み状態でした。
そのため、収入はかなり少なかったです。コ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価(昇給基準など)が曖昧で、適当であると感じました。5年以上働いていましたがボーナスはほぼるあってないようなもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だとおもいます。
残業だいが見込みである為、そこは割に合わないです。職種によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業績に応じて毎月給料に反映されること
色んな部署があるので自分に合う部署移動の希望を出すことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
担当を持つと成績手当が入るので売り上げをしっかり上げた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするほど業務効率が悪いとみ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤したら、社用の6~8人バスに乗せられて、訪問するお客様の地域へ向かいます。
個人宅のインターホンを押して、出てきてもらったら商品の説明をす...続きを読む(全458文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については賞与がありますが、目標設定が非常に高いため初年度で未経験の方には非常にきびしいです。できる方もたくさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界内ではだいぶいいほうだと思う。但し、基本給+成果給なので波がある。特に私の部署は時期やどのエリアに務めるかで左右されやすい為、成約件数が少...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アンケート評価や売り上げ単価、ブライダルなら1件獲得ごとに1万円など、頑張ったら頑張った分だけ認めてもらえて給与に反映される。続きを読む(全69文字)
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基本給の他に歩合で手当が出たが、歩合のシステムと割合がコロコロかわる。
必然的に給料が大きく変わるので、毎月安心できなかった。
今は改善されたかもしれません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義である。実力がないとやっていけないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつかない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかり知識をつけ、経験を積めば年収も上がり、スキルアップもしやすい環境にあると思われる。若い時は、転勤などもあるが、そこで結果を残せばしっか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成績が良ければ給与も上がるシステム。インセンティブがあるのでやりがいは感じる。優秀社員に選ばれるとプレゼントを貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業すれば残業した分だけ稼ぐことができていた。営業は頑張った分だけ給与に反映する。取れなければほぼ基本給で終わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
インセンティブによりやる気が持てるタイプの方には向いているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フューネラル部門は深夜含め...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一件の成約を獲得するとインセンティブが発生します。一件あたり1万円、月間で10成約を獲得すると通常のインセンティブ10万+2万が加算される仕組...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やったぶんだけもらえる。中には1000万円近くもらっている人もいるが、クレームが多々ある。ただ数字を残せば、クレームを出しても問題ない風潮があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では、高収入で安定していると思います。とてもやりがいのある仕事で、実績を残せば、年齢や社歴は関係なく責任的役割を与えてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張れば給料が手に取るように上がり、自分の成績に応じて給料の下限があるために、モチベーションを保てればどんどん頑張れる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では給与はもらえている方だと思う。
特に営業担当のスタッフは獲得数字が給与に直結しており、悪くない給与だったのではないかと思...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ブライダルコーディネーターの正社員として採用されたが、
売り上げを上げれば、その分お給料に反映されます。
結婚式を迎える、
お客様と接すること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブ制度の為、やればやるほど収入はあります。役職がつけは役職給がつくので数字が出来ていれば給料が低いという事はなかった。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく作法やマナーだけは良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持った社員を見た事が無い。風通しも悪い為、悪しき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。というか業界的に、いつ何が起こるか分からないので、常に構えておかなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭は無くならないとは思うが、コロナ禍からの今の時代、お金をかけなくなっているので、先...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社しやすそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは無く、そのままの陰湿な業界。入社してどのくらい持つかの我慢大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
互助会関係は、ほぼ女性だけになるので、居心地はそんなに悪く無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の部署はあまり分からない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職はすんなり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが辞める時は周りが他部署にも情報を流し、あーだこーだと話している。暇な人だらけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので、各店舗の状況をきちんと見て人員配置した方がいいと思う。現状現場のスタッフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げるので、売上を立てられる地震がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料はいいが、基本給は低い。
業界の中ではいい方。賞与は2ヶ月分あるかないかくらい。今年の4月から手当が増えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術試験があり、それに合格すると昇格・昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界の中では高いと思うが、その分賞与がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与なども、一応年に2回ほどある時はあり会社の評価によりある感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少し低めのような感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると新卒のスタート時は高い給与をもらえる。そこからは毎年5000円ずつくらい上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年から給料の価格改定があり、エステ業界の中では高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大型店舗と中小型店舗で大きく差が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
寸志があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員になれるしくみがあったのかは些か疑問であるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所属してときは完全にベンチャーの雰囲気だった。今現在はわからないが、当時はかなり入退社の入れ替えが激しかった。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社日本セレモニー |
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フリガナ | ニホンセレモニー |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,796人 |
売上高 | 394億6700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 神田輝 |
本社所在地 | 〒750-1114 山口県下関市王喜本町6丁目4番50号 |
電話番号 | 083-283-0088 |
URL | https://www.nihon-ceremony.jp/ |
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