この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業メインの会社のため、人事評価には非常に力を入れており、実績・実力が的確に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレ...続きを読む(全122文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業メインの会社のため、人事評価には非常に力を入れており、実績・実力が的確に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面としては割ともらえるが、見込み残業代込みの金額のため要注意。
評価制度は細かくて納得感があります。続きを読む(全57文字)
固定残業代を含んだ金額のみしか説明会で提示されておらず、不安に思う部分があった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
現場でやる気さえあれば比較的スムーズにステップアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。公平な評価制度とは...続きを読む(全120文字)
みんなにチャンスが平等に回ってくるシステムがあるところがよい。俺の私のチャンス制度という新たなことにチャレンジすることを会社として促している制度があり、多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半年に1回、支配人、GMとの面談があり自分の目標をしっかりと把握し
次のステップに進むためにはどのように行動したらいいのか明確にわかる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他のブライダル業界に比べると比較的月給はある方ではないかと思います。
ただある一定まで上がると、昇給が大きくは見込めないため、年齢が上がるにつ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
目標設定していけば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カオナビで半年に1回目標設定、結果をして評価が決まるので、文章力があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性比率が高い職場環境のため、昇進に男女差はほとんどなく、売り上げ結果を出せる社員は男女関わらず昇進していた。また、若い社員が多かったため、自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年に二回、直属の上長と面談する機会があるのと、評価制度もしっかりしているので、設定された数字等をしっかり残した人にはその分ちゃんと見返りが帰っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価といっても反映されるのは極わずか。
評価が上がったとしても給料に響くのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他のブライダル企業で働いている同期に比べたら手取りは多い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいい成績を収めてもお小遣いく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価はしっかりしてくれるので、とても有難い。それによってボーナスは変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全184文字)
お給料はサービス業にしては高い方だと思うが、その分仕事は大変なので割に合わないと感じる人もいると思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
目標に対するインセンティブはしっかりあるので、モチベーションとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、責任度に給与が比例し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はスタートが高め。役職による時給アップもしっかりしてくれる。
先輩のフォロー等、教育制度もしっかりしているので、やる気しだいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
強いやりがいを感じられる。私自身がブライダル業界に入りたいと考えた原点は、結婚式という幸せな場所に貢献したいという思いだった。その意味では、業...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
シェフに気に入られれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については本人の評価によってグレード分けがされており、グレー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収や評価に関しては、結婚式の値段が高いので儲かってるようなイメージがあるが、社員への還元は少ない。
構造として、競合他社も多く、ホテルウェ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
昇給は少しずつだかする
新卒のお給料は同業他社と比べても比較的良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しない方がいい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無限に働ける若いうちであれば、楽しく仕事できると思います。ただ、そのわりに給与が低く、上がりづらい。上司によって社内政治の上手い下手がかなり分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約率などで目標を達成すると
インセンティブがもらえるのは
モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一顧客一担当制の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に配属されると家賃補助は出ないため、自費で払っていくことになる。東京などの都会?には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半期で目標が設定され、達成した場合はボーナスが支給されるが、支給額はかなり低いのでボーナスと呼べないと思われる。また、目標値もかなり高いため基...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロなので真剣ムードで取り組める
花の知識がたくさんつク
ブライダルでの知識がたくさんつく
よりお客様の思い出がいいものであるように、誠意をも...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
人のために何かをすることに価値を見出す人材が多く、そういったことに喜びを感じられるタイプの人にとってはとても良い職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事前情報が少なかったため、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業としての内部統制が入社当初は整っておらず、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事業を一から作り出す力があり、驚きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼の売り上げが伸び悩む中、次の柱をしっかり立てることができ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
支配人・サービスマネージャー以外は社用携帯などがないので、休みにお客様からの連絡がくることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
職場は否が応でも家族のように仲良くなります。退職した今でもかけがえのない仲間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ちながら続...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。むしろ、やりがいだけで成り立っているんじゃないかという時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
拘束時間や業務内容的にしんどい事も多いけれど、お客様の為に頑張りたい!という気持ちがあれば、未経験でも活躍できるし、仲間や同士もすぐにできる。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
性別や年齢に関係なく、マネジメント能力が高い人が評価される傾向ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になると、給料と比...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザワクチン等を会社負担でうけることができる。交通費も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売り上げ上げれば昇格でき、給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が辞めるとその分の仕事と責任を押し付けられる。中間層の人は全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への人事異動が多過ぎて、給料が定まらない。休みも無く沢山働いていても、評価が上がる事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げるので、売上を立てられる地震がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料はいいが、基本給は低い。
業界の中ではいい方。賞与は2ヶ月分あるかないかくらい。今年の4月から手当が増えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術試験があり、それに合格すると昇格・昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界の中では高いと思うが、その分賞与がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与なども、一応年に2回ほどある時はあり会社の評価によりある感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少し低めのような感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると新卒のスタート時は高い給与をもらえる。そこからは毎年5000円ずつくらい上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年から給料の価格改定があり、エステ業界の中では高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大型店舗と中小型店舗で大きく差が...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 470億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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