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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全145件)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイクアンドギヴ・ニーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テイクアンドギヴ・ニーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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145件中1〜25件表示

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との面談が定期的に行われるから、こちらがこれからどのように働いていきたいか、どのような結婚式を創っていきたいか、どんなプランニングをして...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給もボーナスも一応あったが
    かなり少なく、ほとんど稼ぐことができない。首都圏に住む人はかなり苦しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことに挑戦させてくれる会社。結婚式が好き、人が好きな人が多いため、働いている人が良い。チームで動きつつも個人の成長を喜んでくれる上司...続きを読む(全162文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与ベースが低い
    昇給も大したものじゃなくほぼ上がらない。1年で2000円とか。一...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は本当に少ないので期待しないほうがいいかなと思う
    業務量の割にこの給料かという感じなのでもう少し貰えてもいいと思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標を達成するとインセンティブが
    もらえる。ただ微々たる金額
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少なかった。
    明確な評価基準がわ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4月と10月にそれぞれ契約更新で、それに向けての時給査定があります。査定項目は細かく分かれていて、基礎編と応用編があり、できることが増えれば...続きを読む(全167文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業、休日出勤、当たり前。
    残業代をもらうと元々低いボーナスが激減。
    どんなに成果を出しても報われない会社。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    評価制度はいいと思うが、最初はハードな仕事なわりに年収は低いと思う。続きを読む(全34文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職に関してはインセンティブがあるので自分の力量次第で給与面はカバーできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任と給与は全く比例...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長と面談の上、しっかりと結果が反映されていました。ただ結果が出ればよいですが、その逆で結果を出さなければ給与もあがりません。はっきりしてい...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目賞与は雀の涙程度。ないものと思ったほうがいい。超えた分の残業代はちゃんとつくが、残業が多いと評価が下がるか...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代を優先するか評価によって左右される賞与額を優先するかを迫られるような働き方。
    残業時間についても、正確な時...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間や労力に対する給与は低いと感じる。お客様のためにがむしゃらに働き楽しんで仕事ができている間は気にならなかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均よりやや高めで、初任給は30万円程度。ボーナスは年2回、業績次第で3〜5ヶ月分。評価制度は実力主義で、目標達成率や売上貢献度が...続きを読む(全267文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタートの年収はやすいものの、成績を残すと適切に昇格させてくれる会社でした。賞与も同じく評価してもらえました
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体で賃金が安い前提にしても、アルバイトは部署によっては最低賃金で、社員の賞与も雀の涙程度...続きを読む(全139文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人でも活躍できる。活気がある。イベントゴトが好きな人に向いている。お客様からありがとうをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に不満はありません。インセンティブも各種あります。持株や定期預金もあるので助かっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 内勤営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業メインの会社のため、人事評価には非常に力を入れており、実績・実力が的確に反映されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    額面としては割ともらえるが、見込み残業代込みの金額のため要注意。
    評価制度は細かくて納得感があります。続きを読む(全57文字)

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    1.0

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    固定残業代を含んだ金額のみしか説明会で提示されておらず、不安に思う部分があった。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でやる気さえあれば比較的スムーズにステップアップできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による。公平な評価制度と...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    みんなにチャンスが平等に回ってくるシステムがあるところがよい。俺の私のチャンス制度という新たなことにチャレンジすることを会社として促している制度があり、多...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    145件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テイクアンドギヴ・ニーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社の対応はとてもスムーズで、上長から嫌な態度を取られることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的な面、給与の面で退職...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗の雰囲気は、アットホームな雰囲気と聞いていた。入社後のギャップはあまり感じなかった。アットホームといっても、アルバイトだと交流を強要され...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全員の熱量が高いからこそ、自分も目標を高く持って仕事に取り組める。且つ、こちらの性格を踏まえて、上長も仕事を振ってくれるため働きやすい。...続きを読む(全129文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が担当することとなったお客様を最後まで担当できる一貫性の会社であるため、それだけお客様への熱量が高くなり、結婚式が結んだ後の達成感はやり...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく一生に一度の瞬間を造るお手伝いが出来ること。
    お客様が安心して当日まで過ごしていただくサポートに携わることが出来ること。
    【気になる...続きを読む(全164文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上司に気に入られるが勝ちで、声が大きいもの勝ちの風潮。
    育てるよりも従わせる、体育会文系女子の世界観。続きを読む(全75文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
    手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アルカディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く年収は上がらなかった。
    長く勤めても一緒だった。
    上がる人は上がるのかもしれないが、均一ではなかった。続きを読む(全73文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

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    【良い点】
    上司との面談があり、評価制度はしっかりとしていた。頑張り次第で給与アップも十分狙える環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
    スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月表彰制度があり、インセンティブ制度は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給そのものは中々上がらないため、ベースアップ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価査定がクオーター毎に4回設定されている点。短いスパンで自身の業務、行動を振り返ることができ、次のアクションに活かせる。
    【気になること・...続きを読む(全108文字)

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    株式会社よりそうの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がすぐに辞めていくので、昇給のための基準がコロコロ変わり、評価されないまま次の評価制度に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日本セレモニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だったので獲得出来れば高い。出来なければ少ないので波はあります。
    結婚式後のアンケートがあり、評価が低いと給与から引かれます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正当な評価をしてもらえると思います。
    女性が多い職場のため、女性に寄り添った制度が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全113文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては勤務勤続や性別は関係なく、頑張り次第でしっかりと評価されます。一年に二度評価の機会があります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業が含まれているが、越した場合はしっかり給料が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量と月給、ボーナスの金額が見合ってない...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
    フリガナ テイクアンドギヴニーズ
    設立日 1998年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,611人
    売上高 476億6800万円
    決算月 3月
    代表者 岩瀬 賢治
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
    平均年齢 32.4歳
    平均給与 473万円
    電話番号 03-6833-1122
    URL https://www.tgn.co.jp/
    テイクアンドギヴ・ニーズは1998年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,611人で、売上高は476億6800万円になります。平均年収は473万円で、従業員の平均年齢は32.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1130656

    テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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