回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディング業界の給与水準は低く、賞与はあるが達成しても基本給の1ヶ月分もらえるかもらえないか程度。
その為、労...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディング業界の給与水準は低く、賞与はあるが達成しても基本給の1ヶ月分もらえるかもらえないか程度。
その為、労...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。賞与に関しては評価基準が高いため、ほとんどもらえません。お小遣い程度だと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価においては結果だけでなく過程も評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の割に年収は低い。賞与もほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつ改善がされており、改善傾向に見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかける一になる程はほとんどなく、一桁が普通。
頑...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上長との面談が定期的に行われるから、こちらがこれからどのように働いていきたいか、どのような結婚式を創っていきたいか、どんなプランニングをして...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも一応あったが
かなり少なく、ほとんど稼ぐことができない。首都圏に住む人はかなり苦しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦させてくれる会社。結婚式が好き、人が好きな人が多いため、働いている人が良い。チームで動きつつも個人の成長を喜んでくれる上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い
昇給も大したものじゃなくほぼ上がらない。1年で2000円とか。一...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に少ないので期待しないほうがいいかなと思う
業務量の割にこの給料かという感じなのでもう少し貰えてもいいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標を達成するとインセンティブが
もらえる。ただ微々たる金額
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なかった。
明確な評価基準がわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
4月と10月にそれぞれ契約更新で、それに向けての時給査定があります。査定項目は細かく分かれていて、基礎編と応用編があり、できることが増えれば...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤、当たり前。
残業代をもらうと元々低いボーナスが激減。
どんなに成果を出しても報われない会社。続きを読む(全78文字)
評価制度はいいと思うが、最初はハードな仕事なわりに年収は低いと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
営業職に関してはインセンティブがあるので自分の力量次第で給与面はカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給与は全く比例...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上長と面談の上、しっかりと結果が反映されていました。ただ結果が出ればよいですが、その逆で結果を出さなければ給与もあがりません。はっきりしてい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目賞与は雀の涙程度。ないものと思ったほうがいい。超えた分の残業代はちゃんとつくが、残業が多いと評価が下がるか...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を優先するか評価によって左右される賞与額を優先するかを迫られるような働き方。
残業時間についても、正確な時...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
労働時間や労力に対する給与は低いと感じる。お客様のためにがむしゃらに働き楽しんで仕事ができている間は気にならなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりやや高めで、初任給は30万円程度。ボーナスは年2回、業績次第で3〜5ヶ月分。評価制度は実力主義で、目標達成率や売上貢献度が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
スタートの年収はやすいものの、成績を残すと適切に昇格させてくれる会社でした。賞与も同じく評価してもらえました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で賃金が安い前提にしても、アルバイトは部署によっては最低賃金で、社員の賞与も雀の涙程度...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若い人でも活躍できる。活気がある。イベントゴトが好きな人に向いている。お客様からありがとうをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与に不満はありません。インセンティブも各種あります。持株や定期預金もあるので助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業メインの会社のため、人事評価には非常に力を入れており、実績・実力が的確に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一顧客一担当制でお客様に寄り添うため、お喜びの言葉を直接の言ってもらえてやりがいは感じやすい
そして、人は良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月火の平日休みなので、休日は人もいなくて過ごしやすい。女性が多いため、働き方の柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
決まりがなく、会社もさぐりさぐりなのでお子さんがいる方の働き方は柔軟性がある。女性が多いため、支配人やマネージャーは女性もたくさんなっている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ホスピタリティのリーディングカンパニーになるというのを掲げている為、結婚式だけでなくホテル事業に力を入れており新しいホテルをたくさん作って注...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様の一生に一度の結婚式をお手伝いするため、幸せにする仕事として喜んでいただけてやりがいはある。声をあげればチャレンジのできる環境です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手なので教育体制はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、賞与はほとんどもらえません。フラワーデザ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後1年も経たずに自分の担当を持たせてもらえるので、責任感はありますが、実際の結婚式を見るとやりがいは感じられます。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結婚式自体はすごくやりがいはあるので、そこを求めるのであればおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに、給与...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私の配属店舗はそこまで忙しい店舗ではなかったので、土日でも忙しくなければ事前に申請して休みを取ることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、人間関係が良くはなかった。人事の方はとても親身になってくれるが、現場の人間は冷たい人も多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、賞与が低くなって来た
役職による給料手当などが多く一般職は給料は打ち止めになる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気がいい。みんなが同じ方向を向いて仕事をしている感がある。あだ名で呼び会う文化で上司とも会話しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか全く不明。年に一回自己評価表の提出があり面談がいるかどうか聞かれるが全員不要としている...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収はブライダル業界の中では高い方じゃないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが、あまり期待しない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。評価制度はしっかりしていてレンジはわかりやすく設計されているが何を根拠にその...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アポインターとして勤務していました。研修内容は厳しかったですが、社員の方がとても丁寧に熱心にレクチャーしてくださる。台本がしっかりしてるので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
インセンティブは付きますので、うまくいく人は稼げますが、BtoCのセールスとしては安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安定した実績を出せていれば、評価はされ昇進もする。評価基準も明確で面談も定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与なし、休みも社員が少ないためとりにくい。給料は上がらないのにいろいろ言われてやめる人がおおいとおもう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大卒・新卒で25万円。これに残業代や通信費(社用携帯では無い人)+着替え手当(制服部門)が追加されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 357億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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