Ｕホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育形態が充実していると説明があったが、車販売の営業職のみの話。社内SEの技術研修はほぼないまま、いきなり一人前...続きを読む(全97文字)

【良い点】
直属の上司に関しては、悩みや相談は拒むことなくすべて聞いてくれる。当然部署によっては当たりはずれはある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
県内では平均程度の年収。残業手当も一分単位で付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、内容がほとんど抽象的ことしか聞...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助が2年目からは2万もらえる。
通勤手当は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。労働基準法に定められ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
e-ランニングを受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署で先輩がいない為、教育体制はほぼない。人材育成に力を入れるとは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売れれば売れるだけ賞与に反映され多くなっていくので、そこに対してやる気ややりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女関係なくしっかり実績でみてもらえますし、給料にもしっかり反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり時短なども難...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自動車が好きな方には、トヨタの最新技術が学べますし、技術講習会なども企画されていましたし、良いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に女性だからといった差別は無いように思います。当時も実際に女性の店長など、女性の管理職もいました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会議の様子などを聞く限り、管理職になりたいとは、思えませんでした。社員を大切にするという気はないと感じました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業がヤバい。公式データじゃ月19時間とか言ってるけど、店舗によってはサービス残業が常態化してる。朝早く来て...続きを読む(全774文字)

【良い点】
残業が基本的に無しになっているので本当に忙しい場合でない限りは定時で帰ることができる。しかも、帰る五分前には退勤を押して帰る準備をするという...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は整備、営業はあります。
女性事務は多少残業はありますが、多くはないです。プライベートと両立可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点としては休みが比較的多く、予定は立てやすい環境でした。
一方で業務量が多く、繁忙期はサービス残業が発生することもあり、
ワークライフバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職は希望の日に休みを取りやすいです。
ただし自分の業務を他の人に事前にお願いしておくことや、自分がいなくてもわかるように準備が必要。これ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
平日定休日がある。平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言える。規定の月2回の連休は取...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗によるかもですが基本残業なし
残業になってもちゃんと手当がもらえる
リモートワークなし
有給消化あります続きを読む(全60文字)

【良い点】
受付事務職はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が少なく有給が無いと6連勤を月2でしないといけなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休＋指定休２回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水２連休にでき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みに関しては概ね希望は通るがそれも店舗の規模次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の店舗の場合はなかなか自由に希望が通らない。続きを読む(全78文字)