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【良い点】
店舗によるかもですが基本残業なし
残業になってもちゃんと手当がもらえる
リモートワークなし
有給消化あります続きを読む(全60文字)
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ホットマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットマンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属店舗で大きく異なります。 来店客数というよりは配属店舗の社員の能力に大きく影響します。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長の采配により閉店後ほぼ残業がない店舗もある
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は開店１時間以上前に出社させられる（一応手当はつく...続きを読む(全121文字)
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これも配属先の店舗次第だと思いますかなり偏りがあるので。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
基本的に平日休みなので、病院、役所、銀行には行きやすい。お出かけする際も平日は基本的に空いてるので人混みが嫌いな人には平日休みはメリットある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売職だが特に販売ノルマはなく、店舗スタッフのやり方で進めることが可能です。車用品を取り扱っているので知識が身につきます。社内イベントが充実...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客・サービス業なのでワークライフバランスに関しては、期待をしない方が良いと思います。
ただ、１つ問題があるとす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
暇な時は暇なので色々雑務に集中できます。
男性が多いので人間関係はそんなにネチネチしてないと思います。職場恋愛なども多い気がします。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望休を月に1〜2日取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は取れるが、2連休以上は中々取れない&取りづらい。
有給休...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
店舗によっては土日でも休みがとれる。真面目に仕事をしていれば大体のことは聞いてくれるような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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・繁忙期(春と冬)と閑散期の忙しさの差が激しく、タイヤ交換の時期は朝から晩まで忙しく、休みも週1になるときがありました。
ただ、閑散期には月に9～10...続きを読む(全161文字)
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ホットマンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れて復職後の働き方もしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので大変かも
お客様で女性を見...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
副業禁止です
リモートワークなし
ピアス、ネイル、髪色自由(規定あり)
退職金制度あり
年に1度社内レクリエーションあり
研修、会議等あり続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いろいろな知識を学べるので勉強になる
その学んだことを自分の接客に活かせることができる
お客様と仲良くなれる
人と関わることが好きなら楽しい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い
引き止めが多くてうるさいそういうのは違法なのでは？
業務過多で体調崩し日常生活に支障をきたしてたが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給あり
賞与も年2回あり
資格手当あり
会員獲得手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も少ない賞与も少ない
賞与は前年より...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フランチャイズ事業で手広く様々な業種の店舗の運営をしていますので、他事業部への移動を希望すれば移動することも出来ますので色々な事業、店舗を経...続きを読む(全103文字)
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小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は整備、営業はあります。
女性事務は多少残業はありますが、多くはないです。プライベートと両立可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点としては休みが比較的多く、予定は立てやすい環境でした。
一方で業務量が多く、繁忙期はサービス残業が発生することもあり、
ワークライフバ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は希望の日に休みを取りやすいです。
ただし自分の業務を他の人に事前にお願いしておくことや、自分がいなくてもわかるように準備が必要。これ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
平日定休日がある。平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言える。規定の月2回の連休は取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
受付事務職はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が少なく有給が無いと6連勤を月2でしないといけなくなること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休＋指定休２回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水２連休にでき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みに関しては概ね希望は通るがそれも店舗の規模次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の店舗の場合はなかなか自由に希望が通らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
連続有給制度があり、年に一度必ず5連休を取得する必要がある。必ず取得が必要なため、休みを取りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
土日祝は来店が多く忙しいため、世間一般の休日感覚とはかなりズレます。シフト制なので平日休みを有効活用できる人には合いますが、友人や家族と休み...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職種によっては普通に休みとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れないほど忙しくても、会社は評価しない。売上上げても評価されない続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ホットマンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホットマン |
|---|---|
| フリガナ | ホットマン |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 19億1065万円 |
| 従業員数 | 885人 |
| 売上高 | 219億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 信幸 |
| 本社所在地 | 〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4番17号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 022-243-5091 |
| URL | http://www.yg-hotman.com/ |
NOKIZAL ID: 1675448
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