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株式会社ウィズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

ウィズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ウィズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回全社員研修があります。社内の作業療法士や理学療法士の研修や法令関連の研修を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理や...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度、社員研修を受ける場が設けられており、そこで専門的な知識を学ぶことが出来る。
    介護の知識はもちろん外部講師なども交えて、勉強させてい...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福祉用具業界においては、それなりに大きな企業。福祉用具サービス計画書やモニタリング報告書などもいち早く取り入れている。また毎月第二土曜は全社会議が開かれ...続きを読む(全301文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウィズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウィズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会で利用客は多くなっていく為、顧客や業務は増えていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり会社方針や業務内容への指...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で選定した内容で顧客が生活しやすくなっていくとやって良かったと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が限られ、予定が詰ま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近賞与が出た。年収は変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、賞与はないと考えた方がいい。
    人事評価があるようでないので...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日で有休も通るので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内で急な対応や重い用具の納品、設置があるので、時々腰の痛...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    働く人はとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年で働く環境が大きく変わったこと。仕事内容はたくさんあるが給与が入っ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    介助でない関わり方で福祉に携わる仕事がしたいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、賞与がほとんどない。
    1人の仕事量が多...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員はかなり働きやすいと思われます。
    育休及び産休などの制度が整っているのはもちろん、復職後も時短勤務を行うことが可能です。
    その時々の...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚されている社員にとっては福利厚生は暑いと記憶をしている所存。
    また、経営状態にかかわらず毎年必ず実施をしている社員旅行は、家族全員を連れ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比べると少し高い。
    資格手当て、家族手当、住宅手当があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は無く、社内...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温厚な人が多く、人間関係が良い。
    社長は顔は怖いけど根は優しく、業界団体の会長も勤めていて顔が広くいい意味で有名。
    【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては安定はしないが稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

    東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)

    パイオニア販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車関係には詳しくなれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

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    株式会社金辺商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これも営業所ごとの違いはありますが、
    年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

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    ウィズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィズ
    フリガナ ウィズ
    設立日 1991年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 112人
    決算月 3月
    代表者 片野雅史
    本社所在地 〒564-0042 大阪府吹田市穂波町19番25号
    電話番号 06-6536-9970
    URL https://www.hello-with.com/
    NOKIZAL ID: 1614495

    ウィズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。