この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だが、残業が本当に多く、非常に帰りづらい
休日出勤もあるため、ワークライフバランスは良いとは言えない続きを読む(全78文字)
不二サッシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二サッシ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に不二サッシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だが、残業が本当に多く、非常に帰りづらい
休日出勤もあるため、ワークライフバランスは良いとは言えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は使いたいときに使えるし、休みを取ることでの不満点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度が最近広まり出したので、内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ビル建材の営業をしていました。担当した建物が地図に載るのは達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
積算がいつまで経っても...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能とのこと。有給は取りやすいと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】有給が取りやすいので、メリハリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は基本申請すれば取得出来る。いかに自分で業務を調整出来るかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本元請けのゼネコンとのやりと...続きを読む(全131文字)
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所属する部署によって、残業時間や休日出勤の割合が大きく異なる。
顧客と直接関わる機会が多い営業・施工管理・設計の部門は激務に感じる。
上記三部門は慢性的な...続きを読む(全95文字)
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自身が所属していた支店では有給休暇は比較的申請しやすく、取得しやすい環境ではあった。
しかしながら、連休のある土曜日は出勤日とされているところが多く、そ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現在の状況は分かりませんが、在籍当時は、部門によりますが、お子さんの体調不良や学校関連で、遅刻や早退されることについては、一時的な業務代行など...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。規定回数取得しないと怒られます。
休日もカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今はどうなっているか分からないが、土日祝日とカレンダー通りの休みがとれるので、休みは比較的に多い印象を受けました。また有給も完全消化は出来ない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は比較的消化しやすい雰囲気でした。
場所により忙しさはかなり差があるように感じます。営業は残業が当時は多かったように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りです。
有給休暇は取得しやすいでし最低でも年三回は使わないと怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、営業部は残業代が出なかった。
会社全体が残業体質で、多くの人が夜22時過ぎくらいまで残業していた印象。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
飛び込み営業はほとんどなく基本的にルート営業なので気は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜は工事現場が動いているのでいつ電話が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大型連休は比較的休みやすいと思います。ただ担当する現場の状況によっては連休中に出勤もあり得ます。自分の段取りも大切になって来ます。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで年間休日は120日程度はあり多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計、施工管理、積算等忙しいと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日休みがしっかりしてて、有給もそこそこ消化できます。営業や施工は顧客から(ゼネコン)休日関わらず現場に呼び出される場合がありますがそこはいた...続きを読む(全167文字)
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現場が動いていると問答無用に呼び出されるので、休みといっても気が抜ける事は無かったです。
工事を受注するたびに、決裁書を書き、現場からも無理難題を言われて...続きを読む(全113文字)
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特定の職種はしばしば土曜出勤があるが、基本的には週休二日制であり余暇の時間を満喫できる。
一般的な上場企業と同等に、夏季休暇、年末年始休暇等もあり、ワー...続きを読む(全169文字)
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私が働いていた当時は夜中まで働くのが当たり前の時代でした。
終電後、よく上司の車に同乗したり、タクシーを呼んだりして2時や3時まで働いておりました。
...続きを読む(全152文字)
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ワークバランスは、かなり差がでてきます。
女性・男性でも違ってきますし
部署でもかなりの差があります。
私の場合は設計部門に関わる事が多かったので残...続きを読む(全170文字)
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部署にもよりますが、土日は基本的に休みで休日出勤を強制されるようなこともなくワークライフバランスはとりやすかったと思います。建築業界のメーカーなので女性の...続きを読む(全183文字)
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各社員に年に2回フリー休暇をとるように希望日を書かされます。でも実際に休める人はほとんどいません。プライベートの時間はあまりとれないと思っておいた方がいい...続きを読む(全167文字)
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プライベートというものは他の企業よりも少ないように思う。客先であるゼネコンの工事現場は土曜日は工事を行っているため。また慢性的な人員不足の為、残業、休日出...続きを読む(全160文字)
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名目上は育児・介護休暇は存在しますが、利用者はほとんどいないと思います。
部署によりけりですが、残業も非常に多く休日出勤も当たり前のため、プライベートと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来は別の部署に配属予定だったのにも関わらず、入社後には本来予定していた部署への配属が叶わず当初は1年後には確実に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙程度なので期待しない方がいい
月の収入も非常に少ないので、年収もかなり低くなる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、女性はかなり過ごしづらい印象があった
ただ女性社員は部署によってバラバラなのでなんともいえない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種なのであればやりがいがあるかもしれないが、配属は人事が決めることので、自分にあっている仕事につける可能...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅など福利厚生だけは非常に助けられた。
年間休日数も123日と多く、有給は取りやすいので非常によい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍当時の話で現在の状況は分かりませんが、思いのほかアットホーム、
というのが第一印象です。また、体育会系的な要素も強いですが、その点が気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当や福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援については制度としてあるが、部によって取り組みの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休制度が認識され始めたので、働きやすさは改善されてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場も多いので、多くは期待...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
設計などは建物として残るのでやりがいがある仕事だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の役職ではできないことを求められる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。上司の指示通りに動けば問題は起きない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して低めなので、考えた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単純に有給休暇を取るだけなら、問題なく取れる。
(但し、休暇中のフォローは基本無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は極力しない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
勤務時間が管理されており、比較的ライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によって忙しさが違いすぎ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みも多く残業も部署などによるが現場は比較的少ないワークライフバランスは比較的良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
120日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた休日と実際のカレンダーで違いがあり、6日ほど少なかった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なる。
本社の社員でも出向の多い部署であれば現地作業が多くなり、マンスリーマンション等を借りて週休1日で働いている人もいる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に予告しておけば有給は多めに取れる(職場次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは重ならないように調整される。有給日数が多い人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますけど、有給使おうとすると理由をしつこく聞かれます。プライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みをとっても文句を言ってくる人は誰もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人に負荷が集中する構図である。頑張りすぎないで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年次有給休暇も取得しやすく、総実労働時間の上限も定められていますので、従業員が健康でイキイキと働ける職場環境が整っていると思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)
会社名 | 不二サッシ株式会社 |
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フリガナ | フジサッシ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 17億900万円 |
従業員数 | 2,934人 |
売上高 | 1017億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江崎裕之 |
本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 044-520-0034 |
URL | https://www.fujisash.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。