回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兼房株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)
平均残業時間が少ない印象で、有給休暇の取得率も80パーと個人的には良いと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは非常に調整しやすい職場でございました。
有休消化は100%出来、有給を取るタイミングに関しましても、基本的には自分...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
定時であれば17時に退社でき、
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場によって残業・休日出勤による対応に振れ幅が大きい。現場によって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給消化、残業についても職場によるばらつきが大きい。理解のある職場、上司に配属されれば有給についても取りやすい。残業についても担当顧客による...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日休みで有休も自分の仕事次第で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに展示会などで休日出勤がある。サービス残業をしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。残業も月20時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、設備の入れ替えなどは、工場が稼働...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業時間の規制があるので無理やり帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり帰れるが仕事が終わらないので、全然健全ではない。部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みはあるが忙しいと休日出勤もあります
ただ、残業代が高いので稼ぎたい人はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時以外は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職種によってほぼ残業がない。雰囲気もゆるい感じで、ワークライフバランスを重視するのであればおすすめな企業。
男性の育休取得制度も整っている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日が比較的多いのと、残業が少ないため十分プライベートを充実させることができる。
大型連休は海外旅行なども容易にできる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月一度ノー残業デー(金曜日だったか?)があります。特に周囲の目を気にすることなく、有給も取りやすいと思います(私の場合上司より、しっかり取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、残業はそれほど多くはないです。また休日出勤に関しても同様です。ただ、職種や繁忙期によっては長時間残業が目立つ事もあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長時間労働を抑えていくために月一回のノー残業デーがあります。また、年6回有休休暇を強制的にするといった方針もできています。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は月に15〜20時間程度、有給も申請すれば嫌な顔1つされずに取得することができます。
土日出勤も皆無で、年に一度ある社内レクレーションの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
支所によるが、有休は取りやすい。休み中の仕事も同僚が積極的に助けてくれるような環境がある。
また帰る時間は19時~20時頃が多いが、用事があ...続きを読む(全249文字)
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ワークバラランスは普通と思う。繁忙期や緊急業務がなければ、用事があれば定時で帰っても良いという雰囲気があった。残業するときはする、しないときはするとメリ...続きを読む(全202文字)
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残業は少なく、仕事量について適切に管理をしてもらえていました。私は正規雇用ではありませんでしたが、一緒に働いていたほかの従業員の方もそれほど残業は多くな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の側に独身寮があり、月一万円以内で借りる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるが、老朽化が問題となっており、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多種多様なメーカーに関われるため、ものづくりを支えているという誇りを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的なの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社宅の補助が80%と手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、基本的な者は全て揃っている。3年働けばしっかり退職金も支給されるので、安定して長く働ける場である点は安心して良...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では努力して成果を挙げても、給与額になかなか反映されない評価制度が整っている企業であれば、高い目標を掲げてモ...続きを読む(全91文字)
営業職に限るが、説明会を聞いた限りでは業務に対して全くやりがいを持つことができない印象を受けた。続きを読む(全48文字)
刃物メーカーとして有名であるため、これまでの顧客との関係や需要があり将来性はあると感じた。続きを読む(全45文字)
若くしてマネージャーや海外駐在の機会があると説明があり、キャリアアップはできるような印象を受けた。続きを読む(全49文字)
挑戦や主体的な行動というより、言われていることをしっかりこなすことが求められる雰囲気が強いと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
とても穏やかでおおらかな人が多い印象です。いい意味で田舎の企業なのであまり競争などもなく、ゆったりとはたらくことができます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい文化になっています。
育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余程忙しくなければ休みはきちんと休める
交代勤務が嫌じゃなければ合う人には合う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは休日出勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日も施工立ち会いで出勤になることもあったが、土日出勤したところに関しては平日のどこかで振り替え休日が使用できた為、三連休にしたりできた点
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮。
一応、法定時間を超えないようにはしているが、残業をする人はいつも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、前日に希望を出しても通らない事はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全然取れてない、当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がある時は残業がありましたけど無い時は無いです。製造なんでリモートワークは無いですよ!
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かしワークライフバランスが良いと感じた点は、仕事と私生活のメリハリがしっかりしているところです。勤務時間内は業務に集中し、効率よく仕事を進め...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした人が代休を取ることができず、製造部長が本人に謝罪しているメールが社内...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 兼房株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネフサ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 21億4250万円 |
| 従業員数 | 1,377人 |
| 売上高 | 202億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯谷 岳摩 |
| 本社所在地 | 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 0587-95-2821 |
| URL | https://www.kanefusa.co.jp/ |
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