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平均残業時間が少ない印象で、有給休暇の取得率も80パーと個人的には良いと感じた。続きを読む(全40文字)
兼房株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均残業時間が少ない印象で、有給休暇の取得率も80パーと個人的には良いと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは非常に調整しやすい職場でございました。
有休消化は100%出来、有給を取るタイミングに関しましても、基本的には自分...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
定時であれば17時に退社でき、
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場によって残業・休日出勤による対応に振れ幅が大きい。現場によって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給消化、残業についても職場によるばらつきが大きい。理解のある職場、上司に配属されれば有給についても取りやすい。残業についても担当顧客による...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日休みで有休も自分の仕事次第で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに展示会などで休日出勤がある。サービス残業をしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。残業も月20時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、設備の入れ替えなどは、工場が稼働...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業時間の規制があるので無理やり帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり帰れるが仕事が終わらないので、全然健全ではない。部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みはあるが忙しいと休日出勤もあります
ただ、残業代が高いので稼ぎたい人はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時以外は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職種によってほぼ残業がない。雰囲気もゆるい感じで、ワークライフバランスを重視するのであればおすすめな企業。
男性の育休取得制度も整っている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日が比較的多いのと、残業が少ないため十分プライベートを充実させることができる。
大型連休は海外旅行なども容易にできる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月一度ノー残業デー(金曜日だったか?)があります。特に周囲の目を気にすることなく、有給も取りやすいと思います(私の場合上司より、しっかり取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、残業はそれほど多くはないです。また休日出勤に関しても同様です。ただ、職種や繁忙期によっては長時間残業が目立つ事もあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長時間労働を抑えていくために月一回のノー残業デーがあります。また、年6回有休休暇を強制的にするといった方針もできています。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は月に15〜20時間程度、有給も申請すれば嫌な顔1つされずに取得することができます。
土日出勤も皆無で、年に一度ある社内レクレーションの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
支所によるが、有休は取りやすい。休み中の仕事も同僚が積極的に助けてくれるような環境がある。
また帰る時間は19時~20時頃が多いが、用事があ...続きを読む(全249文字)
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ワークバラランスは普通と思う。繁忙期や緊急業務がなければ、用事があれば定時で帰っても良いという雰囲気があった。残業するときはする、しないときはするとメリ...続きを読む(全202文字)
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残業は少なく、仕事量について適切に管理をしてもらえていました。私は正規雇用ではありませんでしたが、一緒に働いていたほかの従業員の方もそれほど残業は多くな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、基本的な者は全て揃っている。3年働けばしっかり退職金も支給されるので、安定して長く働ける場である点は安心して良...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では努力して成果を挙げても、給与額になかなか反映されない評価制度が整っている企業であれば、高い目標を掲げてモ...続きを読む(全91文字)
営業職に限るが、説明会を聞いた限りでは業務に対して全くやりがいを持つことができない印象を受けた。続きを読む(全48文字)
刃物メーカーとして有名であるため、これまでの顧客との関係や需要があり将来性はあると感じた。続きを読む(全45文字)
若くしてマネージャーや海外駐在の機会があると説明があり、キャリアアップはできるような印象を受けた。続きを読む(全49文字)
挑戦や主体的な行動というより、言われていることをしっかりこなすことが求められる雰囲気が強いと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
とても穏やかでおおらかな人が多い印象です。いい意味で田舎の企業なのであまり競争などもなく、ゆったりとはたらくことができます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
商材自体がマニアックだが、それゆえに市場でトップクラスを誇っているので海外との密接なかかわりもあり、若手から裁量の大きい仕事ができると思う。続きを読む(全70文字)
企業自体が業界でトップクラスなので安定性もあり、今後海外拠点の拡大が期待されるので将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)
福利厚生面は問題ないが、本社が公共交通機関で行くとかなり厳しい場所にあるので車は必須になると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
従業員が多い為、突発で休んでも代わりの者が入っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、半強制で業務に追われ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応土日、祝日は休めた事。
ただし社長から無理難題のメールは休みでも飛んできていた。
めんどくさいのでスルーしてました。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は残業がかなりありました。
そもそも営業が帰ってこない、週の8割方営業に出ており、事務作業は全て内勤のも...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるため、プライベートの時間の確保が難しい。
決算期については休日出勤が多く必要に生る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分のペースで段取りして仕事できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤しなきゃ終わらない仕事があっても帰る人もい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが、人の足りていない部署では残業は避けられず、自分の時間を確保することは難しいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取得しやすいと思う。また有給とることに周りも理解してるからお互いを気にしない。育休や産休も男女問わずみんなとっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
技術スタッフ、事務系はテレワークが可能で、フルフレックス。
残業時間は月30〜40時間程度。
半日単位での有給休暇も取りやすい。
私は管理職...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすい。繁忙期と閑散期はあるが、ある程度常識を踏まえた有給申請は通る。また会社や職場としても有給消化に積極的な所が見られるの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 兼房株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネフサ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 21億4250万円 |
| 従業員数 | 1,377人 |
| 売上高 | 202億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯谷 岳摩 |
| 本社所在地 | 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 0587-95-2821 |
| URL | https://www.kanefusa.co.jp/ |
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