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兼房株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼房の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

兼房の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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兼房の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均残業時間が少ない印象で、有給休暇の取得率も80パーと個人的には良いと感じた。続きを読む(全40文字)

    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートとのバランスは非常に調整しやすい職場でございました。
    有休消化は100%出来、有給を取るタイミングに関しましても、基本的には自分...続きを読む(全378文字)

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      実際の働き方
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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時であれば17時に退社でき、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各現場によって残業・休日出勤による対応に振れ幅が大きい。現場によって...続きを読む(全161文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化、残業についても職場によるばらつきが大きい。理解のある職場、上司に配属されれば有給についても取りやすい。残業についても担当顧客による...続きを読む(全167文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みで有休も自分の仕事次第で取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに展示会などで休日出勤がある。サービス残業をしている...続きを読む(全86文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。残業も月20時間ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方のないことではあるが、設備の入れ替えなどは、工場が稼働...続きを読む(全117文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の規制があるので無理やり帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理やり帰れるが仕事が終わらないので、全然健全ではない。部...続きを読む(全95文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはあるが忙しいと休日出勤もあります
    ただ、残業代が高いので稼ぎたい人はありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時以外は...続きを読む(全118文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によってほぼ残業がない。雰囲気もゆるい感じで、ワークライフバランスを重視するのであればおすすめな企業。
    男性の育休取得制度も整っている。...続きを読む(全178文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が比較的多いのと、残業が少ないため十分プライベートを充実させることができる。
    大型連休は海外旅行なども容易にできる。
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月一度ノー残業デー(金曜日だったか?)があります。特に周囲の目を気にすることなく、有給も取りやすいと思います(私の場合上司より、しっかり取...続きを読む(全209文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよりますが、残業はそれほど多くはないです。また休日出勤に関しても同様です。ただ、職種や繁忙期によっては長時間残業が目立つ事もあります...続きを読む(全179文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間労働を抑えていくために月一回のノー残業デーがあります。また、年6回有休休暇を強制的にするといった方針もできています。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    残業は月に15〜20時間程度、有給も申請すれば嫌な顔1つされずに取得することができます。
    土日出勤も皆無で、年に一度ある社内レクレーションの...続きを読む(全205文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支所によるが、有休は取りやすい。休み中の仕事も同僚が積極的に助けてくれるような環境がある。
    また帰る時間は19時~20時頃が多いが、用事があ...続きを読む(全249文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    ワークバラランスは普通と思う。繁忙期や緊急業務がなければ、用事があれば定時で帰っても良いという雰囲気があった。残業するときはする、しないときはするとメリ...続きを読む(全202文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は少なく、仕事量について適切に管理をしてもらえていました。私は正規雇用ではありませんでしたが、一緒に働いていたほかの従業員の方もそれほど残業は多くな...続きを読む(全175文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼房の 他のカテゴリの口コミ

    兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社の側に独身寮があり、月一万円以内で借りる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保養所があるが、老朽化が問題となっており、...続きを読む(全113文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種多様なメーカーに関われるため、ものづくりを支えているという誇りを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも保守的なの...続きを読む(全117文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社宅の補助が80%と手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり充実しており、基本的な者は全て揃っている。3年働けばしっかり退職金も支給されるので、安定して長く働ける場である点は安心して良...続きを読む(全180文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職では努力して成果を挙げても、給与額になかなか反映されない評価制度が整っている企業であれば、高い目標を掲げてモ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業職に限るが、説明会を聞いた限りでは業務に対して全くやりがいを持つことができない印象を受けた。続きを読む(全48文字)

    兼房株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    刃物メーカーとして有名であるため、これまでの顧客との関係や需要があり将来性はあると感じた。続きを読む(全45文字)

    兼房株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若くしてマネージャーや海外駐在の機会があると説明があり、キャリアアップはできるような印象を受けた。続きを読む(全49文字)

    兼房株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦や主体的な行動というより、言われていることをしっかりこなすことが求められる雰囲気が強いと感じた。続きを読む(全50文字)

    兼房株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても穏やかでおおらかな人が多い印象です。いい意味で田舎の企業なのであまり競争などもなく、ゆったりとはたらくことができます。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい文化になっています。
    育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
    【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚の...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余程忙しくなければ休みはきちんと休める
    交代勤務が嫌じゃなければ合う人には合う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいときは休日出勤...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日も施工立ち会いで出勤になることもあったが、土日出勤したところに関しては平日のどこかで振り替え休日が使用できた為、三連休にしたりできた点
    ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の風潮。
    一応、法定時間を超えないようにはしているが、残業をする人はいつも...続きを読む(全134文字)

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    日本タングステン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はとりやすく、前日に希望を出しても通らない事はほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては全然取れてない、当...続きを読む(全83文字)

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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がある時は残業がありましたけど無い時は無いです。製造なんでリモートワークは無いですよ!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日勤務...続きを読む(全88文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かしワークライフバランスが良いと感じた点は、仕事と私生活のメリハリがしっかりしているところです。勤務時間内は業務に集中し、効率よく仕事を進め...続きを読む(全293文字)

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    本州製罐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤をした人が代休を取ることができず、製造部長が本人に謝罪しているメールが社内...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼房の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼房株式会社
    フリガナ カネフサ
    設立日 1948年11月
    資本金 21億4250万円
    従業員数 1,377人
    売上高 202億3100万円
    決算月 3月
    代表者 磯谷 岳摩
    本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 578万円
    電話番号 0587-95-2821
    URL https://www.kanefusa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138146

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