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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なことを教わった後は個人の裁量に任せてもらえる点。残業は繁忙期を除いてほとんどない。
シフト制勤務なので融通は比較的効きやすく、休み...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ソーデン社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なことを教わった後は個人の裁量に任せてもらえる点。残業は繁忙期を除いてほとんどない。
シフト制勤務なので融通は比較的効きやすく、休み...続きを読む(全180文字)
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夏前に試採用されいろいろ優しく教えてもらえた。
配達の重量物の扱いが難しかった。
お客様宅に配達し毎日毎回違う状況で自分が試されている気がしやりがいがあ...続きを読む(全115文字)
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所長の仕事は給料と仕事の責任が伴っておらず、ストレスばかりが溜まりそう。お金も使う暇がないほど緊急の呼び出しがあります。家でおちおちお酒も飲めません。賢...続きを読む(全150文字)
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営業所の所長によります。独裁権のような所長もいれば、ちゃんと社員の事を考えてくれる所長もいます。所長連中はやりたい放題というのが適切でしょうか。仲良くす...続きを読む(全161文字)
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残業が多く、残業代というものは支払われません。繁忙期は特にひどく、休みもほとんど取れません。プライベートはほとんどないと思っていいでしょう。社員の入れ替...続きを読む(全151文字)
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・研修といった、育成プログラムに基づいて・・・ってものはなく、現場仕事ですから先輩社員や上司と同行し、実地で覚えていきます。
・身につけたスキルは同業...続きを読む(全150文字)
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社員教育では入社と同時にベテラン社員さんに連れられて配達にまわります。現場の状況にあった搬入方法等設置の仕方等を教えていただきました。
様々な家電等の...続きを読む(全157文字)
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自由な社風、気ままに楽しく技術を得る事が出来ました・・・当時はね
現在の所長は当時と変わっているので、どーなってるかはわかりません
仕事柄、夏前後は...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ソーデン社 |
|---|---|
| フリガナ | ソーデンシャ |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 山元隆 |
| 本社所在地 | 〒701-0206 岡山県岡山市南区箕島377番地の4 |
| 電話番号 | 086-282-3100 |
| URL | https://sodensya.co.jp/ |
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