ゼノンインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
標準的な福利厚生や社内泥土だと思います。

通勤定期やそれ以外の点もごく一般的なものは全て
揃っていると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
この会社に限らずですがアパレル業自体がかなり閉塞感があります。

衣料卸をおこなっている会社は小売りがどんどん減っているので
前向きな傾向が何...続きを読む(全118文字)

【良い点】
安定感はあります。

それもあくまで同業他社と比べた場合です。

上の項目でも書きましたがアパレル業自体が斜陽にはいりつつあります。

日本の...続きを読む(全281文字)

【良い点】
休みはしっかりしてます。営業とデザイナーの風通しもいいので
特に困ったことはありません。標準的といっていいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
黙々と仕事に集中でき、ほぼ定時で帰れるので、女性にとっては快適だと思います。また、上下関係がきびしくなく、あっさりしていてラフです。
服が好き...続きを読む(全190文字)

ざっくりとこれぐらいでしょうか?営業なので成果に応じて上げてくれる感じでしたよ。そこらへんはかなりシビアに見ているので、営業としての資質に自信のある方には...続きを読む(全150文字)

飛び込み営業がメインで3ヶ月ほどあり、そこで度胸試しとノウハウを身につけます。基本的には先輩から業務や営業先を譲渡される形になりますが、個人の力が無ければ...続きを読む(全163文字)

ゼノンインターナショナルは、頼れる社長とリーダーがいて、積極的に要望を聞いてもらえるあっとホームな企業です。成績重視ですが、やる事をやっていれば、よほどの...続きを読む(全152文字)

株式会社ゼノンインターナショナルのはたらきがいについて、入社すぐに仕事をまかせてもらえるようなので、やりがいはあると思います。男性と女性は半数ずつで、静か...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職の手続きは早かった、書類関係の手続きなども
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い時もあり、辞めていく社員が毎年いる。入れ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人間関係で辞めていく人が多かったと思います。頑張っても昇給はないので、もっと稼ぎたいと思って転職しました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低過ぎてやってられなくなった。正社員登用が全く無くモチベーションが下がり、電話対応の客でうっ陶しい問合せの対...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職を伝えた際にとめられなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量と給料が見合っている感じがしなかった。とにかく責任と...続きを読む(全270文字)

【良い点】
業務内容や求められるレベル感と比べてお給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で社風が古く、業務内容もかなりアナログである続きを読む(全78文字)