ゼノンインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
標準的な福利厚生や社内泥土だと思います。

通勤定期やそれ以外の点もごく一般的なものは全て
揃っていると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
この会社に限らずですがアパレル業自体がかなり閉塞感があります。

衣料卸をおこなっている会社は小売りがどんどん減っているので
前向きな傾向が何...続きを読む(全118文字)

【良い点】
安定感はあります。

それもあくまで同業他社と比べた場合です。

上の項目でも書きましたがアパレル業自体が斜陽にはいりつつあります。

日本の...続きを読む(全281文字)

【良い点】
休みはしっかりしてます。営業とデザイナーの風通しもいいので
特に困ったことはありません。標準的といっていいです。続きを読む(全62文字)

ざっくりとこれぐらいでしょうか?営業なので成果に応じて上げてくれる感じでしたよ。そこらへんはかなりシビアに見ているので、営業としての資質に自信のある方には...続きを読む(全150文字)

社風はやはりワンマン社長だから。良い部分は凄く良かった!決断力もあるし、仕事も出来る方でしたし、部長もかなりの実力派の方でした。ただ私にとって悪い部分とし...続きを読む(全232文字)

飛び込み営業がメインで3ヶ月ほどあり、そこで度胸試しとノウハウを身につけます。基本的には先輩から業務や営業先を譲渡される形になりますが、個人の力が無ければ...続きを読む(全163文字)

ゼノンインターナショナルは、頼れる社長とリーダーがいて、積極的に要望を聞いてもらえるあっとホームな企業です。成績重視ですが、やる事をやっていれば、よほどの...続きを読む(全152文字)

株式会社ゼノンインターナショナルのはたらきがいについて、入社すぐに仕事をまかせてもらえるようなので、やりがいはあると思います。男性と女性は半数ずつで、静か...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)