肥田電器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自部署が特別だったとは思うが有給は自由に取得できた。当たった上司が運よ人当たりが良く、業務のフォローも抜かりがなかったので様々な経験ができた...続きを読む(全295文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地方工場らしく年功序列。50代からは逆に給与が下がるようになっている。
なんにせよライフプラン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ掃除は女性のみ、男女の役割は完全に分かれている。
労基が改善に動いているようだが何年経っ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
対象の資格取得については報奨金が出る。ただし教材は自腹なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系等は完全に年功序列。部門...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員寮や社宅はありました。若干古いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は制度としてはしっかりしています。しかしながら、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社商品に努力を見受けられます。
社員間の仲は良いと思います。自分のいた所だけかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全211文字)

人材育成をうたっているが、全く育てる気がない。それどころか問題が起こると一番若いやつのせいにして責任者が、責任を取らない。一族経営であり、役員に気に入ら...続きを読む(全155文字)

残業は当たり前のようにある。深夜になることもある。残業はして当たり前、断るとダメな社員と思われる。有給休暇の取得は病気以外ではほとんどできない。それなの...続きを読む(全151文字)

女性管理職は居ない。(親族経営なので、経営者の一部に居ることは居るが例外的存在)
人事制度上、男女の差は無い筈であるがほぼ完全なる男性主体。
もっとも...続きを読む(全151文字)

人により違う部分は大きいと思うが、残業がつかない課長(級)で部下ゼロ、若しくは、居ても数名の場合 深夜残業が当たり前。
タイムカードも改竄されている。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職時の手続きや説明が比較的丁寧で、不安な点についても質問すれば回答はもらえました。また、業務を通じて営業の基礎や社会人としての基本的な姿勢...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは会社が悪いとかではなく、相性の問題ではあるが、自分の専門性と管理職メンバーとを見たときに合わないと思った。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないため、働き方が融通が効かないことが不満。残業時間が多いことに対し、改善が見られない。会社の将来...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで一番売上の高い得意先を担当していた知識も客先との関係性も出来ている人がいたのですが、あとから入社してきた仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士の距離感はちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもことなかれ主義。
ハラスメントや待遇改善を訴えてもおそら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアの方向性と会社の方向性が逆なので転職します。
おそらく今後は新しいことができないと思うので、福利厚...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように全社を上げてRDのテーマ審議をするなど、時間の無駄遣いが多い。部署の仕事くらい部長の裁量で決めた方が...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えない。使ったら小言を言われた。
残業代も出ないので、基本サービス残業。手書きの出勤簿だった。
ハラ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働いている人が極端に少なかった。ので、なんとなくやめるのが普通かなとおもっていた。ロールモデルはいなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってアットホームな環境と冷たい雰囲気の差が大きく、大企業特有の異動による環境変化に疲れてしまったため退職...続きを読む(全84文字)