日本パーカライジングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年収は高く満足している。組合員であれば業績がそんなに良くなくてもある程度ボーナスはもらえるため安心していい。住宅手当もきっちりと出るのでかな...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車メーカーなどとの仕事が多く、お客さん側が何をしたいか、が前提での研究が多いため、自分がやりたいことがで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助が同一区域内で8年以内であれば、かなりの金額出るのがかなりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
反面8年を超えると、ほぼ住宅...続きを読む(全152文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研究職なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術センターになると、一転、有給が取りにくく、残業も多くなる
営業の場合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅補助がとてもよい。借り上げ社宅で負担金が家賃の２～３割程度で住むことができる。30歳以下は借り上げ寮で月5000円＋αで住める続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がたまにあるぐらい。有休もとりやすいし、残業がとても多いことはあまりない。今後はわからないが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収では困らない。仕事に対してのコスパはいいと思う。評価もほぼ機能していないので、上司に嫌われなければ大きな問題になるよなこともない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人とうまく会話できればたいてい問題ない。穏やかな人が多く、みな上昇志向もないため、年功序列でゆっくりしていたい人には向いている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が悪すぎて改善しようと色々な策を試したが上層部に改ざんされたり、我慢しろの一点張りで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職時は、管理職の方含めて皆さん話をきちんと聞いてくださったので、辞めづらい雰囲気では無かったです。私が良く関わっていた方は良い人が多かった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事は親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり肉体労働のため体を壊しやすい。勤めているとだんだん鼻も麻痺...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ウェルカムバック制度というものがあり、希望する退職者は連絡先を登録しておいて、のちのち連絡を取れるようにする制度があります。私は登録しません...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
息子を学童に迎えに行くのに間に合わないように雑用を押し付けられ、他の社員はタバコ吸い放題で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的年休消化はさせてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にネクストキャリア制度が発表されて50歳以...続きを読む(全254文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であること。最終的に家庭をもってはたらくとなると、ここは足かせとなる。じゃあメーカーな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がかなり低く、それにも関わらず残業代も出ずに夜遅くまでの残業なども多かった。また...続きを読む(全174文字)

【良い点】
退職はスムーズに進みました。
変に引き止めもなく丁寧に対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車事業では、過酷な現...続きを読む(全316文字)

【良い点】
名古屋営業所が突然閉鎖したのでそのあと自宅待機が何カ月も続いたのでそれがとてもつらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から就...続きを読む(全376文字)