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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何年も就任しており、トップダウン体制が続いています。その為ナンバー2が育ってないです。
全従業員は年末最終...続きを読む(全162文字)
株式会社豊興ロジスティクス(旧:株式会社豊興)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何年も就任しており、トップダウン体制が続いています。その為ナンバー2が育ってないです。
全従業員は年末最終...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の豊興にはHKクリエーションという子会社があるのですが、
豊興のドライバーとHKクリエーションのドライバー...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は月に2~3日出社です。
現時点でハローワークに載っている求人情報を見ましたが、年間休日数が99日と記載さ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職する人が多いです。
これは、会社側にも従業員側にも問題があると思います。
どの部署も人手不足ですので、会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点から、当社の制度には大きな魅力があります。まず、定時で帰りやすい環境が整っていることが挙げられます。多くの企業では...続きを読む(全1026文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業の意味を履き違えているため
見なし残業分は働いてと言われ
定時以降の仕事を平気でやらせようとします。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
所長などに気に入られなければ優遇されると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達は現場など見ていないのに評価されます
結局...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安く
見なし残業込みの金額が普通よりちょっと下の金額になります
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
松原市に対しての協力的な態度
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く人によっては定時前に来て働けという場合もある。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみて分かった事ですが、社内で労働組合が2つに別れていました。
現在は不明ですが…。
1つは豊興の労働組合...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属にあたり、本人の意思もきちんと考慮するべきです。
とにかく一方的。営業に配属されると、とにかく他の営業所...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は基本に偉そうにしていました。
現場に出てきて荷物を見る事もほとんど無かったです。
路線部会の時位し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し。
強いて言えば、社会勉強にはなったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課に所属していましたが、日々の業務の流れとし...続きを読む(全632文字)
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会社として研修を受けることを推奨しているが、業務量と自由時間との調整が難しい。実務からのスキルアップは可能であるが、業務のスキルは属人的になる傾向にあり...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社豊興ロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | ホウコウロジスティクス |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 堀川顕広 |
| 本社所在地 | 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉2丁目3番20号 |
| URL | https://hoko-exp.co.jp/ |
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