コバードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は孫を会社に連れてきていた。
野放し状態だったため、社内をうろちょろと動き回り、危な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集では既存顧客への深耕営業となってましたが、90%以上はテレアポで、殆どが新規営業と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有名な一流食品製造販売企業に機械を販売しますので、スーパーやコンビニで機械を使用して製造された商品を見ると、世の中の役に立っている事を実感する...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年間休日は105日程度で社内カレンダーが基準になっています。
有給休暇も入社半年過ぎると取れるようになり、理由によっては取ることが可能です。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は多い時、全く無い時の波はあるが、総じて少なめ。多い月でも80時間を超えることは無いんでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には月に二回程度の土曜日出勤があります。祝日のある週は土曜日が仕事です。
社内の評価基準は減点方式な為、よい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与・賞与の遅延はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。上司は本社にヘこへこしている印象があり。所属長で本社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある程...続きを読む(全122文字)