回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしています。
増えることもなく減ることもなく。
賞与もほぼ毎年同じような額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ジーネット
株式会社ジーネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
安定はしています。
増えることもなく減ることもなく。
賞与もほぼ毎年同じような額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
昇給は年1回。定期昇給という概念が無かった。労組と経営との話し合いで決まる。
安定的に増えるが、上がり幅は絶妙に低め。本当にうまいところを突...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利個性の充実さ、有給の取得しやすさ、事務職はリモートワークが可能な点、若手の住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は普通だと思います。
良くも悪くも年功序列かなと感じました。評価制度については労働組合にも相談ができて、賞与の交渉も積極的に行ってくれま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列制度はなくなりつつあるので頑張った分だけ評価されやすくなっている一方、すでに上の級になっている人間が得をしている立場にある。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒にしては頂けていた方だと思います。月々の給与に加えて、賞与は2回と業績の良い年は期末賞与が1回あり、かなり良かったです。また、一人暮らし...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
課長、クラス以上にならないと年収が上がりづらい。担当課長係長クラスで年収が5,000,000円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
組合があり、賞与の支給係数などは早めに通知してくれたので安心感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与の個人査定は大きく個人間で変動はなく、等級や入社年次が同じであれば横並びの印象が強い。ほどほどに稼きたいという方には向いているが、営業成...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一般事務職では10年近く働いても年収はあまり変わらず退職時でも年収300万円を超えることはなかった。しかし、上司や同僚は優しく面倒見が良い方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革を掲げ、若手や中堅クラスへの給料体系の改善を、図っている。ボーナスに関しても決して多くはないが、安定支給をしている。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定支給を掲げているので約4ヶ月分は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると非常に水準は低いかと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単身寮の家賃補助が出ている間は実質の月の家賃負担額が2,000円で済むので、同年代の他の営業職と比べると手取りは高いと思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助が出る。個人負担は5000円のみ。(28歳独身まで)最近勤怠管理システムが変わり1分単位で残業代が出るようになった。会社にいればサビ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列の給与制度の為、特に成績を残さなくてもいずれは上がっていく。
特に能力が高いとも思わない方々が管理職になっていたので、40歳代まで勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢が上がればほんの少しずつあがる。どこの会社もそうですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は雀の涙ほど。同業他社と比べて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
手当が充実しています。住宅手当や住宅補助手当、地域手当等の手当が大きく年収に影響します。独身寮制度が適用される5年以内に結婚して賃貸物件に住...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ボーナスはよかったと思います。一応組合が交渉しますが、それでどうと言うことはなかったかなと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数年前から賃金是正で、給与が改善された、賞与も年間で4ヶ月以上である
中堅社員研修を修了させると、主任になる
その後は所属長と上層部の判断...続きを読む(全234文字)
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年収は業界水準で考えると新卒の時は高いと思います。ただし、昇給幅が少ないので、役職がつかないと給料アップは見込めません。職場環境は非常によく、働きやすい...続きを読む(全155文字)
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東証1部フルサト工業(8087)の子会社でブランド力がなく、収益もなかなか上がらない。確かに自己資本比率は高いものの売上が上がる要素がない。
利益率も...続きを読む(全193文字)
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私が勤めていた頃の給与は昇給が少ないので、新人と中堅の給与こ差があまりないように感じました。なので新人としては給与が高く、中堅の方は他社と比べると低いか...続きを読む(全196文字)
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私は一般職でした。基本給は普通ぐらいだと思います。時間外手当も付きますが、部署に寄って残業時間は変わってきます。定時に帰れる子と残業の子との差が激しいで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も32歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バランスはかなり取りやすい。定時退社をどんどん進めているので、帰宅後の時間を大事にしたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれました。退職時期についても比較的私の意志を優先してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ルート営業なので基本的に先方も話を聞いてくれます。営業としてはやりやすい部類かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業職で入っても事務職にキャリアチェンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は長く続きません。異動などは優遇が効くよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいのでプライベートも充実できる。1時間から時間休も取れるので非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルを身に着ければインセンティブで給料が上がります。
また、有給についても取得しやすく、人間関係も良好でした。
決算賞与もあるので、給料面...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務内容の割には、給与は高かったと思います。 配属部署によりますが、ハードな部署ですと月130時間の残業があったと聞いています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
島根県内では多いほうかと思われる、地方という事もあるが自宅所有や車所有もそこそこ可能で、そういった方が多かった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大阪市内で比較すると、中小企業にしては、年収は普通か、やや良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度面談...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同世代と比べると多い方に思う。固定残業代も含まれていないため、残業をした場合、しっかりと残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価の根拠は正直よくわからない。周りの人との比較とかあり、優秀な人が周りに多いと必然的に評価は下がるし、そうじゃない時は上がるしということで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半年に一度面談、目標設定があり、明確な評価がある。給与は低くないと思うが、上限が決まっており、同じ役職だと大きな差はつかない。若手の待遇はか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。
評価のフィードバックはあるが、昇進については不透明である。
「なぜこの人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすく長期連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請がめんどくさい。
休日出勤も振替休日を勧めてくる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は当初からそれなりに良かった、今はもっと良いらしいことを聞く、途中で評価制度や賃金の見直しがあったらしく、自分が働いていた環境より良くな...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ジーネット |
|---|---|
| フリガナ | ジーネット |
| 設立日 | 1909年2月 |
| 資本金 | 4億2000万円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 売上高 | 621億3800万円 |
| 代表者 | 古里龍平 |
| 本社所在地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6946-9618 |
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