この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的な水準かと思います。
インセンティブ等はなく個人の成績はボーナスへ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績...続きを読む(全125文字)
ホシザキ北海道株式会社 報酬UP
ホシザキ北海道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホシザキ北海道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホシザキ北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は一般的な水準かと思います。
インセンティブ等はなく個人の成績はボーナスへ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも至上主義の会社で、優秀な人間は評価されていると思う。
しかし機械的に計画達成率での評価の為、計画数字が低い人が有利なシステム。
同...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実績をそれなりにやって、さらに会社の求める指示をこなせるようになれば昇進も早く、収入もある程度までは上がる会社。
基本的にまず、指示されたこと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
営業が好きな人は良いかもしれませんね。技術力は全くなくてもなんとかなります。昔ほどノルマがないと聞いています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
時間がしっかりしている
早帰りをしようとする姿勢が見える
年齢問わず、実力のある人は上にいける
先輩がしっかりと教えてくれる
福利厚...続きを読む(全156文字)
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約10年前の在職当時の評価制度は営業マン・サービスマンともに定量評価(売上数字)のウェイトが高く、定性評価(仕事のプロセスや取組姿勢等)のウェイトが低く、...続きを読む(全154文字)
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なんだかんだいって年功序列です。多くの売上を上げても褒められるのはその時だけで、インセンティブありません、なので、自分の目標が達成してしまえばあとは来月再...続きを読む(全188文字)
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年齢なりの所得は得られると思います。上の判断で給与・賞与が決まってくるので営業成績のみで決定するわけではないようです。若くても能力が認められたり、上から気...続きを読む(全154文字)
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賞与はほとんど期待できません、昇給も年間2000円ほど
評価制度は売り上げしか見られておりません、年収で恵まれることはほとんどありません
時間外もみな...続きを読む(全154文字)
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基本給とその他手当が分かれているので、それなりの成績を残したとしても、その販社としての実績に反映した査定になるので30万円から40万円程度である。これは社...続きを読む(全198文字)
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給与や賞与はやればやっただけ評価してもらえる。ただ、成績が悪い部署は
全体が良くても良くない。
昇給制度は一応有るだけで、大した額じゃない。ただ、今の...続きを読む(全158文字)
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残業はほぼ毎日で特に忙しいのは夏。
大体22時前後。遅いと0時超えも。時差出社は可。
残業手当は全額支給。
賞与は3年目までどんなに努力してもほぼ一律。増...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の雇用を増やしてはいますが、現場での仕事の内容をもう少し考えないと長続きはしにくいと思います。
制度から見直し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、ほとんどのお客様がルート営業のようなもの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給がとても取得しやすく、希望を出して断られたことはなかったです。
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、基本的には帰れますが、もちラン何かイ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給などは率先して毎月取るようにする方向の為、月初めに有給の予定を確認するなどの取り組みもあるので非常に取りやすい。休日もカレンダー通りの休み...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
顧客の多くが飲食店中心になる為、有名なお店を担当した際や自分が手掛けたお店が繁盛しているとやりがいがある。
飲食店の流行や人脈の繋がりは増える...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
厨房業界の中では圧倒的なシェアと知名度を誇るので業績は安定している。
業界の中では他社に比べてワークライフバランスはいい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カタログギフトやメンターメンディー制度、ランチミーティングの費用負担など、社員満足度を上げるような施策がたくさん行われています。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒は月に一回の呼び戻し研修があるので、商品知識の定着に非常に役立ちます。また、営業所配属になると同期ともなかなか会いにくくなるため、同期と会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており育休取得率には力を入れています。
ハラスメント対策の研修も行われており、会社としての意識は高い方であるとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ禍が開け、飲食業の活性化が進んでいるので需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い製品を作っていますが、それゆえに他...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | ホシザキ北海道株式会社 |
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フリガナ | ホシザキホッカイドウ |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 361人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古神和也 |
本社所在地 | 〒003-0801 北海道札幌市白石区菊水一条4丁目1番8号 |
電話番号 | 011-841-4433 |
URL | https://www.hoshizaki.co.jp/h01/ |
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