この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果出した人が上に行ける、社内の人間関係は非常にいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえあれば何してもいいところが気に...続きを読む(全81文字)
株式会社MJE 報酬UP
株式会社MJEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MJEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MJEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
結果出した人が上に行ける、社内の人間関係は非常にいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえあれば何してもいいところが気に...続きを読む(全81文字)
年功序列の無い完全実力主義の評価制度だそうです。
業務の「結果」のみで評価される仕組みなので、2年目から役職を持ち活躍している方も多くおられるそうです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務の方が給与計算を間違えることが何度かありました。入社後なかなか保険証をもらえなかったり、退職後の郵便物が別の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれ、困った時はすぐに面談をしてくれて時間を作ってくれました。とても人間関係についてはよかった。
【気になること・...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
給料に関しては、世間相場よりも高くいただいていたように思います。数年前から賞与も賞与らしい金額が出るようになり、報酬面や制度面で成熟してきたよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価が年二回ある。
チャレンジする環境があるが、給与に結びずらい評価制度。
自分を試す会社としては、最高である。
また営業職はインセンティブも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結果を残せばしっかり給料に反映される部分はいい会社かなと感じました。
360度評価という形で最近主流の評価制度になっていました。
周りの社員か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出したらインセンティブがもらえるのはいい事だと思う。
毎月の目標から逆算して行動する癖がつくと思う。
この癖をつければどこで仕事をしてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。正当に判断してもらえているとおもう。一般的に新卒でなかなか昇給昇格は難しいとおもうが、ここなら可能。頑張れば給料はあがる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は基準が細かくあり、しっかりしている方だと思う。ただし結構あいまいなところも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はもの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
予算を達成すればインセプティブが毎回もらえる。
結果を出せば出すだけ反映されるので、そういうのが好きな人にとってはいいと感じると思う。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やればもらえる制度でしたが、お気に入り人事と言われているくらいの人事なので、上層部の好き嫌いはハッキリしていると感じた。
社風は風通しが良く、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく怒鳴り声が響いています。
数字が上がらなければ役職者に怒鳴られます。 ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給与は特別高いことも、低いこともない金額だと思います。決して年齢などを考えても他社で働く同級生と比べても低くはないです。評価制度は360度制度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ給与に反映されるため、目的意識を持てばやりがいがあり、達成した時は何物にも変えられない喜びがあります。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収について営業等で活躍している人は多いとおもう。活躍できているので実力があるということで正当な評価だと思う。アシスタントの立場でいえば自分が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒として入社しましたが、この会社に入社してしまったことを本当に後悔しています。
仕事内容は、オフィス機器を原価の何倍もの値段で即決で売りつけ...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
中途採用で入社しましたが半年である程度の結果を残せたこともあり、組織を見させてもらうようになって基本給が半年で5万円上がった。結果次第なところ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法人向けの営業を担当していました。給与や他社の同期等とくらべても高い方だと思います。成績を残せば歩合も入りますのでやったらやった分だけ評価して...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は営業も事務もデザイナーも同じで、なぜか営業にはない残業代やボーナスが事務や総務にはあります。営業会社なのに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
粗利に応じてインセンティブが付くので、営業で成績が残せれば、年収を貰えてる人はかなり貰えてる印象。あくまで実力主義の社風であり、合う人には合う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇格の制度に関してだが圧倒的に女性が有利。男性と給料の格差は全くない。さらに利益を上げなくても女性というだけで、運が良ければ成績操作で簡単に役...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
営業職で入社しましたが、まずボーナスがありません。募集要項や面接では賞与あり(年2回)と聞かされていました。営業職は賞与が無いのなら初めから伝...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
主体的に行動できる人間には、会社としてもチームのメンバーも積極的に協力してくれる環境がある。
会社としても最高の採用を掲げているので、良い人間...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コーポレートサイトがキレイに作られている。
イエスマンであれば仕事ができなくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率は無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分を振り返る時間やこれまでの行動結果を元につぎどう動くべきか考えてくれます。その時も自分の意思を最大限汲んだ上で考えてくれます。やりたいとい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オンオフはしっかりしてるので、切り替えができる。
社員ともよく遊びに行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで頑張っていこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
僕がいた部署は、半分が女性だったので、働きやすいと思う。
女性も役職についてるし、モチベーションが大事とウエハース思ってるので、その辺のケアも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家の都合だったのですが、どうなれば在籍できるか最大限考えてくれました。
その都度、勤務中に時間を作ってくれて、話し合いを重ねました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やったらやった分、報酬として反映される。
一から自分で考えて働けるので、考える回数が他の営業よりも多く、結果に結びつけば、達成感が半端ない。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社の対応としては意見を尊重してくれていたのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたい姿にを想像してた時にここ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の方々はとてもいい人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえあればいいという風潮があり部下に対して厳しく当た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
目標達成: 契約やアポイント獲得といった目標を達成した際の達成感は、モチベーションを大きく高めます。
努力が実る: 自分の努力が直接的に成果に...続きを読む(全415文字)
アプローチ、提案、成約・書類預かり、設置・立ち合いまで行うためとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社MJE |
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フリガナ | エムジェイイー |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 176人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大知昌幸 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル6階 |
電話番号 | 06-6253-7701 |
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