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【良い点】
売れないとないに等しいので、耐えれない人はやめら
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人間を採用して、すぐに辞められるなら、もっと...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＪＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）
株式会社ＭＪＥの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＪＥの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＪＥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＪＥの 年収分布
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ＭＪＥの 職種別年収
職種別年収
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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ＭＪＥの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業職の場合はインセンティブや昇給含め上げた数字が結果に繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職意外の業務担当者に対する...続きを読む(全95文字)
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「やった分だけ評価されたいと思って入社した」という採用担当の方のお話が印象的でした。年齢や社歴に関係なく、成果が給与や役職にダイレクトに反映される実力主義...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
自分が、しっかりと働けばその分給与は上がるし、働けばもらえるのでしっかり働く根性のある人は、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インセンティブや昇進、賞与の基準が明確にある。
曖昧な評価ではなく、数値化されているので、金額には納得感がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結果出した人が上に行ける、社内の人間関係は非常にいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえあれば何してもいいところが気...続きを読む(全81文字)
回答者：
年功序列の無い完全実力主義の評価制度だそうです。
業務の「結果」のみで評価される仕組みなので、2年目から役職を持ち活躍している方も多くおられるそうです。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務の方が給与計算を間違えることが何度かありました。入社後なかなか保険証をもらえなかったり、退職後の郵便物が別の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれ、困った時はすぐに面談をしてくれて時間を作ってくれました。とても人間関係についてはよかった。
【気になること...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
給料に関しては、世間相場よりも高くいただいていたように思います。数年前から賞与も賞与らしい金額が出るようになり、報酬面や制度面で成熟してきた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価が年二回ある。
チャレンジする環境があるが、給与に結びずらい評価制度。
自分を試す会社としては、最高である。
また営業職はインセンティブ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結果を残せばしっかり給料に反映される部分はいい会社かなと感じました。
３６０度評価という形で最近主流の評価制度になっていました。
周りの社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出したらインセンティブがもらえるのはいい事だと思う。
毎月の目標から逆算して行動する癖がつくと思う。
この癖をつければどこで仕事をして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。正当に判断してもらえているとおもう。一般的に新卒でなかなか昇給昇格は難しいとおもうが、ここなら可能。頑張れば給料はあが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は基準が細かくあり、しっかりしている方だと思う。ただし結構あいまいなところも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
予算を達成すればインセプティブが毎回もらえる。
結果を出せば出すだけ反映されるので、そういうのが好きな人にとってはいいと感じると思う。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やればもらえる制度でしたが、お気に入り人事と言われているくらいの人事なので、上層部の好き嫌いはハッキリしていると感じた。
社風は風通しが良く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく怒鳴り声が響いています。
数字が上がらなければ役職者に怒鳴られます。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給与は特別高いことも、低いこともない金額だと思います。決して年齢などを考えても他社で働く同級生と比べても低くはないです。評価制度は360度制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ給与に反映されるため、目的意識を持てばやりがいがあり、達成した時は何物にも変えられない喜びがあります。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収について営業等で活躍している人は多いとおもう。活躍できているので実力があるということで正当な評価だと思う。アシスタントの立場でいえば自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒として入社しましたが、この会社に入社してしまったことを本当に後悔しています。
仕事内容は、オフィス機器を原価の何倍もの値段で即決で売りつ...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
中途採用で入社しましたが半年である程度の結果を残せたこともあり、組織を見させてもらうようになって基本給が半年で5万円上がった。結果次第なとこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法人向けの営業を担当していました。給与や他社の同期等とくらべても高い方だと思います。成績を残せば歩合も入りますのでやったらやった分だけ評価し...続きを読む(全189文字)
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回答者：
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自己成長とインセンティブの面ではいったが、これほどインセンティブを貰うのがまれであることはわからなかった。入る際には結構覚悟を持った方がいい...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業できない日は帰らせてくれるし、強制はない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みで、基本...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
自己都合で退社したため、それほどのことはなにもないが、辞めると言われなれてる感じはあった
基本的には、もっとがんばってみよ的な感じだったが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に社員想いだが、数字もついてくるので、数字をしてる人には甘い傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ふくりこうせいは充実してることは多い。かぞくもちの人はありがたい家族手当もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
気の強い女性ならいけるとおもうが、そうじゃない方はみんな早期退職をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉使いを気を付けない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
早めに伝えていたこともありスムーズに退職手続きを進めていただけた
退職理由：希望の部署へ移動ができなかったため
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
締日までに数字を追う必要はあるが基本的には自分のペースで業務を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が厳しい時や締日間近の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、従業員としての基本的な研修を中途採用で入社した当時は受けることができずまた教育制度はなかったよ...続きを読む(全149文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は年２回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
相当昔にもかかわらず当時から、査定方法は自己評価を上司の面談して最終合意した結果を人事に提出していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
制度としては基本給に諸々の手当を含めた月給制となっていて、年2回の賞与がありました。賞与は6月と12月の支給となっていて、昇給は4月の年1回...続きを読む(全235文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＪＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＪＥ |
|---|---|
| フリガナ | エムジェイイー |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大知昌幸 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル6階 |
| 電話番号 | 06-6253-7701 |
| URL | https://mjeinc.co.jp/ |
ＭＪＥは2006年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は174人です。
NOKIZAL ID: 1579078
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