この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に勉強会とかがある訳ではないので自分のやる気次第だと思います。どんどん自分から質問をしたり先輩のス...続きを読む(全94文字)
社会福祉法人サンライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サンライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に勉強会とかがある訳ではないので自分のやる気次第だと思います。どんどん自分から質問をしたり先輩のス...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりとしている。
研修手当や資格手当もあり、教育面ではかなりしっかりとしている。
わからないところは上司に質問をしたり、自分から聞く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育の仕組みはしっかりできている。資格取得についても、勉強会をしたり取得金の助成をしている。上司や施設長に希望すればキャリアアップの後押しをし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルを上げる為、会社内で勉強会や違う施設への見学等ありそこら辺は良いと思う。
資格取得にも力入れてる。
認知症や褥瘡等、介護にまつわる色んな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
初めて介護職員として働くのであれば研修、設備などが揃っているため始めやすいと思う。
入社前の新人に初任者研修を受けさせる、入社前の介護に関する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的大きな法人なので施設や制度は充実しています。
明確なキャリアパスデザイン制度があり、研修や資格取得サポートが手厚い。
資格なしで飛び込ん...続きを読む(全209文字)
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社会福祉法人という公益法人の枠組みの為、事務の面で一般の法人企業と大きく異なる点があります。同じ社会福祉法人への転職なら転職時に有利かもしれませんが、介護...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在籍当時から現在でも同様ですが、事業としての安定性は確かなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての安定性はあるが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もやっていたので体力的にきつくなり退職しました。特に会社が嫌といった点はなかったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいたって標準かと思います。大きな会社だけに普通以上は期待できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的女性の方が多く女性だからといった差別の感じもないので対等な立場で話ができると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒の若手の意見を汲み取って反映しようとしてくれる点は良かったです。その為、自分の意見も沢山言えたしみんなでいい会社にしていくという姿勢が良か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どんどん店舗も増えて事業拡大しているので今後も成長は見込める事業だと思います。長く働くにはいい職場かもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性には優しかったと思う。妊娠が分かると、すぐ夜勤免除になっていた。産休・育休も何人もとっていた。それに対して、嫌なこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人の役に立つ仕事ができる。感謝を直接聞くことができるため、それがやりがいにつながった。
イベントがたくさんあり、それぞれ担当を決めて計画してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司はよく見てくれており、声はかけてくれる。しかし、褒めるだけで給料や賞与アップには繋がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 社会福祉法人サンライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1987年9月 |
従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
代表者 | 堤修三 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
電話番号 | 052-856-3311 |
URL | http://www.e-sunlife.or.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。