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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人サンライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サンライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人サンライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会福祉法人サンライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人サンライフの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいたって標準かと思います。大きな会社だけに普通以上は期待できます。続きを読む(全58文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理事長の方針で有給休暇消化率80%以上を求められていて、施設ごとに有給休暇取得率の高さを集計し報告しているが、実際の消化率と報告している消化率の乖離がかな...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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社会福祉法人サンライフの 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時から現在でも同様ですが、事業としての安定性は確かなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての安定性はあるが...続きを読む(全183文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の若手の意見を汲み取って反映しようとしてくれる点は良かったです。その為、自分の意見も沢山言えたしみんなでいい会社にしていくという姿勢が良か...続きを読む(全162文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん店舗も増えて事業拡大しているので今後も成長は見込める事業だと思います。長く働くにはいい職場かもしれません。続きを読む(全63文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚同志仲が良いので意見を言い合えたり助け合えたりする感じは良かったです。続きを読む(全43文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もやっていたので体力的にきつくなり退職しました。特に会社が嫌といった点はなかったです。続きを読む(全65文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に勉強会とかがある訳ではないので自分のやる気次第だと思います。どんどん自分から質問をしたり先輩のス...続きを読む(全94文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性の方が多く女性だからといった差別の感じもないので対等な立場で話ができると思います。続きを読む(全52文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場のため、女性には優しかったと思う。妊娠が分かると、すぐ夜勤免除になっていた。産休・育休も何人もとっていた。それに対して、嫌なこと...続きを読む(全181文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の役に立つ仕事ができる。感謝を直接聞くことができるため、それがやりがいにつながった。
イベントがたくさんあり、それぞれ担当を決めて計画してい...続きを読む(全178文字)

社会福祉法人サンライフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はよく見てくれており、声はかけてくれる。しかし、褒めるだけで給料や賞与アップには繋がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全179文字)

医療・福祉(福祉)の福利厚生、社内制度の口コミ

国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形貯蓄もあり共済なので金利も高い。母体が安定しているため長く勤めるメリットがある。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際、恩恵に預かる人は少ないが謳ってある通りなら福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの有給があっても忙しくて使えない。続きを読む(全80文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅扶助は世帯主のみ1万円。社会保険は完備。副業は禁止。研修機会は多く、学ぶ場所は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全120文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
保育士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)

社会福祉法人清和会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社会福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っている。特に不満点もなく、業界内では高水準なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度が施設に...続きを読む(全87文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はきちんと出して貰えます。
また新卒であれば研修期間中は本社なので本社の社長や役職者と交流の機会があります。
飲み会などもあり、役職者の...続きを読む(全236文字)

全国健康保険協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が少し高いが、年齢制限や数年経過で低くなるなど条件がある。色々制度があるが総務経験者以外はあまり分かってないこともあり、総務が詳しいと...続きを読む(全84文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)

株式会社Kids Smile Projectの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長の独断で校則並のがんじからめの制度ができていき、働きづらい。続きを読む(全77文字)

有限会社カール英会話ほいくえんの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身も入社してからの妊娠だったが、産休や育休の手当がしっかり出るよう契約の内容を変更してくださり、無事に手当をもらうことができました。妊娠が...続きを読む(全219文字)

社会福祉法人サンライフの 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人サンライフ
フリガナ サンライフ
設立日 1987年9月
従業員数 2,310人
※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在)
売上高 155億円
※2015年度実績
代表者 堤修三
本社所在地 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号
電話番号 052-856-3311
URL http://www.e-sunlife.or.jp

社会福祉法人サンライフの 選考対策

  • 社会福祉法人サンライフのインターン
  • 社会福祉法人サンライフのインターン体験記一覧
  • 社会福祉法人サンライフのインターンのエントリーシート
  • 社会福祉法人サンライフのインターンの面接
  • 社会福祉法人サンライフの口コミ・評価
  • 社会福祉法人サンライフの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。