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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから感じるのは、成長のチャンスがおもったより多いということです。支援職としての専門的なスキルを深めるだけでなく、地域連携や採用、事業...続きを読む(全155文字)
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サンクスラボ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンクスラボ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンクスラボ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してから感じるのは、成長のチャンスがおもったより多いということです。支援職としての専門的なスキルを深めるだけでなく、地域連携や採用、事業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社してから比較的早い段階でマネジメントに近い役割を経験できた。
事業が成長中ということもあって、チャレンジしたいと思えば手を挙げられる雰囲...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個別支援計画の作成や関係機関との連携など専門性を高める機会が多いと感じます。入社3年目で事業所長に就いているケースも社内にありやる気次第でキ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
障害福祉の専門職としての成長だけでなく、地域連携や採用・人事、ITや事業運営など、幅広い業務領域にわたる経験を積める環境が整っています。
事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
未経験でも安心して現場に入れるよう、先輩スタッフがしっかり伴走してくれます。
OJT中心の学び方ですが、支援記録の書き方や利用者との関わり方...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社当初から、自分のペースで知識を積み上げやすい環境が整っていると感じてきました。福祉の知識だけでなく、マネジメントや地域連携などの交渉力も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
支援の基本だけでなく、PC業務の教え方、関係機関との調整、運営面の数字感覚など、現場の中で学べる範囲が広いです。任される領域が増える分、最初...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社直後はOJT中心でしたが、記録の書き方や支援の組み立て方を具体的にレビューしてもらえ、独り立ちまでの道筋が見えやすかったです。単に「この...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていて、福祉未経験からのスタートでも安心でした。現場に出てからもOJTで先輩がついてくれるので、分からないことをその...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福祉の専門性を高めるだけでなく、さまざまな職種へキャリアチェンジできる選択肢があるのはこの会社の良いところだと思う。
実際に支援スタッフから...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社当初は福祉業界の経験が浅かったのですが、OJTに加えて社内の研修プログラムが充実していたおかげで、短期間で基礎的な支援スキルを身につける...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました!福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福祉の資格取得支援などは手厚かったと記憶しています。
また、支援員として入社しても、本人の希望と適性次第では営業や総務など、全く異なる職種...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的な開発業務だけでなく、障がい者雇用の促進に繋がるシステム開発など、社会的意義の高いプロジェクトに関われる点は貴重な経験。技術書購入のサ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業運営から人材育成採用まで幅広い業務に携わることでマネジメントスキルを総合的に身につけることができました。
急成長中の会社なので新しい挑...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修や面談を通じて個々のスキルを見直し、改善点を共有する体制があります。児童指導員としての専門知識だけでなく、地域連携や教育プログラムの運営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職業指導員としてのスキルだけでなく、ITやEC、総務・経理などの関連業務にも触れる機会があります。
個別支援計画の作成や面談を通して、対人ス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修制度が本当に充実していて、福祉業界は全くの未経験だった私でも不安なくスタートできました!先輩方が丁寧に教えてくださって、コツコツとスキル...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
資格取得に直接的な補助はありませんが、社内の専用ページで解説動画が公開されており、業務後に学べるようになっています!
私も支援計画作成や児童...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は最低限。ほぼ現場で覚えるスタイル。最初は不安もあったけど、わからないことは周りに聞けば教えてくれるし、自分から動けばどんどん任せてもら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ずっと同じ作業をしているためスキルアップは望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のチャットをみて、反応していただきた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場主導のOJTが中心ではありますが、経験を通してスキルは自然と磨かれていきます。
自己成長に意欲のある人にとっては、学びの機会は随所にあり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
前職でも福祉関連の仕事をしていたのですが、もう少し利用者の方に近い立場で支援に携わりたいと思ったことが入社理由です。入社前は少し体育会系な雰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
障がいのある方の日常や仕事に寄り添いながら、その人の変化を間近で感じられるのがこの仕事の面白さだと思います。
支援の結果がすぐに数字で出るわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この業界にしては給与水準が悪くないと感じています。毎年昇給の機会があるのはわりとありがたいですし、業績次第でインセンティブが支給される仕組み...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職に女性が多いのが働いてみて気づいた点です。入社前は福祉業界でキャリアを積んでいくイメージがあまり具体的ではなかったのですが、実際には事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職はあくまで個人的な理由によるものです。
会社や仕事の内容に不満があったわけではなく生活環境の変化にともなう決断でした。
この会社での仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価の仕組みがはっきりしていて納得感がありました。
頑張った分がきちんと反映される仕組みで自分のやってきたことを正当にみてもらえる感覚があり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時に帰れる日がほとんどでした。
有給もとりやすい雰囲気があり実際にほぼ使いきることができていました。
リフレッシュ休暇も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一緒にはたらく人たちの人柄がよく職場の空気がとても穏やかでした。
相談しやすい感覚があり上の立場の方にも話しやすかったです。
自分の提案を聞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を上げればチャレンジはさせてもらえる。少なくとも自分はそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、HR領域にチャレンジした...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者面談があると伝えられていたが結局実施はされることがなかった。
ないならないで改めてな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に動画視聴での研修になるが、多すぎるので大変です。
動画視聴は残業になり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士で教え合う風土があるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育研修は現状ほとんど無く、部署によってま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
等級別の研修や自由研修がある。
園のPCで受講することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修はポピンズが行っ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を叩いて教育している園長はいました。
また、打刻忘れを行うと罰金制度が【現場社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
認可保育園に配属されるとキャリアアップ研修を受けられる為、退職しても資格は維持されるので、転職時も役に立ちました。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
介護士としてのキャリア形成が基本にはなります。介護士であれば。本社に行きたければ必要な能力を獲得し、本社の人間にアピールしてください。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は月に何回か?とりあえずたくさんある。スキルは色々身につくと思う。自分のためにはなる。資格取得支援もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一応管理者にオンラインで研修はある。
外部業者にお金を払って作ってそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修耐性は整っていない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初に入社後研修が新卒でも中途でも設けられる。そこでおおよその基本の講義を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回のみである。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規登用者のため、自分に付いて教えてくれる先輩職員はいませんでした。
新卒では職員が付きます。
もう少し職員育成...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンクスラボ |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 406人 ※単体:2023年4月時点 |
| 代表者 | 村上 タクオ |
| 本社所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3号那覇泉崎ビル |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 電話番号 | 098-860-7611 |
| URL | https://www.thankslab.biz/ |
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