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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は現場の支援業務が中心でした。働くうちに、個別の支援にとどまらず事業所の運営面にも視野が広がり、自分の役割の捉え方が変化してきたと感...続きを読む(全204文字)
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サンクスラボ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンクスラボ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンクスラボ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は現場の支援業務が中心でした。働くうちに、個別の支援にとどまらず事業所の運営面にも視野が広がり、自分の役割の捉え方が変化してきたと感...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無いものだと思ってください。空気を読んだり、うまく汲み取らないと仕事が出来ない人間と判断されて放置...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してから、制度の知識だけでなく関係機関との連携の進め方も実務の中で学んできました。わからないことを先輩に質問すると丁寧に対応してもらえて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内研修や自主学習で、利用者のやる気さえあれば、パソコン関連の資格を複数取得する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内での学びの機会は一定程度あるし、資格取得や職種の幅を広げる動きにも対応している部分があり、長く勤める上での基盤になっていると感じる。
入...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
サービス提供責任者という立場上、支援計画の作成や関係機関との調整など、幅広い業務に関わる機会があります。でも正直、最初はその範囲の広さに戸惑...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してから感じるのは、成長のチャンスがおもったより多いということです。支援職としての専門的なスキルを深めるだけでなく、地域連携や採用、事業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社してから比較的早い段階でマネジメントに近い役割を経験できた。
事業が成長中ということもあって、チャレンジしたいと思えば手を挙げられる雰囲...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個別支援計画の作成や関係機関との連携など専門性を高める機会が多いと感じます。入社3年目で事業所長に就いているケースも社内にありやる気次第でキ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
障害福祉の専門職としての成長だけでなく、地域連携や採用・人事、ITや事業運営など、幅広い業務領域にわたる経験を積める環境が整っています。
事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
未経験でも安心して現場に入れるよう、先輩スタッフがしっかり伴走してくれます。
OJT中心の学び方ですが、支援記録の書き方や利用者との関わり方...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社当初から、自分のペースで知識を積み上げやすい環境が整っていると感じてきました。福祉の知識だけでなく、マネジメントや地域連携などの交渉力も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
支援の基本だけでなく、PC業務の教え方、関係機関との調整、運営面の数字感覚など、現場の中で学べる範囲が広いです。任される領域が増える分、最初...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社直後はOJT中心でしたが、記録の書き方や支援の組み立て方を具体的にレビューしてもらえ、独り立ちまでの道筋が見えやすかったです。単に「この...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていて、福祉未経験からのスタートでも安心でした。現場に出てからもOJTで先輩がついてくれるので、分からないことをその...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福祉の専門性を高めるだけでなく、さまざまな職種へキャリアチェンジできる選択肢があるのはこの会社の良いところだと思う。
実際に支援スタッフから...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社当初は福祉業界の経験が浅かったのですが、OJTに加えて社内の研修プログラムが充実していたおかげで、短期間で基礎的な支援スキルを身につける...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました!福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福祉の資格取得支援などは手厚かったと記憶しています。
また、支援員として入社しても、本人の希望と適性次第では営業や総務など、全く異なる職種...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的な開発業務だけでなく、障がい者雇用の促進に繋がるシステム開発など、社会的意義の高いプロジェクトに関われる点は貴重な経験。技術書購入のサ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業運営から人材育成採用まで幅広い業務に携わることでマネジメントスキルを総合的に身につけることができました。
急成長中の会社なので新しい挑...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修や面談を通じて個々のスキルを見直し、改善点を共有する体制があります。児童指導員としての専門知識だけでなく、地域連携や教育プログラムの運営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はほぼ使い切れていました。
急な予定が入っても申請を断られたことはありませんでした。
残業は月によってばらつきはありましたが全体的には少...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社や職場への不満が積み重なったわけではありませんが家族の都合でエリアを離れる必要が生じました。
制度面では副業も可能で、働き方の選択肢も一...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事業所の数が着実に増えているのを目の当たりにしてきました。
新しい拠点が立ち上がるたびに社内にも活気が湧いているように感じました。
障害福祉...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
振り返ると、周囲のメンバーは比較的落ち着いて仕事をしていた印象がありますし、急かされるような雰囲気はなくそれぞれが担当する利用者の方と向き合...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
以前の職場では業務の守備範囲がかなり限られており、もう少し幅のある仕事に携わりたいと考えてこの会社を選びました。実際に働いてみると、支援業務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
勤続3年・5年・10年の節目に表彰制度があり、金銭的な報酬も伴う仕組みになっていました。こうした制度は入社当初はさほど気に留めていなかったの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇の取得があったり髪型自由なのは個人的には嬉しいところです。制度と実際の運用がちゃんとかみ合っている印象を持っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
担当の利用者の方と粘り強く向き合い続けている方が多く、その姿から仕事の奥行きを改めて考えさせられることがあります。支援の成果がすぐ目に見える...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ベテランの方が気にかけてくれる場面があって自分でも気づいていなかった疲れをさりげなく指摘してもらったことがあります。
先に言葉をかけてもらえ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給はけっこう取りやすい雰囲気があって子どもの体調不良でも周りに気を遣いすぎずに申請できるのは助かっています。
残業は月に数時間程度に収まる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。勤務時間内に受けさせてもらえることが多く、学ぶ機会をたくさん与えてもらえたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多種多様な研修があるため、自分の伸ばしたい部分に合わせて受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の研修の回数が多すぎる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
毎回はじめまして〜!のメンバーで
クライアントもはじめまして〜!の中でのお仕事になるので、度胸もつくし接客業に磨きがかかる!基本が立ち仕事な...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒3年目までは研修はある
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内だけの資格はあるが、準備までの時間や課題が長く、取っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度が比較的充実しており、入社時研修やフォローアップ研修、階層別・専門分野別研修、オンライン研修など、継続的に学べる機会が用意されている...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
特にないが色んな業務はさせてもらえるから経験にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はない。先輩からは学べない。対応が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルなど毎月のように充実した研修が希望制であります。自分のやりたいもの学びたいことで選択でき、業務の少ない午前中に行えるのが嬉...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
階層別や分野毎の研修が定期開催される他自主的に興味や関心のある研修を受けられる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価基準は分かりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はされないと思った方が良い。当時の主任に「見て覚えて。私もそうしてきた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任者研修は取得支援があり助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士を取得したかったので実務者研修を受講しましたが全...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンクスラボ |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 406人 ※単体:2023年4月時点 |
| 代表者 | 村上 タクオ |
| 本社所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3号那覇泉崎ビル |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 電話番号 | 098-860-7611 |
| URL | https://www.thankslab.biz/ |
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