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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)
サンクスラボ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンクスラボ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンクスラボ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業運営から人材育成採用まで幅広い業務に携わることでマネジメントスキルを総合的に身につけることができました。
急成長中の会社なので新しい挑...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修や面談を通じて個々のスキルを見直し、改善点を共有する体制があります。児童指導員としての専門知識だけでなく、地域連携や教育プログラムの運営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職業指導員としてのスキルだけでなく、ITやEC、総務・経理などの関連業務にも触れる機会があります。
個別支援計画の作成や面談を通して、対人ス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修制度が本当に充実していて、福祉業界は全くの未経験だった私でも不安なくスタートできました!先輩方が丁寧に教えてくださって、コツコツとスキル...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
資格取得に直接的な補助はありませんが、社内の専用ページで解説動画が公開されており、業務後に学べるようになっています!
私も支援計画作成や児童...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は最低限。ほぼ現場で覚えるスタイル。最初は不安もあったけど、わからないことは周りに聞けば教えてくれるし、自分から動けばどんどん任せてもら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ずっと同じ作業をしているためスキルアップは望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のチャットをみて、反応していただきた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場主導のOJTが中心ではありますが、経験を通してスキルは自然と磨かれていきます。
自己成長に意欲のある人にとっては、学びの機会は随所にあり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務を通じて多くのスキルが身に付く。
パソコンを使った入力作業やExcel操作、記録業務などは、支援記録や会議資料作成の中で日々経験を積む。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現場の支援内容は多岐にわたるため、対応力がかなり鍛えられます
就労支援の中でもITスキル指導やメンタルケアに触れる機会が多く、専門知識は日常...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の研修資料や動画コンテンツが充実しており、自主的な学習に役立っています。
業務の合間に閲覧可能なので、無理なくスキルを高められました。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修資料や支援記録のテンプレートなどが用意されていて、業務の流れを把握するのに苦労はありませんでした。
現場で求められるのは、支援対象の特性...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社前はそこまでスキルアップできるかな?って不安もあった。
でも…
業務に取り組んでるうちに、気づけばPC操作やデータ管理までできるようにな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内ポータルで講座動画が閲覧できて、技術系の資料も日々更新されている。現場での裁量も大きく、チャレンジ歓迎な雰囲気が良い。手を挙げれば、すぐ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時にしっかりしたOFF-JT研修もありましたし、現場でも教え合うのが当たり前の空気があります。社内のポータルサイトで動画を見ながら学べる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1つ前の項目にも少し被ってくる部分ではありますが、定期的な研修や勉強会があり、スキルアップを支援してくれる体制が整っています。なかなか自分で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後の研修はもちろん、定期的な勉強会や資格取得支援制度など、スキルアップの機会がたくさんあります!外部研修への参加も応援・すすめてくれる雰...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験者からでも仕事ができるようになる教育制度が整っている方だと思う。基本的な福祉に関する知識や支援方法などを研修やOJTを通じて具体的に学...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務中に少し余裕があるため、資格取得を目指した勉強は進めやすいと言えます。
社内資料や動画を活用して学習する機会はありますが、会社からの直接...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、研修や社内での動画解説があり、自分のペースで学習を進められます。
タイピングやExcelの資格を勤務外の時間で取得し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップの支援として、資格取得に役立つ資料や動画が提供されており、学びたい人には適した環境が用意されています。
この仕組みを活用すること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務を通じて自然とスキルが身につく環境だったので、当初感じていた不安はすぐになくなりました。PC操作やデータ管理の技術は、自分でも驚くほど上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子供たちの大変な状況を目にすることも少なくありませんでした。自分としてもっと子供たちとできることはないのかを考えながら仕事をしています。日々...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的な社会保険完備はもちろんですが、インフルエンザ予防接種の補助や健康診断など、健康面への配慮があります。また、独自の制度としてサンゴ保全...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界水準と比較しても決して低くはないと感じています。特に「ベースアップ手当(処遇改善手当)」として月2万円が一律で支給される...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に定時で終わることが多く、残業は月に10時間程度に収まっています。支援職という仕事柄、利用者様が帰宅された後は事務作業が中心...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お休みはありますが、どの職種で採用されるかで変わります。事業所(作業所)での勤務であれば土曜日で出勤することは必ず出てきます。
【気になるこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
異動が苦でない人は色々な地域を見られるので旅行が好きな方や好奇心旺盛な人にとってはいいかもしれません。パソコンスキルは一般レベルにまであがる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間的にいい人が多いです。基本的に優しく、社風もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを掲げてはいますが実情はそんなに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に自由です。服装や人間関係もフランクで非常に働きやすい職場です。やりたいことに挑戦することは拒まれません。人材育成のための研修もしてく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業責任者というポジションで福祉業界としては納得できる水準の待遇を受けています。
年1回の昇給に加え処遇改善手当やベースアップ手当などの各...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前の職場では個人の裁量が限られていましたがこちらでは事業責任者として大きな権限を任せていただいています。
フラットな組織風土で意見を言いや...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
放課後等デイサービスの需要は年々高まっており当社の事業展開も順調に進んでいます。
新規事業所の開設や既存事業所の拡充により今後も安定した成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修や外部研修に積極的に参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから、1年目から1人担任とかはある。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1年目、3年目、5年目で研修があり同期との交流が持てる。また階層別研修もあり、基礎的な知識を得ることが可能。部署ごとの専門的な研修もあり、研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
児童養護施設の理解や子どもの思いを瞬時に受け取れる力が養われる。声掛け1つにしても、人やタイミングが変わるだけで関わり方が全然違ってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に認められなければ、キャリアアップが絶対にない。上司の気分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで、人員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が行われる。基本的に勤務時間内なので残業する必要は無い。研修制度は整ってると思う。また、資格取得のための研修もあり、費用も一旦...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場からの資格取得は費用を出してもらえる。
職階に応じた研修がなされている
積極的に外部の研修を推進している続きを読む(全60文字)
| 会社名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンクスラボ |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 406人 ※単体:2023年4月時点 |
| 代表者 | 村上 タクオ |
| 本社所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3号那覇泉崎ビル |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 電話番号 | 098-860-7611 |
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