この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司はよく見てくれており、声はかけてくれる。しかし、褒めるだけで給料や賞与アップには繋がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全179文字)
社会福祉法人サンライフ 報酬UP
社会福祉法人サンライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サンライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上司はよく見てくれており、声はかけてくれる。しかし、褒めるだけで給料や賞与アップには繋がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、若いうちは比較的高めの給与。
処遇改善手当は一括ではなく、各月の月給に分割して上乗せされる形だったと記憶しています。中抜...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
賞与評価の指標がある。手当には、住宅手当、扶養手当、通勤手当などがある。資格取得の助成がある(在職3年が条件)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与についてよい点はない。もっと頑張っている職員が評価されるような仕組みが必要であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
責任ある仕事も任せてもらえるため、達成した時の充実感はひとしおである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧で、トップ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社会福祉法人では大きな会社のため、福利厚生は比較的しっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列となっていて、どれだけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い職員が多いです。平均年齢25才程。年収は、少ないです。
月夜勤4回で20万行かないです。
でも、3年以上勤務すると退職金が出ます。
退職金...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
施設内の雰囲気はとてもいい。休みもとれる。お年寄りが好きな方は楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現状、介護の仕事という種類事態が厳しく
経済的には苦労を余儀なくされるがそのなかにおいてもここはよいほう。
また、役職等の手当て次第では田舎な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職員評価に関して、優秀賞として金一封など貰える。
また、年功序列は余り無く優秀な人から評価される為、中途だろうが、2年程で役職が付く位置にステ...続きを読む(全243文字)
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実際の勤務時間と給与を比べると少なく感じる
基本的に残業は強制&無給
求人では給与制度がしっかり準備されているように見えるが、実際は削れるところは削っ...続きを読む(全155文字)
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収入面重視で福祉の職を選ぶ方は少ないと思いますが、まぁ少ないです。ただ、収入が少ないのが問題ではなく、労働内容・時間と収入のバランスが釣り合っていないとい...続きを読む(全496文字)
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やはり、実績と給与が伴ってないですね。昇給も年に1000円しか上がらず、ボーナスも20万前後。夜勤なんか、18時間(うち2時間休憩)労働で5000円の手当...続きを読む(全197文字)
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昇給額が2000円以下ととても少なく、かつ、つける役職もそれ程多いわけではないので、役職者にならない限りは何年何十年働いても年収が上がらない。
上記の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在籍当時から現在でも同様ですが、事業としての安定性は確かなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての安定性はあるが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんどん店舗も増えて事業拡大しているので今後も成長は見込める事業だと思います。長く働くにはいい職場かもしれません。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もやっていたので体力的にきつくなり退職しました。特に会社が嫌といった点はなかったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に勉強会とかがある訳ではないので自分のやる気次第だと思います。どんどん自分から質問をしたり先輩のス...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいたって標準かと思います。大きな会社だけに普通以上は期待できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的女性の方が多く女性だからといった差別の感じもないので対等な立場で話ができると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒の若手の意見を汲み取って反映しようとしてくれる点は良かったです。その為、自分の意見も沢山言えたしみんなでいい会社にしていくという姿勢が良か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性には優しかったと思う。妊娠が分かると、すぐ夜勤免除になっていた。産休・育休も何人もとっていた。それに対して、嫌なこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人の役に立つ仕事ができる。感謝を直接聞くことができるため、それがやりがいにつながった。
イベントがたくさんあり、それぞれ担当を決めて計画してい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界であるものの評価基準が営業数などといった介護と直接関係のない数値での評価である。ノルマが多いものの賞与や給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職がつくと給料もそれなりにもらえるとおもいます。
ついていない場合は少し満足いかないかもしれません。
昇給は毎年必ずしていました。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。ボーナスも貰える。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、爆発的には上がらない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系列...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は他と比べていい方ではあると思います。ただなかなか上がりずらいのはあるかと思います。
アルバイトからマネージャー、エリアマネージャーとステ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社から2年目の時点でも、年収が約380万円程度になるため、同世代の中でも比較的高水準な収入を得ることができます。若いうちから安定した収入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 社会福祉法人サンライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1987年9月 |
従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
代表者 | 堤修三 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
電話番号 | 052-856-3311 |
URL | http://www.e-sunlife.or.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。