医療法人良秀会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法人内の学術研究会やBLSの定期的な研修会を行うなど、職員のスキルアップには向いている環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門にいくと、足の引っ張り合いや成果の横取り等がおおく正当に評価をされることはまずありません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
専門的な医療から慢性期の医療、在宅医療や福祉など幅広く事業を展開しているので、医療福祉の様々な面に触れることができるのがこの法人の魅了だと思い...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ望めないと考えておいた方がいいでしょう。
そもそもどうして教育制度も全くなっておらず、仕事を一か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模拡大ばかり考えていて、社内の教育制度が全く出来ていない。社員を大切に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
体力勝負ですのでヘトヘトになりますが、その分やりがいはあります。色々なメニューがあり、まずいのかは美味しいのまで悪い意味でも良い意味でも勉強で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
透析において色々と賢くなれる。
それなりに自分自身で学習することは必要ですが。
何も知らないと患者さんに失礼になりますからね。
初の分...続きを読む(全193文字)

部署にもよるのかもしれませんが、みなさん良い方ばかりでした。
管理職の方についても同様で、話しやすく親身になって相談に乗って下さいました。
ですから、...続きを読む(全151文字)

グループ病院・介護系と複数の施設を運営している。業績は黒字経営だと、それを職員にかなりアピールしている。しかしながら、透析もやっているので真実味はある。経...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業界内ではかなり給料は良いと思う。頑張り次第で入社後も給料アップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に質問していかな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職がつくまでほぼない
家賃補助がない
ボーナスは1〜1.5ヶ月分程度と医療界では普通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業をすれば給与については困ることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく残業代や手当で給料を稼いでいる面...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てがつかないと、給与はそこまでよくないため、それを理由に退職をする職員が多い傾向にあります。評価制度にお...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
2年程度で改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問時間の評価を改善するべき。
経営陣は以前は質を重視していたが、量を重視し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に一度は昇給が必ずある点
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされると地域調整手当という勤務地別の手当（東京23区内が最も高い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した収入を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が民間企業と比較すると見劣りする。また、地域調整手当が配属先によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)