この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については、前回自分で立てた目標が達成できたかどうかを上司とともに確認するという流れでした。続きを読む(全54文字)
レモンガス株式会社 報酬UP
レモンガス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レモンガス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレモンガス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価については、前回自分で立てた目標が達成できたかどうかを上司とともに確認するという流れでした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
2年に1回昇格試験を受け昇格、昇給していくイメージで年齢で評価はしない為、若くして管理職になることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分が年度初めに立てた目標を達成できたかどうかによって評価してもらえる。数字で表しにくいような目標も、どれくらい達成できたかで評価してもらえる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
行動などは自分で決めれるのである程度自由があります。
資格手当や宿直手当、土日当番手当など、基本給以外が良い点だと思います。
人間関係も良い人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一つの手当てとして定額の金額が含まれ、基本的に残業代が支給されることはない。イベント...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は中がよく、和気あいあいとした風通しのよいところがいいところといえます。
【気になること・改善した方がいい点】
研修、教育制度が全...続きを読む(全158文字)
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年収は1月に昇給になります。賞与は6月と12月の年に2回あります。賞与につきましてはかなりモチベーションが下がる部分があります。まず、見なし残業代がでます...続きを読む(全330文字)
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売上、実績をあげれば確実に評価してくれます。その為にはガスの知識だけではなく売上があがるものならなんでもといった知識が必要。飛び込みで営業する力も要ると思...続きを読む(全157文字)
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残業代は基本的に出ません。残業代をもらえば、ボーナスが下がります。
何度か労働基準監督署にお世話になってますが、なにも変わらないそんな会社です。
一族...続きを読む(全166文字)
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成績重視というよりも、給与体制は年功序列な所がありました。
年二回の賞与以外に、決算手当などもありました。願望としては、インセンティブ制度も取り入れた方...続きを読む(全152文字)
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給与において謎の「親睦会費 400円」がある。
賞与は6月、12月の年2回。平均は基本給の1.7倍~2.0倍。
昇給は1月。5000円ずつ上がっていく...続きを読む(全155文字)
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その後はわからないが2007年~2008年当初は年功序列廃止的な動きがあった。
評価は実績があれば評価されるがインセンティブは無かった。
残業代は無い...続きを読む(全163文字)
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私は非正規だったので、あまり扱いもよくなかったのですが、会社自体は業績がいいと聞いていたので、悪くないのではないかと思います。評価制度は非正社員に対しては...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡を行った為今後の方向性が示せていなく社員が迷っているのが分かります。将来的な売却も可能性としてはある為、不...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
検針中にお客様に会うと「ごくろくさま」と声をかけてもらえることにやりがいを感じます。毎月会って話すとそれを楽しみにしてくださるお客様もいて楽し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
決められた日数の中で検針員として決められた件数をやれば良いので、比較的に自由の効くところが良いと思います。月に3日半働くだけで6万以上もらえる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。
また、慶弔金や利用可能な保養施設も存在していました。
社員旅行にかなり力を入れているようで、海外や国内などいく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員に対しては研修などの機会が定期的に設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員に対して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性を積極的に管理職に登用しよう、現場に出る職務にも女性を増やそうという会社の意向はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属先の環境や上司によるかもしれませんが、それなりに休みは取りやすい環境だったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス業...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなど教育制度はあるが中途採用者への研修制度が満足いくものでは無い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員旅行、社内交流イベントがあり参加率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当はない。退職金も401Kなので十分な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性登用制度に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が現場職になることが近年多いが業務の性質上苦労している社員が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | レモンガス株式会社 |
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フリガナ | レモンガス |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 564人 |
売上高 | 154億5300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 赤津欣弥 |
本社所在地 | 〒254-0912 神奈川県平塚市高根1丁目1番11号 |
電話番号 | 0463-31-7009 |
URL | http://www.lemongas.co.jp/ |
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