この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から入社して3年後に約400万円ほどいただけておりました。業務内容に対しては多くいただいていたと感じておりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
伊丹産業株式会社 報酬UP
伊丹産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊丹産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊丹産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒から入社して3年後に約400万円ほどいただけておりました。業務内容に対しては多くいただいていたと感じておりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務職の場合、他社と比べても平均以上の給与がもらえていると思う。毎年一定の昇給があるため少しずつではあるが長く続ければ入社時より年収は上がる。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はみなしでなくちゃんとでる。一応1分単位で計算されていると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリやエネキーを取って...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
ねんしゅうはそこそこいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったくわかりません。それぞれの支店長、部長の判...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業部門は実績などで評価される。昇給は年数に応じて。でもあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にも内販の販売目標が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとはらっていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列だとかんじます。少しずつあがっていく印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般事務にしては給与は高いと思います。ボーナスは1回2ヶ月分弱ほどでしたが年2回もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、給与も増加している。毎年ほぼピッタリ1万円昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列な上、同族経営...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は頑張り次第ではありますが早く役職に就く事、上司に好かれる事で昇給や賞与が大きく異なります。
平均で昇給は5000円程度
賞与は1.8ヶ月...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、最低でも5000円〜15000円ほど昇給します。
評価基準は事業所での評価が大きいと思います。
ですので、配属先によっては給料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革で評価の見える化に取り組んでいる。若い社員の昇給は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の昇給は少ない。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】総合職が22万、一般職が21万と採用サイトには書かれていました。
【イベントや選考を通して感じた】普通のよくある、平均的な企業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪い。人手不足。人手不足ではあるが残業に対して厳しい。ボランティア出勤している。家賃補...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されるので残念ありきであれば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全て支給されるのはいいが通勤手当...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年マイナスになったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料査定が曖昧
やる気が上がるような昇給さていを導入した方が良いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回ほぼ一定額はもらえる。
営業所の成績によって変動はあるが出なかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは、コロナ禍前とほぼ同じぐらい支給された
残業代もやった分だけつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この業界の中では比較的給与は多い方で残業手当も全て支給される。評価は事業所評価が先行しその中から従業員の評価によって振り分けられるので、成績を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は若いうちはそこそこいいと思います。目標があり達成をしなくてもボーナスが少し減るぐらいで月給は変わらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトなどの時給で給料が決まる従業員の場合
毎月○時間から○時間働いた場合は○円以上売上で50円アップ
というような感じで時給があがって最...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によりますが私の場合、部署のトップの方は凄く柔軟な考えをお持ちで仕事に対する評価はしっかりしてくれてました。色々なアイデアを出せて行動力が...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来ない社員であっても減給されたりしないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定もA〜Eの5段階あるが上か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やってもやらなくてあがる制度はやらない人からすると凄く重宝されている。
なのでできる人は辞めて行き出来ない人が大量に残っておりそのしわ寄せが新...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業成績に関係なく給料は、もらえますので安定はしていると思います。賞与もでます。年功序列で昇格していく傾向があるのである程度までは役職もつくと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によると思います。
支店長の裁量や、方針に大きく左右されます。
自身の支店では、上が寛大な方でしたので、比較的融通が聞いたと思います。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事務員の方が、女性で構成されております。比較的定時に退社できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い集団なので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の声をいただくことができることは、やりがいだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーとのやり取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容は誰でもできる内容の仕事でしたので、これからのキャリアを考えた時に自身のスキルを磨くことを考え、退職いたしました。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は事務職のみの採用なので営業のようにノルマを背負ったり残業に追われるということはないです。かなり楽な仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分が配属された支店はかなり人に恵まれていた。ただ事務は女性社会なのでかなり気を使う場面も多い。お局的な立ち位置の人はどの支店にもいると聞く。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
支店と業務内容によるとは思いますが、自分は残業もほとんど無く(月末の繁忙期に数時間)有給も連休は難しいですが月1程度自由にとれています。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性ではキャリアが限られています。名言はされていませんが、女性で昇進できる位が決まっているのだと思います。
産休育休取得している人はいるものの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みですが、お盆休みや年末年始の休みはないです。すべてカレンダー通りの休みです。有給はよほど忙しい時でない限りいつでも取れます。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないです。
住宅手当が一人暮らしの場合、1万円です。
資格手当は種類が決められていて、少しあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 伊丹産業株式会社 |
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フリガナ | イタミサンギョウ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,364人 |
売上高 | 1064億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北嶋太郎 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目5番10号 |
電話番号 | 072-783-0001 |
URL | http://www.itami-grp.co.jp/ |
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