回答者:
年収は中小企業の一般的な水準である。評価制度については日々の丁寧な対応やコツコツとした姿勢も評価につながる環境であると伺った。
誠実に働く人がきちんと評...続きを読む(全93文字)
伊丹産業株式会社
伊丹産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊丹産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊丹産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
年収は中小企業の一般的な水準である。評価制度については日々の丁寧な対応やコツコツとした姿勢も評価につながる環境であると伺った。
誠実に働く人がきちんと評...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については平均ぐらい
ボーナスも実力次第でかなり貰えてる人もいるそうな
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年する年功序列です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、基本的に土日休みなので働きやすいと思った。地域密着型の事業を展開しているので自分が育った地元で働きたいと思っている人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給は10000円前後年間であります。
残業代もやればその分だけもらえるのでやりがいはあります。賞与は年間3.5ヶ月であまり多いとはいえない...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
賞与は年二回出ます。頑張ってもがんばらないでも変わらないです。給料はまんぞくしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基...続きを読む(全120文字)
中小企業ということもあり、同年代の中では年収は少ない続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍しているだけで給料は上がる。
初任給はガス業界では良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な社員の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
伊丹産業の良い点として、女性社員にとってワークライフバランスが良好であり、残業時間も少ないことが挙げられます。 
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年一回の昇給は年功序列ではあるが20代の時は1万弱ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明である。事業所評価と個人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒から入社して3年後に約400万円ほどいただけておりました。業務内容に対しては多くいただいていたと感じておりました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務職の場合、他社と比べても平均以上の給与がもらえていると思う。毎年一定の昇給があるため少しずつではあるが長く続ければ入社時より年収は上がる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はみなしでなくちゃんとでる。一応1分単位で計算されていると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリやエネキーを取っ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
ねんしゅうはそこそこいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったくわかりません。それぞれの支店長、部長の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業部門は実績などで評価される。昇給は年数に応じて。でもあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にも内販の販売目標...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとはらっていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列だとかんじます。少しずつあがっていく印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般事務にしては給与は高いと思います。ボーナスは1回2ヶ月分弱ほどでしたが年2回もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、給与も増加している。毎年ほぼピッタリ1万円昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列な上、同族経...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は頑張り次第ではありますが早く役職に就く事、上司に好かれる事で昇給や賞与が大きく異なります。
平均で昇給は5000円程度
賞与は1.8ヶ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、最低でも5000円〜15000円ほど昇給します。
評価基準は事業所での評価が大きいと思います。
ですので、配属先によっては給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革で評価の見える化に取り組んでいる。若い社員の昇給は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の昇給は少ない。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】総合職が22万、一般職が21万と採用サイトには書かれていました。
【イベントや選考を通して感じた】普通のよくある、平均的な企業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪い。人手不足。人手不足ではあるが残業に対して厳しい。ボランティア出勤している。家賃...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されるので残念ありきであれば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全て支給されるのはいいが通勤手...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年マイナスになったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料査定が曖昧
やる気が上がるような昇給さていを導入した方が良いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回ほぼ一定額はもらえる。
営業所の成績によって変動はあるが出なかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎日目標を決めてやり切った時は楽しいと思う。また従業員同士も派閥はなく人間関係が良好だったので、仕事がしやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
比較的お休みの希望は通りやすかったと思う。また勤務時間帯も24時間勤務のため夜勤に入りたい時はは入れた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いろんな事業に関わっているので縮小することはないと思います。京阪神の支えになってるところも多いので残り続けると思っている。
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性社会で仕事をし続けてきたので、正直なところで言うとすごく仕事はやりやすかった。油外商品の販売でも成績などが表示される時もあり売れば売るほ...続きを読む(全202文字)
地域の方々の生活に直結する業務が多く、お客様から直接「助かった」と言っていただける場面がある。日常の安心や便利さに貢献できることが、大きなやりがいに繋がる...続きを読む(全81文字)
LPガスだけでなく、米や生活関連サービス、店舗事業など多角的に展開している為、地域に根ざした事業基盤が安定している。生活インフラを扱う企業として、今後も安...続きを読む(全89文字)
一般職においては、繁忙期はあるものの、生活リズムは崩さない職場であると思う。業務量も多すぎずプライベートと両立しながら安定して働き続けられる環境だと思う。続きを読む(全77文字)
女性は一般職が多く、サポート体制も整っているため、安心して長く働ける環境であると思う。産休等の取得実績もあり、しっかり対応していただける職場だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
基本的に女性事務の方は定時ぴったりに上がれてるイメージ基本給はたかめ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職役職者はほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
『顧客第一』を形だけで終わらせない姿勢を、一社員として非常に誇りに感じています。現場の意見を柔軟に取り入れる風通しの良さがあるからこそ、私た...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平均
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
ボーナスが手渡しなので、支給日に休むとめんどう。
ボーナス額が決まっている...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても正社員じゃないので評価(給料に反映)されない。そのくせ、派遣社員やパート以上の仕事を求められる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収の面は、いい方ではないかと思います。
地方の企業としてはかなりいい金額をいただけていると思っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与制度:
階層別にテーブルが決められており、年功序列で徐々に昇給していく仕組み。成果を大きく出さずとも、年々昇給はしていくのでそのような環...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、全体売上金額次第では決算賞与もある。
務めている期間は賞与も年に2回あり、評価で金額の上下を決めているが、当たり前に仕事をし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
四国の中小企業にしては貰えるほうだと思う。昇給は毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで決まっており超過残業代申...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ年収はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらないと役職が上であればあるほど評価が厳しいので基本給が下がる...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 伊丹産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イタミサンギョウ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,364人 |
| 売上高 | 1152億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北嶋太郎 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目5番10号 |
| 電話番号 | 072-783-0001 |
| URL | http://www.itami-grp.co.jp/ |
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