プリントパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だけどコロコロ休みを変えられる。年末年始の会社休みも直前まで決まらず、唯一の大型連休も計画を立てにくい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い、社内が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員フォローが至っていないため、出勤日が派遣社員しかいない時があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・産後の時短制度などは実際に利用している社員はいた。パートタイマーでも正規雇用なら病気治療の通院・時短も認められていたので、割り切って続...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正規雇用の人たちはお弁当を事前に頼むことができていた。私は派遣なので頼めなかったが、多くの人が活用していた印象。食堂に業者が持ってきてくれて...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの就業環境が残念なのと、典型的な家族経営の感じが出ていて時代に取り残されているガラパゴス感が否めない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフトは休み申請ができるので、他メンバーの状況によっては希望通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に人が辞めていった環境...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ストレス耐性がある人や仕事量が多くこなせることが楽しい人には向いている環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多...続きを読む(全126文字)

【良い点】
敷地内は衛生的な環境でした。
当時は男女半々の構成で男女差別等は感じることがない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
1人で店舗を管理することが多く、先人たちが残していた業務管理の見直しなどは今の環境に合わせて自由に変革が可能であった。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職員数が少ないため、アットホームな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数が少なく、一人一人の負担が大きかった。2人体...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)