レモールの評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

女性社員の数が多いので、どの部門でも男性だけに囲まれるようなことはありません。基本的に管理職が変わることはないので、男性・女性に関わらず新しい人が管理職に...続きを読む(全157文字)

私が在籍当時から、特に子供服系の事業は余剰在庫が多過ぎて危険だと言われていましたが、最近のニュースで民事再生手続きに入ったようなので、ついにダメになったの...続きを読む(全151文字)

月のうち半分以上が土曜出勤の週になります。祝日がある週は必ず土曜出勤になるので、3連休になることはまずありません。その他、突然出荷作業の手伝いを休日に入れ...続きを読む(全174文字)

決まった研修はありません。求人にはOJTなどと書かれているかもしれませんが、場当たり的な業務が多いので、それも不十分な部門がほとんどです。部門によっては、...続きを読む(全210文字)

ここまでが定時就業で、ここから先が残業という考え方がないので、部門によっては毎日遅くまで残らされることになる。月のうち半分以上の土曜日が出勤になるので、プ...続きを読む(全217文字)

いわゆる課長職のような現場で裁量権を与えられているような役職はなく、社長の下に部長職以上の役員がいて、その下は全員平社員の扱い。その部長職も何から何まで社...続きを読む(全191文字)

昇給はまずありません。その代わり、業績によっては賃金ダウンがありえます。入社時の金額がすべてになりますので、過去の実績・キャリア等をできるだけアピールして...続きを読む(全164文字)

お局様が急に上司になり、その方に嫌われて退職に追い込まれました。所属する部門によって、リーダーの仕事に対するスタンスや性格がまったく違うので、良いリーダー...続きを読む(全153文字)

プライベートは無いに等しいです。年間休日93日とありますが、実際は、こんなにありません。月に2回くらいは強制的に休日出勤を命じられます。命じられるのは決ま...続きを読む(全259文字)

育児休暇はあり、申し出ればきちんと対応はしてもらえます。
子どもの行事などでお休みしないといけない時も、所属長に申し出ればお休みもいただけます。
有給...続きを読む(全161文字)

女性ばかりの職場で女の人にとっては仕事をしやすい環境と思います。皆フランクで和気藹々と仕事が出来るので楽しく働く事が出来ます。お客様もほとんど女性の方なの...続きを読む(全163文字)

経営は社長からのトップダウン方式。営業企画が社長と直結している為、物流センターや他の部署へ一切の連絡なしに業務をとり行っている。やりがいという面ではなかな...続きを読む(全167文字)

人間関係は最悪です。
コネ入社が多く、お局様の気に入らない人は、すべて退職に追いやられてしまいました。
今はその人の天下のようで、まだ平和だそうですが...続きを読む(全172文字)

経営陣以外、休暇制度や労働時間に満足している従業員は誰もいないと思います。
人の入れ替わりが激しく、社に残る者への負担が増えるのもげ原因ですが。。。
...続きを読む(全213文字)

女性、男性に関わらず残業は毎日あります。終電以降になることも珍しくありません。
また、土曜日も仕事があることが多いです。
育児中の方や結婚を控えている...続きを読む(全156文字)

ハローワークの求人で応募しました。入社すると社内カレンダーをもらいますが、年間休日は93日でした。ハローワークの求人票では105日になっていました。私も先...続きを読む(全163文字)

上層部の言われるとおりに仕事ができる人しかこの会社には必要ありません。それについていけない人は、自ら退職していきます。ナース向けカタログ通販会社の中ではト...続きを読む(全155文字)

看護師向けカタログは、有名なモデルを起用しているので、他社カタログよりも一目おかれている媒体です。カタログに掲載する商品を決めて、実際に撮影にも立ち合わせ...続きを読む(全163文字)

面接のときに聞いていた仕事と入社してから言われる仕事内容が違う。社員の入れ替わりがとても激しい。とくに最近入社してくる社員は、素人に近いような人材しか来な...続きを読む(全160文字)

この企業でやりがい、面白みを感じる人はほぼいないと思います。
少なくとも自分の周りにはいなかったです。
この企業の唯一の利点は残業がすごく多いので
...続きを読む(全170文字)

休暇制度や労働時間に対し、法律遵守、少なくとも社員を尊重する制度はなかったように思います。社長の影響で、野球関連の社外活動もやっていたようですが、私は参加...続きを読む(全164文字)

とにかく休みがない。
今の御時勢、休みが少なく取りづらいというのであれば、まだ大丈夫だが、連日残業の上、週休一日のみ。また、かなりの体育会系であり、社長...続きを読む(全185文字)

・社長の野生の勘を実行するYESマンしか管理者クラスにはいない。
・上層部が気にしているのは、社長に怒られないことのみ。
・給料は上がらない。下がるこ...続きを読む(全157文字)

評価も昇級も残業代もありません。
突然出される指令をこなすのが主な仕事内容です。
自分なりに目標や割り切りどころを設定しないと、モチベーションを保ち続...続きを読む(全200文字)

・スキルアップは100%不可能です。
TOP以外の上層部の方は、全てにおいてTOPの言動のみで動くため
下々の社員には、提出書類の作成のみである。
...続きを読む(全175文字)