この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人にOJTがつきっきりで研修をしてもらえます。マニュアルもきちんとあったので、その通りにすれば自信を持って仕事に取り組む事ができました。...続きを読む(全184文字)
株式会社レモール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レモールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レモールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人にOJTがつきっきりで研修をしてもらえます。マニュアルもきちんとあったので、その通りにすれば自信を持って仕事に取り組む事ができました。...続きを読む(全184文字)
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決まった研修はありません。求人にはOJTなどと書かれているかもしれませんが、場当たり的な業務が多いので、それも不十分な部門がほとんどです。部門によっては、...続きを読む(全210文字)
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面接のときに聞いていた仕事と入社してから言われる仕事内容が違う。社員の入れ替わりがとても激しい。とくに最近入社してくる社員は、素人に近いような人材しか来な...続きを読む(全160文字)
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・スキルアップは100%不可能です。
TOP以外の上層部の方は、全てにおいてTOPの言動のみで動くため
下々の社員には、提出書類の作成のみである。
...続きを読む(全175文字)
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pcを使ってスキルアップを図る会社ですのである程度pcを使いこなす事が出来る方を望む会社だと思います。
産休もおそらく会った会社ですが、退職してしまった...続きを読む(全157文字)
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仕事内容によりますが、商品の発送に携わる方なら配送センターの設備を使ってする業務なので半日あればどのような業務なのか習得できると思います。社員は報告事項な...続きを読む(全166文字)
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社員はある程度の数いますが、組織にはなっていないので、教育も行われません。上司と呼べる人間が少なく、その人間に業務が集中しているので、したを育てる暇もノウ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は好きな時に使用できます。社員販売で子ども服が安く買えます。喫煙できるスペースと非喫煙スペースがきっちりわかれています。自由に飲めるコーヒ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同時期に在職された上司は、部下の意見にも良く耳を傾けていただき様々なご指導をいただけました。
新しい意見も積極的に取り入れられやり甲斐のある環...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
模範となるような社員、尊敬できるような管理職がいなかった。ただただ社長の言いなりになれるひとだけが気にいられ出世で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人が常に入れ替わるので、決められたルールだけに縛られず、ある程度放任体制な部分があったので、やる気をもって業務だけに専念すれば、やりがいがあっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろいろまかせてくれた。仕事としては非常に楽しかった。休憩も時間としては、ちゃんと貰えてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度担当者に任せた商品の企画、決定が可能でした。所属部署内での協力体制があり、わからないことは先輩が説明、指導していただけました。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時勤めていた際は昇級なし、賞与なしでしたので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
約4年勤めましたが、昇級、賞与もありま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良い点は社内のメンバー自体の仲はいい方だと思います。
業務が忙しくご飯や飲み会はなかったですが、社内への不満を持つスタッフが多かったのでいい意...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
20代〜30代の若手の社員が多く、職場の雰囲気は明るくていいです。アルバイトの人にも丁寧な対応をしていました。残業は多くなかったので、プライベ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、時間通りに帰れる。
子供の発熱
学校行事など、休みやすく、有休も使いやすかった。自分のペースで受電できたので、特にノルマ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。!
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で,技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒だと最初の10日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社レモール |
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フリガナ | レモール |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号小寺プラザ12階弁護士法人関西法律特許事務所内 |
URL | http://www.lemoir.co.jp/ |
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