伸興の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
決算賞与が大きい
部署の税引き前利益15%が分配される。
分配は売上順である。
そんなか利益を取る会社である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

【良い点】
下の人間たちのコミュニケーションは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は数字と上と自分の年収しか見ないので信頼などは一切ない。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
金が良いと言うことで入社した。
金は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金だけである。
中身は保身の塊で上席は上しか見ていない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ストレスがなくなり気持ち的に楽になった。
長く勤めれば病気になるか精神が病んでしまうのでそれが無くなる事が嬉しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で学んで自分で育つには良い環境
上席は理解できでいないので学んで独立するには良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分で仕事を選べる
スケジュールも調整すれば良いが
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追い込みが無茶苦茶なので土日も現場を入れて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社契約保養所
野球観戦チケットなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたいが使うことで休みを取ると評価が下がる→上席による...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特殊な産業に入っているので無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年中国経済崩壊などで一気に縮小した。
中国バブル...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分で学び独立する気があるなら最高
上席は理解ができない
新しいことを嫌うので無視して進めば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
案件の選択の自由度が高い。
自身が望んだ案件ならば、基本的に受けてはいけない仕事はない。

商社兼メーカーという立ち位置であるが、園総合エン...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)

【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)

【良い点】
男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休後も復職する社員が非常に多い
また、女性の管理職を積極的に昇格させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)