伸興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決算賞与が大きい
部署の税引き前利益15%が分配される。
分配は売上順である。
そんなか利益を取る会社である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

【良い点】
下の人間たちのコミュニケーションは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は数字と上と自分の年収しか見ないので信頼などは一切ない。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
金が良いと言うことで入社した。
金は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金だけである。
中身は保身の塊で上席は上しか見ていない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ストレスがなくなり気持ち的に楽になった。
長く勤めれば病気になるか精神が病んでしまうのでそれが無くなる事が嬉しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性にメリットは正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお局がひどくてみんな病みます
辞めていきます。
派遣の方も病ん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で仕事を選べる
スケジュールも調整すれば良いが
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追い込みが無茶苦茶なので土日も現場を入れて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特殊な産業に入っているので無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年中国経済崩壊などで一気に縮小した。
中国バブル...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社契約保養所
野球観戦チケットなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたいが使うことで休みを取ると評価が下がる→上席による...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で学び独立する気があるなら最高
上席は理解ができない
新しいことを嫌うので無視して進めば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
案件の選択の自由度が高い。
自身が望んだ案件ならば、基本的に受けてはいけない仕事はない。

商社兼メーカーという立ち位置であるが、園総合エン...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)