この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門や職種にもよるが、残業は少なく、定時で帰宅できることが多かった。
基本的に有給休暇は取得しやすい。
また全社的に月に1回、金曜日に午後半休...続きを読む(全89文字)
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門や職種にもよるが、残業は少なく、定時で帰宅できることが多かった。
基本的に有給休暇は取得しやすい。
また全社的に月に1回、金曜日に午後半休...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業績に応じて、年末にインセンティブ(賞与)が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。上司に気に入られれば評価...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにはマネージメントの研修があるが、それ以外の
社内研修はない。
US本社の会社で、さらにグローバルに展...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに関して言えば、自社製品に関する知識は身につくが、
それ以外のスキルは身につかない。社内に研修制度はない...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは、US本社に向けた売上レポートやマーケティングレポート
を作ることが忙しく、部下のマネージメントをほ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によるがニッチな業界だがシェア率がが高く業界ではトップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はトップダウン事前に上司が決めてた...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部が5つあり、事業部ごとにまったく色が違う会社です。ワークバランスもバラバラでエンジニアなどは土日出勤の代わりに平日に代休を取りますが、なかなか消化で...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係はフラットで80点。オープンな企業文化であり、意見が上に反映されるような組織体制と評価体制になっている。
人柄としては、おとなしい人が...続きを読む(全161文字)
会社名 | ノードソン株式会社 |
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フリガナ | ノードソン |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 4億9600万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 内田勝 |
本社所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号 |
電話番号 | 03-5762-2700 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。