伸興の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件の選択の自由度が高い。
自身が望んだ案件ならば、基本的に受けてはいけない仕事はない。

商社兼メーカーという立ち位置であるが、園総合エンジ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般企業の女性事務員の給与に比べるとかなり良い給与形態である。
部署にもよるが基本的には残業なし、休日出勤なしで、中小企業の管理職クラスの給与...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身でスケジューリングして訪問計画を立てることができるため、自由度が高い。

訪問企業の縛りも基本的にはないため、
業界を問わず、提案が可能な...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は良い。残業が好きなひとは向いている。
メンタル、体力に自信がある人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいがあって充実していました。
その分の報酬は世間一般より多くて
有り難かった。社員に利益を還元
してくれる良い社風がありました。
【気に...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社製品が高額であり、
海外からの大型顧客からの大量注文があった時は売り上げが大きく、
社員の賞与に還元が大きい。
海外出張がある部署では外国...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、部下の面倒を一切見ないし、指導も行わない。
どの部署でも個人ベースで仕事...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大口の顧客は中国や台湾で多く注文が来るので、多忙期の年の決算賞与は期待できる。定期的に日本の企業からも注文をもらっており、今までの実績で注文が...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間休日は多く、祝日も基本お休みです。長期休暇もそこそこある。
有給消化も管理部より〇日を〇月までに使用してほしいと連絡がきたりするため、ある...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
来る者拒まず、去る者追わずでやめた方が戻ってくることがあり、辞める時も引き止めなどあまりありません。
基本給は安いですが、手当てや残業で多めに...続きを読む(全250文字)