回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチなマーケット、商材を扱っているので、業界での立ち位置は良いのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、親会社ア...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員同士は仲が良く、情報共有含めて風通しは良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで決定が来るので、...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービス混在で担当させられ、土日、夜間関係なく、お客から電話、メールの問い合わせがあり、個人任せ。
無視し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はノルマ達成すれば、それなりにボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基準があいまい。
ノルマが達成し...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門や職種にもよるが、残業は少なく、定時で帰宅できることが多かった。
基本的に有給休暇は取得しやすい。
また全社的に月に1回、金曜日に午後半...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業績に応じて、年末にインセンティブ(賞与)が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。上司に気に入られれば評...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにはマネージメントの研修があるが、それ以外の
社内研修はない。
US本社の会社で、さらにグローバルに...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに関して言えば、自社製品に関する知識は身につくが、
それ以外のスキルは身につかない。社内に研修制度はな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは、US本社に向けた売上レポートやマーケティングレポート
を作ることが忙しく、部下のマネージメントを...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家賃補助・住宅補助・扶養手当など手当の類は一切ない
福利厚生もよくある割引のサイトのみ続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パワハラ上司がいるので、強靭なメンタルは鍛えられると思う
配属先の研修は全く無い、PCのソフトもまともに教えてもらえず、使えないと言うと、何で使えないの...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内のコミュニケーションは絶望的に出来ていない、
資格を持っていない社員に平気で仕事をさせる
技術的な部分を電話でだけ説明して現場へ行かせ、後々の尻拭い...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日出勤は月に3~4回、代休は前後1ヶ月のはずだが、社員みんなほとんど取得出来ていない。そもそも有給休暇すら当たり前に拒否する続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司と社員のコミュニケーションが全く取れておらず、現場の意見を全く反映せず、会社の利益だけを追求する
お客様から宿泊費を頂いているにも関わらず、前泊・後...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司からのパワハラ、有給休暇取得拒否、転勤なしと言われたが、示唆された続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パワハラが多く、飲み会でも平然とプライベートを聞いてくるので、おすすめしない
育休は取得している社員もいるので、取りやすい方だと思う続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様は良い方が多いので、話したり・困っている点を一緒に改善していくところは、改善しお客様が喜ぶとやりがいをかんじられるとおもう続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業自体の将来性は高いと思うが、ベテラン社員が次々と辞め、新しく入っても上司からのパワハラで覚え始めた頃に退職するので、社員の技術力低下が著しい続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によるがニッチな業界だがシェア率がが高く業界ではトップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はトップダウン事前に上司が決めて...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めている女性が比較的多く、仕事が続けやすい環境であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として働いてくる女性は...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が高く社歴が長い人間が多い。技術力ののある社員が多いため新入社員であってもある程度のフォローをしてもらえると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休・育休がきちんととれる。また時短勤務での勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得率が低い。事業部によっ...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | ノードソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノードソン |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 4億9600万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 代表者 | 内田勝 |
| 本社所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号 |
| 電話番号 | 03-5762-2700 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。