わかさ生活の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助は新卒、中途関係なく入社してから2年間は適用されるし、つどつどプロ野球チケットの抽選があり、自社のサプリメント...続きを読む(全214文字)

【良い点】
結婚し子育て中の女性や中高年のパートにとっては良い会社。なぜなら、時短勤務や託児所の用意があるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数字がある部署だと評価は強いですが、それ以外の管理部門は、目に見えた目標がないので評価されにくいです。ただ、頑張っている人をどうにか輝かせよう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
住宅支援がある。社販があり、自社製品を比較的安く購入できる。
東京など物価が高い地域で働いてる人には、地域手当で月3万円がもらえる。
最近無く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方です。特に女性が多い職場なので、無料の託児所があり申請すれば利用できます。子どもが小さい間だ家族の都合など理由があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員が多いので、女性が働きやすい制度はとても整っています。時短勤務や週の出勤数も個人の都合に合わせることができますし、子供が急に熱を出した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
託児所もあります。託児所は雇用形態に関係なく利用できるので、女性が働く上では、とても助かります。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅支援制度があり、2年間ほど3割負担をしてくれます。初めての一人暮らしを応援してくれると共に、会社に通いやすい近場の賃貸を会社が探すのを手伝...続きを読む(全180文字)

【良い点】
交通費全額支給
また住宅手当もしっかりしている。
よく、野球のチケットや映画、美術館などのプレゼントがある。
当たりやすくとてもいい。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生の一環で、プロ野球観戦や絵画展の入場チケット等の様々な抽選があり、応募すると高い確率で当たります。
また、ベネフィット会員に入る事にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内販売で自社商品が格安で買えることは大変良いです。家族や友人に配ると喜ばれます。休憩室にお菓子も無料で置かれているので、女性には喜ばれるので...続きを読む(全275文字)

【良い点】
残業がないてころ。逆に申請せずに残業すると、始末書を書かされてしまう。申請はとても面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEでの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、パート職員にもボーナスがもらえることがある。
託児所も開設されたようで、小さい子どもを持ち働く母親にとっては働きや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。パートでも保険、年金はつけてくれたし、皆勤手当があり、皆勤したら1万円がもらえました。また、営業実績が良かったら、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
アルバイトで週５日勤務していました。先輩やリーダーの社員の方が優しく、丁寧に教えて頂いていたので、すんなりと職場に慣れて行けたと思います。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員すべて黒スーツを着用しているので、不思議に思いましたが、逆に黒スーツで通せば楽なので制服のようにしていました。中年の労務担当者が社長自...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子育て支援制度があり、社内に無料の託児所がある。
時短勤務も認められているし、周りの理解も得やすい。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
保育園に通う費用を負担してくれたり、社内に保育所があったりで、小さい子供を持っている人にはとても働きやすいと思いました。また、グリコのお菓子が...続きを読む(全228文字)

レクリエーションでいえば、会社のイベントが多くあったように思います。例えば社内のソフトボール大会など…。各自社内でメンバーをわけて、皆で勝ち負けを競ってい...続きを読む(全171文字)

福利厚生は整っている。一定の条件を満たせば、パート従業員でも住宅支援制度を受けることができる。(会社が3割負担してくれる)また、女性が多い職場のため、育児...続きを読む(全185文字)

最近福利厚生として子供を預けられる託児所を社内に作るなどの、支援制度がスタートした。また産休をとる女性が増えてきている。
昔は社員旅行などもあったようだ...続きを読む(全156文字)

帰りは早い。というよりも早く帰れといわれる。
ただ、仕事が終わってないのにかえらされるので次の日からが困ることが多い。
社員同士は仲が良く、とてもいい...続きを読む(全168文字)

出産した人は無理なく時短勤務をとっていたようだ。
社内のレクリエーションは多い。
社長との食事会などもある。
パートはパートで、時折遠足に出かける機...続きを読む(全160文字)

育児支援手当や、引越し、住宅支援の手当があります。そのほかの福利厚生は社内販売で商品が安く帰ることですね。レクレーションも多いです。ソフトボール大会や女子...続きを読む(全156文字)

社内販売制度というものがあり、わかさ生活で取り扱っている製品を社員割引価格で購入できます。また、退職した方でもウェブで購入すれば現職の方と同様に割引価格で...続きを読む(全160文字)