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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないてころ。逆に申請せずに残業すると、始末書を書かされてしまう。申請はとても面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社わかさ生活
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかさ生活の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかさ生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないてころ。逆に申請せずに残業すると、始末書を書かされてしまう。申請はとても面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEで...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしており、パート職員にもボーナスがもらえることがある。
託児所も開設されたようで、小さい子どもを持ち働く母親にとっては働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。パートでも保険、年金はつけてくれたし、皆勤手当があり、皆勤したら1万円がもらえました。また、営業実績が良かったら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトで週5日勤務していました。先輩やリーダーの社員の方が優しく、丁寧に教えて頂いていたので、すんなりと職場に慣れて行けたと思います。
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【良い点】
女性社員すべて黒スーツを着用しているので、不思議に思いましたが、逆に黒スーツで通せば楽なので制服のようにしていました。中年の労務担当者が社長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育て支援制度があり、社内に無料の託児所がある。
時短勤務も認められているし、周りの理解も得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保育園に通う費用を負担してくれたり、社内に保育所があったりで、小さい子供を持っている人にはとても働きやすいと思いました。また、グリコのお菓子...続きを読む(全228文字)
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レクリエーションでいえば、会社のイベントが多くあったように思います。例えば社内のソフトボール大会など…。各自社内でメンバーをわけて、皆で勝ち負けを競って...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は整っている。一定の条件を満たせば、パート従業員でも住宅支援制度を受けることができる。(会社が3割負担してくれる)また、女性が多い職場のため、育...続きを読む(全185文字)
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最近福利厚生として子供を預けられる託児所を社内に作るなどの、支援制度がスタートした。また産休をとる女性が増えてきている。
昔は社員旅行などもあったよう...続きを読む(全156文字)
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帰りは早い。というよりも早く帰れといわれる。
ただ、仕事が終わってないのにかえらされるので次の日からが困ることが多い。
社員同士は仲が良く、とてもい...続きを読む(全168文字)
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出産した人は無理なく時短勤務をとっていたようだ。
社内のレクリエーションは多い。
社長との食事会などもある。
パートはパートで、時折遠足に出かける...続きを読む(全160文字)
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育児支援手当や、引越し、住宅支援の手当があります。そのほかの福利厚生は社内販売で商品が安く帰ることですね。レクレーションも多いです。ソフトボール大会や女...続きを読む(全156文字)
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社内販売制度というものがあり、わかさ生活で取り扱っている製品を社員割引価格で購入できます。また、退職した方でもウェブで購入すれば現職の方と同様に割引価格...続きを読む(全160文字)
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部署によって休日の取りやすさが全然違う。確実に休める部署とそうでない部署の差が激しい。出産育児休暇はとれる。人間関係はどの部署も基本よくない。責任の擦り...続きを読む(全152文字)
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休暇制度はまだまだ未ですが、今後整っていくでしょう。
労働時間も基本的には8時間ですが、サービス残業をおこなっている人もちらほらいます。ただ、会社とし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客との接点を多方面から持てるよう、コラボ商品なども出しており、独自の価値を提供できている点が強みのひとつです。また顧客の声を積極的に取り入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く在籍しており、しっかりとした軸を持った強い女性が多いように感じます。
女性が8割以上ということもあり、女性への制度もきちん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
向上心があり、何事にも吸収できることがあると考えられるポジティブな人は、黙々と自分を高められる環境です。
→新しいことに挑戦をたくさんする社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は自分のやるべきことをしっかりやっていれば取りやすいです。寛大な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気持ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親切な人が多い。根回しが得意であったり、いろんなタイプの人とでも分け隔てなく話せる人は特に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康食品事業を通じて世の中の人の役に立てると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はすごくいいが、その魅力をうまく言語化...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職として直接売上に関わる立場だが、成果が数字として給与や評価に反映される仕組みが整っている。
初めて担当した大型案件でも、先輩や上司の指...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
通信販売の営業は、商品を届けるだけでなくお客様とのつながりを深められる。店舗でのイベントやキャンペーンも企画に参加できるため、自分の施策が直...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった印象。今あるかは分からないが、社長の塾がありそれは基本全員参加必須だった。何も分からないなかPL表...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アルバイトでも、社会保険に入れる。
繁忙期じゃなければ、シフトの融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、雰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取れますが、取る暇がないので実質ないです。そのため福利厚生はないようなものです。改善して欲しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
寮があり年齢制限がありますが希望者は安く会社の寮に住むことができます。
福利厚生や社内制度は特に不便を感じたことはなく、しっかりしているイメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)を基本に、確定拠出年金や財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金、資格取得支援など一般的な福利厚生が整...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が不明瞭です。
店長のパワハラを相談したくても窓口はありません。
それとなく話してもこちら側が悪く言われ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社に野球部とかがあって、十三公園で集まって実際にみんなで集まって野球したりできる。他にも部活動はある。続きを読む(全58文字)
社員同士だけではなく、店舗で働くパートスタッフやアルバイトの管理もしていかないといけないため、店舗管理者としての仕事は大変だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
さすが大手といった充実具合。
カラオケ・映画・テーマパーク・飲食店・ホテルや旅館などの割引サービスがある。
正社員からパートまで使い放題。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトには特に恩恵はありません。社会保険に入っている方などは福利厚生は豊富なため、学生以外の方にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでしっかり有給も取得でき消化もできるからとても良いと思う。アルバイトの中では聞いた限りいい方だと思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社わかさ生活 |
|---|---|
| フリガナ | ワカサセイカツ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 代表者 | 角谷建耀知 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
| URL | https://company.wakasa.jp/ |
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