株式会社阪急オアシスの口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.hankyuoasis.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.4
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年6月9日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】学生の方でしたら、お給料もそこそこ頂けますので体の調子が悪い、人間関係が上手くいかない等がなければ学生期間内は続けられる職場かと思います。【気に...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年6月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】年に数店、新規店舗を出店している。それに伴い最近は多くの新入社員を採用している。研修センターが存在しており、スタッフ、社員ともに研修を受ける機会...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年6月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】リフレッシュ休暇制度(半年に1回4連休)、バースデー休暇制度があります。小売業としては珍しく、基本的に1ヶ月9日は休めます。(店舗・場所による)...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年5月10日

ワークライフバランス

回答者:
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】社員、パートみなさんいい人ばかりで人間関係で苦労はしませんでした。バイトから社員になった人も多く、先輩方からも会社の悪口などは聞かなかった。会社...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年5月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】部門長になるまでの教育体制は充実していると思う。生鮮部門は技術力をつけないといけないためむりだが、グロサリー・日配部門は順調にいけば入社3年目で...