イズミヤ・阪急オアシスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
業績はどんどん伸びていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併で、どんどん会社は大きくなっているが、ちゃんとまとまれるかが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業代が分単位で支給されるので同世代よりは稼いでいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部門長と店長とどれだけ関わるかで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供がいると時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力が必要である。さらに残業などイレギュラーな業務も多いため長く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士やパート同士は仲が良い。これは店舗によって差があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長・店長などは残業が必須であり...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での採用する人数は増やした方が良い。人件費を削り、効率良く運営するのは良いが、病気やトラブル等で1人でも欠勤す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自社のレジ検定があります。
研修センターもあり、トレーナーに指導してもらえるのも強みだと思っています。
きちんとマニュアルがあるので、分かりや...続きを読む(全160文字)

【良い点】
阪急系列のサービスが割安で受けれる福利厚生のサービスがあります。
自社でのお買い物も従業員ポイントが10%つくのでポイントが貯まりやすい。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様との距離感が近いので、反応が分かりやすく、「ありがとう」という言葉をいただくと、やりがいをとても感じることができる。
スキャニングもカメ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多く活躍しているので働きやすい。トレーナーも女性が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長がいないので、女...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員にはなかなかな...続きを読む(全76文字)