この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化で夏季休暇が2日間取れます。
土曜は対外的には休みですが隔週くらいです出社となり、社内会議が多いと思います。あと一年に2回全体会議があ...続きを読む(全191文字)
株式会社三富 報酬UP
株式会社三富の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化で夏季休暇が2日間取れます。
土曜は対外的には休みですが隔週くらいです出社となり、社内会議が多いと思います。あと一年に2回全体会議があ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤者は比較的残業が多くはないです。
定時に近い時間で帰宅できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤以外のポジション...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事をすることが多く、自分で考えて仕事をすろ人にとってはやりがいは大きいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業なので、営業としては珍しく土日祝日は公休日になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理も営業の職務なので、現場が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社管理職が中長期の経営戦略をしっかりと考えていて、業界の中では事業の拡大に期待がもてる。
また、業務に必要と考えられるものに関してはソフト、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
半期に1度ある全体会議で報奨金を頂けたり、会社内でのキャンペーンを達成すれば報奨金を頂けたりなどそういったことがあるのは嬉しいです。
評価制度...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
支店にもよるが、有給は事務職であれば取得は容易かと思われる。
年2日、盆の夏期休暇とは別で「夏休み」として消化させられる。
ただ、個人の業務に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
商品知識を仕入れる機会は多いと思う。
新商品の発売時期になると、仕入先メーカーが商品勉強会を行ってくれる。
大型の業界展示会も年一であり、全社...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
自己研鑽で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも市況の影響を受けやすい。
他の方も書いてみえるが、住宅業界の一部門...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建築の中のエクステリアというニッチな分野なのでそこでトップを取れればいいのかもしれません。
この地区においてはトップを走っているので安心はあり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
顧客に喜んでもらえるときが一番やりがいを感じます。
特に現場の納まりが難しい場合にその工事がうまく完了した時は達成感があります。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夏休み休暇があり、最大2日間有給を使用できる点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが全く残業代に反映されません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度、各営業の采配で仕事が、すすめることができる、自己管理能力が必要で顧客に振り回されることもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収はほかとくらべての情報がないので分からない部分ですが悪くないと思います。評価制度も昔の体質から抜け出しそうとさまざまな取組みをされており整...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
内勤者は仕事が時間内に完了することが多く土日含めた休日出勤することはほとんどないと思います。分業化も進めており営業マンの負担もすこしずつ改善さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の仲が良く支店長も若い人から活躍しており風通しの良い会社だと思います。さまざまな取組みをどんどん取り入れており改善に対する意識も高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1年間の育休制度があります。育休終了後の復職の際も最大2時間の時間短縮勤務ができる(子どもが満3歳になるまで)制度が整っている点。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成績に応じてボーナスが査定されるので、実力次第で年収が上がる
社内評価制度があり、評価表によって基準ランクが決まり、分かりやすい制度になっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社カレンダー以外の日に出勤となることは事務職ではまずない。強制的に残業をさせられるようなことはないため、自分の仕事の段取り次第となる。月末、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
扱う商品が多いため覚えることも多いが、基本ルーティーンワークなので慣れてこればこなせる。電話対応は多い。女性事務員はどの営業所も2~3人配置さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に若い会社。若い人は離職率が高い業界です。
営業は激務と言っていいでしょう。内勤は比較的守られている会社です。そのため営業への負担が大き...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間が遅い。
営業は12時近くまで残業し、朝は8時15分が始業時間だがその日の工事によっては、7時過ぎには出社...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社して、前職の給与を基に給与が決まる。
残業は毎日発生するが、営業手当というくくりで月に4万円しか与え...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には土日休みだが、顧客からの電話対応、資料の作成、自分の担当している現場の立会いなどで土日に出勤する事は多い。
また、平日も残業は当たり前。
会社自...続きを読む(全121文字)
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配送やその他の理由で営業活動に専念することが出来ない時がある。
現場管理に追われ、1日の活動が終わってしまうことがありました。
勤務地が家から近かった...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社三富 |
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フリガナ | サントミ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 154億5600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 脇原丈宜 |
本社所在地 | 〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7丁目75番地 |
電話番号 | 058-247-5511 |
URL | http://santomi.jp/ |
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