この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスがよいです。アフターファイブは同僚や先輩とよく飲みに言っていました。よく言えば仲のよい社風ですが、人によってはそれが窮屈と感じてしまう...続きを読む(全154文字)
株式会社三富 報酬UP
株式会社三富の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスがよいです。アフターファイブは同僚や先輩とよく飲みに言っていました。よく言えば仲のよい社風ですが、人によってはそれが窮屈と感じてしまう...続きを読む(全154文字)
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支店長クラスの人も営業さんも比較的フレンドリーな人が多いです。
支店長のフォローで資料作成をやったりしていたので、色々話しながらやっていく感じでした。
...続きを読む(全157文字)
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給与は事務なので、ふつうです。毎年5000~10000円くらいは上がったかな?
賞与は2回で1回につき1ヶ月分くらいしかでませんでした。
でもインセンテ...続きを読む(全154文字)
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内勤は定時か1.2時間くらいの残業で帰宅できると思いますので、そんなにプライベートが削られることはないかと思います。支店にもよりますが。。
営業は直帰はほ...続きを読む(全162文字)
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私の支店では毎日内勤は定時で帰れました。
ただほかの支店の内勤は忙しく、毎日1時間くらいは残業をしていたみたいです。でも無理に働かせる訳ではないので自分...続きを読む(全154文字)
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入社理由は他より少し給料が高くて、実家から近かったからです。
入社後のギャップは特にありませんでした。
私のいた支店は、皆優しく気遣ってくれたので雰囲...続きを読む(全166文字)
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出産、育児休暇はとった人を一人しか見たことないです。
休暇後に帰ってきても、居場所がないのでは?
比較的女性も意見が言える社風かと思いますが、女性のキャ...続きを読む(全150文字)
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岐阜、愛知では、まあまあ力のある企業です。ただ他の県に行くとまだまだ弱者です。
これは個人的考えですが、主力メーカーの合併もあり実際はその動向によって、...続きを読む(全160文字)
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エクステリアの商材(ブロック、フェンス、カーポート、表札など)の知識、積算などが身に付きます。ただ、積算に関しては自分からやっていかないと覚えられません。...続きを読む(全152文字)
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顧客から御礼を言われた時、仕事がスムーズに運んだ時、営業さんから頼りにされた時です。
ただ、事務職は会社のシステムを覚えれば誰でも出来ることなので、そこ...続きを読む(全179文字)
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震災による建材の復興特需の反動がどう影響するかが今後の一つのポイントになる。ただし、公共事業を例に、完全に建築・建材の需要がなくなることはないはず。急な市...続きを読む(全152文字)
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初任給は平均より高めたが、昇給率が低く基本給があまり伸びていかない。
当時の社風は、オーナー企業にありがちな経営者ワンマン体制だったが、現在は
某メー...続きを読む(全158文字)
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社風はめちゃくちゃ古い。残業代のわりに仕事量の多さがキツイ。従業員の平均年齢が結構古い感じで、女性の少ないひどい仕事環境。家族会社なので、人事評価の水準が...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社三富 |
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フリガナ | サントミ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 154億5600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 脇原丈宜 |
本社所在地 | 〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7丁目75番地 |
電話番号 | 058-247-5511 |
URL | http://santomi.jp/ |
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