マルコマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価シートで決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が悪いと主任のもとで働くことになり、堺市の工場で働くことになる続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事さえすめば休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきいていた話より多く、労働時間は8.5時間、労働基準法は守ってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の仕事のほかにも社外との調整がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになっても仕事は多いまま、各担当ごとに仕事が分かれてお...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきいていた話より多く、引継ぎのため退職は数か月後となるなど、社員の教育に余裕がない状況だと思っていませんでし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
すんなり辞めさせてくれた点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきいていた話より多いため退職　ただし引継ぎのため退職は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の場合、クレームの際の現場対応担当から外してくれる場合がありますので顧客との折衝などを上司が肩代わりしてくれる可能性が高いです
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤続年数により昇格してくれるのでそこで給与アップのチャンスはあります。
少人数部署でもありますので実力があれば他の先輩を差し置いて昇格の可能性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
顧客ごとに仕事内容が縦割りとなっており個人で仕事のスケジュール管理ができるのであれば有休消化や急な休みでも取得しやすい環境です
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プレカット事業部は多方面への工法などに対応しているため、すぐに仕事をなくすような場面はないかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
勤務状況を管理システムにより管理しているので状況把握はしやすいです。また、役員クラスは除きますが勤務時間や残業時間超過による勤務時間ごまかしと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)