マルコマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価シートで決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が悪いと主任のもとで働くことになり、堺市の工場で働くことになる続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事さえすめば休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきいていた話より多く、労働時間は8.5時間、労働基準法は守ってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の仕事のほかにも社外との調整がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになっても仕事は多いまま、各担当ごとに仕事が分かれてお...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきいていた話より多く、引継ぎのため退職は数か月後となるなど、社員の教育に余裕がない状況だと思っていませんでし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
すんなり辞めさせてくれた点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきいていた話より多いため退職　ただし引継ぎのため退職は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の場合、クレームの際の現場対応担当から外してくれる場合がありますので顧客との折衝などを上司が肩代わりしてくれる可能性が高いです
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤続年数により昇格してくれるのでそこで給与アップのチャンスはあります。
少人数部署でもありますので実力があれば他の先輩を差し置いて昇格の可能性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
顧客ごとに仕事内容が縦割りとなっており個人で仕事のスケジュール管理ができるのであれば有休消化や急な休みでも取得しやすい環境です
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プレカット事業部は多方面への工法などに対応しているため、すぐに仕事をなくすような場面はないかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
勤務状況を管理システムにより管理しているので状況把握はしやすいです。また、役員クラスは除きますが勤務時間や残業時間超過による勤務時間ごまかしと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)